【正文】 助做好日常工作。按照教學要求的考試規(guī)定，認真做好命題、監(jiān)考和閱卷工作，實事求是地分析講評，研究改進教與學的方法。上好每一節(jié)課。嚴格執(zhí)行教學計劃，按課程標準和教科書的要求，認真鉆研教材不斷改進教學方法，積極參與課改，構建形成個性、特色、高效的課堂。配合學校開好家長會，努力爭取家庭和社會對班級工作的支持。經常與科任教師聯(lián)系、了解和研究學生的思想、學習情況，教育學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，改進學習方法，養(yǎng)成良好的學習習慣，努力學習文化科學知識，完成學習任務。11．教研組長要保證上述各項工作的貫徹落實，開學時訂好教研組工作計劃，并認真組織實施。本學科使用的圖表、模型、幻燈片、工具書、器材等各種教具、學具和教學資料，要認真整理，專人負責，并充分發(fā)揮其作用。 6．積極開展教學研究活動，根據教學實際，圍繞學校教科研課題確定教研組、備課組和個人每學期的研究課題，有計劃地開展研究與交流匯報，組織教學研究課、公開展示課，及時總結、交流、推廣教學經驗。 3．指導教師鉆研教材并開展教學研究，檢查教師備課情況，在個人備課的同時，加強備課組集體備課。 及時整理規(guī)范化管理檔案按時歸檔工作。指導中隊輔導員開展少先隊活動，開好主題隊會。（八）共青團支部書記職責團支部書記在上級團委和學校黨支部領導下，根據青少年的特點開展工作，主要職責是：（一）傳達貫徹上級團委的決議和指示。 定期對校舍、用電及容易發(fā)生事故的設備進行安全檢查，防止意外事故。各班課桌椅實行學生個人包干使用制度，教室和宿舍內的必需設施期初統(tǒng)一配齊后由班主任承包管理，非正常性的缺、損，由班主任責令責任人維修或賂償。負責教學用品的采購、管理和供應。負責學校與家長的聯(lián)系工作，辦好家長學校，負責家長會等活動。協(xié)助校長室完成對學生學期學習生活的全面評價。負責配置各班班主任，主持每月一次的班主任工作例會。組織參加校內外各科競賽活動，加強對活動課程的管理，有效管理校級興趣小組活動，發(fā)展學生個性，培養(yǎng)學生特長。領導學科教研組工作。合理制訂并落實教學工作計劃，檢查落實教學常規(guī)管理，建立正常的教學秩序。1完成校長交給的其他工作。審批政教處提出的對學生進行獎懲的建議。 抓好衛(wèi)生工作，搞好學生體質健康達標。 指導心理健康輔導工作，形成濃厚的心理健康氛圍，形成有效的心理健康教育渠道，探討心理健康教育的規(guī)律和方法。 提出學生思想教育和管理學生的指導性意見，貫徹落實中央和上級各教育行政部門關于進行德育工作的政策和要求。1及時整理規(guī)范化管理檔案按時歸檔工作。領導教導處開展日常教學、科研工作，負責教學改革的具體工作，搞好教學評估。指導教導處制定學校教學、科研工作計劃,并督促、檢查計劃的執(zhí)行。，做好文明組室和文明單位的創(chuàng)建工作。，認真做好干部隊伍的選拔、培養(yǎng)和考查工作，注重加強干部隊伍的建設。，實行民主集中制，遵循集體領導與個人分工負責相結合的原則，處理好“班長”與各支委之間的關系，定期召開民主生活會，增強黨性，提高黨的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨支部的核心作用。帶領全體黨員，在學校各方面的工作中，發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。黨總支通過思想、組織、作風建設，充分發(fā)揮黨總支在學校中的戰(zhàn)斗堡壘作用。