【摘要】xxx集團(tuán)管理制度文件編號(hào)Q/AXQYJT—GII06001/B編制例會(huì)管理規(guī)定審核批準(zhǔn)執(zhí)行責(zé)任部門實(shí)現(xiàn)有效管理,促進(jìn)公司各部門之間的溝通與協(xié)調(diào);提高各部門的工作效率、追蹤各部門的工作進(jìn)度;集思廣益,提出改進(jìn)性方案和建議; 協(xié)調(diào)各部門工作中遇到的難題或解決工作中的困惑。;
2024-08-25 19:01
【摘要】餐飲公司管理規(guī)定廚房衛(wèi)生制度,講究個(gè)人衛(wèi)生、勤剪指甲、勤理發(fā)、不要隨地吐痰。2工作時(shí)必須自查食物是否變質(zhì)、變味現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。3工作時(shí)要著裝整齊,工作服、工作帽,圍裙,口罩要佩戴整齊,不得在操作間任何地方抽煙,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元,公司將為吸煙工人提供吸煙區(qū)4嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生要求去操作,防止食物中毒。5洗干凈后的餐具要整理齊備且有規(guī)律地?cái)[好。6工作中嚴(yán)格按伙
2024-08-25 17:47
【摘要】培訓(xùn)管理規(guī)定萬科集團(tuán)培訓(xùn)架構(gòu)及職能………………………………………………………………………………培訓(xùn)師資管理規(guī)定………………………………………………………………………………………新職員NEO培訓(xùn)規(guī)定……………………………………………………………………………………在新成立公司開展萬科化培訓(xùn)的辦法…………………………………………………………………公司派遣外出學(xué)習(xí)管理規(guī)定…………
2025-04-18 13:20
【摘要】**********有限公司公文管理規(guī)定(暫行)為了規(guī)范公司公文行文、程序及版式,使公文既統(tǒng)一、美觀,又大方、得體,很好的體現(xiàn)**企業(yè)文化,彰顯企業(yè)形象。根據(jù)集團(tuán)相關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合實(shí)際制訂本規(guī)定:一、適用范圍:本規(guī)定適用于**********有限公司與******總公司之間、集團(tuán)公司***之間、其他外單位之間及公司內(nèi)部各部門(項(xiàng)目部)、科室之間各類公文的起草、審核、傳遞、存檔
2025-04-15 00:21
【摘要】公司禮品管理規(guī)定 第一章總則 第一條為加強(qiáng)XXX公司的禮品管理工作,提升公司的市場形象,充分發(fā)揮禮品在對(duì)外業(yè)務(wù)交往中的作用,特制定本辦法?! 〉诙l本辦法所稱禮品指:經(jīng)公司批準(zhǔn),由綜合管理部直接批量購置或定制的專門用于對(duì)外公關(guān)工作或業(yè)務(wù)交往,以公司名義向有關(guān)單位、個(gè)人贈(zèng)發(fā)送的紀(jì)念物品(市場和投資部門因工作需要定制和贈(zèng)送的紀(jì)念物品不含在內(nèi))?! 〉谌龡lXXX公司的禮
2025-04-07 20:24
【摘要】公司考勤管理制度一、目的為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營管理而制定。二、適用范圍適用于公司全體員工。三、程序內(nèi)容考勤是考核員工出勤、勞動(dòng)紀(jì)律以及支付勞動(dòng)報(bào)酬的重要依據(jù),也是維護(hù)公司正常管理秩序的重要保證。工作時(shí)間:9:00----l7:30,含午餐時(shí)間。可能有倒班工作,所以各分子公司或事業(yè)
2025-04-07 20:26
【摘要】公司物品管理規(guī)定修訂日期修訂單號(hào)修訂內(nèi)容摘要頁次版次修訂審核批準(zhǔn)2011/03/30/系統(tǒng)文件新制定4A/0///
2025-04-07 20:23
【摘要】制度范例:一、公司廣告業(yè)產(chǎn)品銷售管理制度(一)總則本規(guī)則是規(guī)定本公司業(yè)務(wù)處理方針及處理基準(zhǔn),其目的在于使業(yè)務(wù)得以圓滿進(jìn)行。(二)營業(yè)計(jì)劃1、每年擇期舉行不定期的業(yè)務(wù)會(huì)議,并就目前的國際形勢、產(chǎn)業(yè)界趨勢、同行業(yè)市場情況、公司內(nèi)部狀況等情況來檢查并修正目前的營業(yè)方針,方針確定后,傳達(dá)給所有相關(guān)人員。其內(nèi)容包括:(1)制品種類、項(xiàng)目;(2
2025-04-07 12:59
【摘要】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資
2025-04-12 01:33
【摘要】某公司采購管理規(guī)定修訂日期修訂單號(hào)修訂內(nèi)容摘要頁次版次修訂審核批準(zhǔn)2011/06/12/首次發(fā)行4A/0
2025-04-12 13:34
【摘要】....文件變更記錄修訂日期最新版本修訂內(nèi)容頁次制訂者審核者核準(zhǔn)者2018-08-30A/0首版發(fā)行13
2025-04-13 00:05
【摘要】第一章總則第一條為規(guī)范公司運(yùn)營,加強(qiáng)員工管理,提高工作效率,營造良好的工作氛圍,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際,特制定本《公司管理規(guī)定》(以下簡稱本規(guī)定)。第二條公司員工必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定的各項(xiàng)制度(公司部分部門因工作特殊性質(zhì)所制定的其他管理規(guī)定,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)批準(zhǔn)后,按照該部門規(guī)定執(zhí)行)。第三條公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,總經(jīng)理根據(jù)董事會(huì)的決議和
2025-04-13 01:00
【摘要】考勤考核管理制度對(duì)職工的考勤和考核是企業(yè)人力資源管理中的一項(xiàng)重要內(nèi)容過去對(duì)職工的考勤考核制度往往過于教條化把職工當(dāng)作機(jī)器一樣對(duì)待缺乏人情味而現(xiàn)代單位注重人本管理其考核制度的目的是使職工融入單位融入團(tuán)隊(duì)之中從而創(chuàng)造更大的效益其主要內(nèi)容包括一、單位職工考勤管理制度第一條為加強(qiáng)單位職工考勤管理特制定本規(guī)定第二條本規(guī)定適用于單位總部各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定
2025-04-15 01:54
【摘要】“好好學(xué)習(xí)天天向上”-打造中國最大的學(xué)習(xí)資源平臺(tái)!免費(fèi)培訓(xùn)()好好學(xué)習(xí)()標(biāo)準(zhǔn)查詢(),或觸犯下列任何一種規(guī)定,一經(jīng)查出,將受到紀(jì)律處分1.偽造或涂改公司的任何報(bào)告或記錄;2.接受任何種類的賄賂;3.未經(jīng)公司書面允許,擅取公司任何財(cái)務(wù)、記錄或其它物品;4.擅取或
2025-04-23 11:24
【摘要】四、公司文件管理規(guī)定(一)總則第一條為減少發(fā)文數(shù)量,提高辦文速度和發(fā)文質(zhì)量,充分發(fā)揮文件在各項(xiàng)工作中的指導(dǎo)作用,特制訂本制度。第二條文件管理內(nèi)容主要包括:上級(jí)函、電、來文,同級(jí)函、電、來文,本廠上報(bào)下發(fā)的各種文件、資料。第三條按照黨政分工的原則,全廠各類文件分別由黨委辦公室和廠部辦(以下簡稱兩辦)歸口管理。表23-4
2025-01-15 21:46