x證券公司員工信息用戶手冊(cè)-全文預(yù)覽
【正文】 息。 典型需修改的情況 1：工作履歷中漏填“部門”，只填寫了工作單位和內(nèi)設(shè)部門，如： 工作單位： x證券 部 門：客戶服務(wù)部 ? 典型需修改的情況 2：部門和工作單位填在一起（不能說(shuō)錯(cuò)，但希望能按統(tǒng)一格式填），如： 工作單位： x證券 ***營(yíng)業(yè)部 部 門：客戶服務(wù)部 ? 要求統(tǒng)一的格式，如： 工作單位： x證券 部 門： ***營(yíng)業(yè)部客戶服務(wù)部 x 證券人力資源總部 《員工信息》用戶手冊(cè) Page11of13 五、員工修改信息復(fù)核 復(fù)核簡(jiǎn)介 數(shù)據(jù)庫(kù)位置：“ rlzyb/人力資源部 /GTJA”服務(wù)器 —— “ newrs”目錄 —— “員工信息修改”數(shù)據(jù)庫(kù) 所有提交的更新信息都傳遞到此數(shù)據(jù)庫(kù)，包括不需復(fù)核和需要復(fù)核的更新信息。 “起止時(shí)間”要求連續(xù)填寫，不得間斷。 時(shí)間項(xiàng)的填寫格式為： yyyymmdd，如 20xx0818，中間的“ ”為減號(hào)。 “學(xué)位”：填寫在國(guó)內(nèi)外獲得學(xué)位的具體名稱及學(xué)位證書編號(hào)，如“文學(xué)學(xué)士”、“理學(xué)學(xué)士”等。 “學(xué)歷”：按國(guó)家教育行政部門的規(guī)定填寫最高階段的畢業(yè)學(xué)歷。 工作地點(diǎn)變化 后，特別是總部員工工作地點(diǎn)變化后，一定要及時(shí)更新“工作地點(diǎn)”項(xiàng)目。在如圖 11 所示的“全部履歷”視圖中點(diǎn)擊“新增員工”，會(huì)出現(xiàn)以下界面： 圖 13 逐項(xiàng)錄入，注意最后部分是履歷信息，共有十五條，如下圖所示， 圖 14 不要忘記選擇是學(xué)習(xí)履歷還是工作履歷，履歷超過(guò)十五條的，可在 新添員工信息進(jìn)入數(shù)據(jù)庫(kù)后，通過(guò)“修改現(xiàn)有員工信息”中的“添加履歷信息”來(lái)實(shí)現(xiàn)。 x 證券人力資源總部 《員工信息》用戶手冊(cè) Page8of13 ? 添加履歷信息 在“全部履歷”視圖中選中要添加履歷信息的員工，如圖 11 所示選中李四。其它操作同修改基本信息。時(shí)間項(xiàng)錄入格式為“ 20xx0808”，其中“ ”為減號(hào)。“單位修改”只能由該員工所在單位員工信息管理員執(zhí)行，提交的信息不須復(fù)核，直接更新到《員工信息》中。 信息更新的具體操作方式參見本手冊(cè)第四項(xiàng)。其中，大多數(shù)更新在提交后，會(huì)自動(dòng)更新到員工信息中。 信息更新及更新復(fù)核： 員工信息需要根據(jù)實(shí)際情況的變化而不斷更新，更新方式有二種： 本人更新：本系統(tǒng)提供員工自助服務(wù)， 個(gè)人可修改本人的部分員工信息。 單位領(lǐng)導(dǎo)及單位員工信息管理員可以查看本部門所有員工信息?；拘畔⒋蜷_后如圖 4 所示。 ? 財(cái)務(wù)人員：包括總部財(cái)務(wù)總部和清算總部 、分公司財(cái)務(wù)部以及營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)人員（營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)人員為員工信息中內(nèi)設(shè)部門設(shè)為“財(cái)務(wù)部”、“計(jì)劃財(cái)務(wù)部”的員工）。 ? 學(xué)習(xí)履歷：為公司所有在冊(cè)員工的學(xué)習(xí)履歷。如： ? 員工名冊(cè)：為公司所有在冊(cè)員工（含正式員工和試用員工）名單。 圖 1 其中，方格中為可查詢的視圖，可選擇進(jìn)入。 ? 工作履歷：為公司所有在冊(cè)員工的工作履歷。 圖 3 ? 電腦人員：包括總部信息技術(shù)總部、分公司電腦部以及營(yíng)業(yè)部電腦人員（營(yíng)業(yè)部電腦人員為員工信息中內(nèi)設(shè)部門設(shè)為“電腦部”、“信息技術(shù)部”的員工）。如：在“員工名冊(cè)”、“中層以上干部名冊(cè)”、“工作履歷”、“全部履歷”、“中層以上干部履歷”視圖中都可以。 圖 5 x 證券人力資源總部 《員工信息》用戶手冊(cè) Page5of13
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