1抓好學校安全工作，落實層層負責的安全責任，杜絕事故的發(fā)生，保障學校財產和師生生命安全，保證教育教學秩序的正常進行。領導德育工作，認真貫徹《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》和大力支持職能部門對學生進行思想道德教育和行為規(guī)范訓練，深入了解工作情況并進行檢查、督促和指導。負責教職工的評聘，對教職工的晉升、獎懲提出意見，做到任人唯賢，知人善任。 制訂與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃，并檢查計劃的執(zhí)行情況，認真總結學期、學年工作，提出改進措施和意見。食堂衛(wèi)生管理制度健全，干凈整齊，要嚴格制定并執(zhí)行食品采購驗收、飯后留樣制度。禁止組織學生參加商業(yè)性慶典、演出等活動。對學生宿舍、食堂、實驗室等重點場所及易燃、易爆、放射、劇毒等，要建立校舍、設備設施安全檢查制度，定期進行檢查，及時發(fā)現和排除安全隱患，防止各類事故的發(fā)生。經批準后組織的校外集體活動，必須有教師帶隊監(jiān)護，落實各項安全防范措施和應急預案。要經常對學生進行防水、防火、防盜、防騙、防震、防交通事故、防雷電、防食物中毒、防踩踏事故等教育，開展相應的自救技能演練，增強學生的安全防范意識和自我保護能力。教室周圍的樹木及建筑物不影響室內光線。教室內桌凳擺放合理，課程表、值日表及有關規(guī)章制度、宣傳畫等粘貼、懸掛規(guī)范，室內嚴禁存放與教學無關的物品。積極創(chuàng)造條件設置閱報欄、書畫欄、制作展示欄等；校園墻內外不得書寫粉刷與教育無關的內容。不允許任何單位和個人在學校門前200米半徑內設置臺球、電子游戲廳、網吧、歌舞廳、夜總會等營業(yè)網點；不允許在學校門前和兩側設置集貿市場、停車場，擺攤設點、堆放雜物。嚴禁宣傳暴力、兇殺、色情、恐怖、迷信的圖書報刊、音像制品在學校中傳播。第五十三條 寄宿制學校盡可能配備校醫(yī)。建立健全學校的校舍、食堂、水電等生活設施及辦公、教學用品采購供應等財物管理制度。第四十九條 加強學校資產管理，有校舍、辦公用房、教學用房、宿舍、食堂等學校固定資產管理和使用辦法，有辦公用品發(fā)放管理辦法等。第四十六條 按照規(guī)定的收費項目和標準收費，并及時公示，不得違反規(guī)定收費。 中小學校、班級不允許以任何方式公布學生考試成績、按考試成績給學生排名次等。學校為每個學生建立綜合、動態(tài)的成長檔案，全面反映學生的成長歷程。學生宿舍管理實行嚴格的值日生制度。要制訂“控綴保學”措施，不得開除學生和勸學生退學。發(fā)現學生輟學，應及時上報并積極動員其復學。同時。加強學生考勤管理。 加強學生文明禮儀教育。加強學生日常行為規(guī)范教育。教輔人員要服務于教育教學工作，強化服務意識，不斷提高專業(yè)技能和管理、服務水平。有班主任工作職責、工作常規(guī)和管理辦法。有在編不在崗或辭職的，學校要及時上報，按人事管理有關規(guī)定處理。教師每學期必須至少上一次公開課，相互聽課每周不少于2節(jié)。要重視發(fā)揮骨干教師、優(yōu)秀教師、教學能手的傳、幫、帶作用，創(chuàng)造條件使教師個人教育教學經驗變?yōu)閷W校的集體財富。認真履行法律規(guī)定的義務，自覺做到教學“七認真”，即認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置與批改作業(yè)、認真輔導、認真組織課外活動、認真考核和認真研修，嚴禁不備課、無教案上課。教職工應認真做好本職工作，嚴格遵守學校規(guī)章制度，衣著整潔，儀表端莊，談吐文明，以身作則，為人師表。實行師德考核評價制度，師德考核不合格的，在評先評優(yōu)和年度考核中，實行一票否決。關心教職工生活。全面實行教師聘任制，根據教學需要合理設崗，按照崗位聘任教師。教師每學期上一節(jié)公開課（研究課）、一節(jié)反思課、寫一個教學案例，每周至少寫一篇教學后記。正常開展校本教研活動。結合本校實際情況，建立健全理論學習制度、對話交流制度、課題研究制度、教研激勵機制等各項教研制度。定期舉行征文、演講、書法、繪畫、普通話和各種小發(fā)明小制作比賽，活躍校園文化氛圍。每天堅持做好“兩操”（即早操或課間操、眼保健操），保證學生每天1小時體育活動（含體育課）。規(guī)范辦學行為。要確實保證學生的睡眠時間，促進身體健康發(fā)育。大力普及信息技術教育。教學工作的每個環(huán)節(jié)都要有明確的要求，有保證執(zhí)行教學常規(guī)的措施。開齊課程，開足課時，不得任意調課、停課和放假，不得提前結束新課。國旗無破損、無褪色、無污跡，旗桿直立，位置適宜。以誠信教育、養(yǎng)成教育和崇廉教育為重點，加強教育，嚴格訓練，注重實效，完善學生操行考核辦法，使學生養(yǎng)成良好的文明行為習慣。小學應從行為習慣養(yǎng)成入手，重點進行社會公德教育、誠信教育和民族團結教育，聯(lián)系實際對學生進行熱愛家鄉(xiāng)、熱愛集體以及社會、生活常識教育。要豐富學生的課余生活，培養(yǎng)學生高尚的審美情趣，加強學校精神文明建設。要建立學校與家庭、社會的聯(lián)系制，聘請校外教育輔導員和當地有關方面人員參與學生教育工作；要定期家訪或召開家長座談會，舉辦家長學?；蚣彝ソ逃v座，幫助家長掌握正確的教育方法，形成學校、家庭、社會三位一體的育人網絡。 建立健全由學校分管領導、政教處、團隊組織、思想政治（社會）教師、班主任為骨干，全體教職工共同參與的學校德育工作網絡。逐步實行計算機管理。應接受教育主管部門的檢查、監(jiān)督和指導，學期（年）末，學校應向中心校報告工作。要不斷改革、完善用人制度及分配制度。學校的重大事項要經教代會審議。學校黨的組織在學校發(fā)揮政治核心作用，保證和監(jiān)督黨的各項方針、政策在學校的貫徹執(zhí)行。努力營造以人為本的工作、學習氛圍。學校要建立健全各項常規(guī)工作管理制度，制訂各個崗位責任目標要求，做到項項工作有要求，事事處理有依據，人人有事做，事事有人管。要深入課堂，堅持全學科、多課型聽課評課和教學指導制度，每周至少聽課兩節(jié)，每月召開一次研究教育教學工作的專題會議；副校長和學校中層干部必須任主課。學校應建立健全教職工代表大會制度，認真落實教代會各項職權。學校機構設置合理，指揮系統(tǒng)暢通，工作要求明確，責任落實到位，充分利用人力、物力、財力資源，形成科學、規(guī)范、有序、高效的全過程、全方位管理運行機制。每學年要有工作計劃和總結。要建立健全義務教育檔案，按要求及時、全面、真實地填寫學校服務范圍內適齡兒童少年接受義務教育情況，學籍變動要按規(guī)定辦理手續(xù)，轉出學生要有回執(zhí)，借讀學生要有證明，流失學生要有報告。對學生進行經常性的愛國主義、集體主義、社會主義的思想教育，幫助學生逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。擴大學校橫向聯(lián)系。組織和引導學生參加讀好書、唱好歌、看好影片等健康娛樂活動，結合重要節(jié)日、紀念日和德育基地，開展多種形式的慶祝、紀念活動。針對不同年齡學生的特點，調整和充實德育內容，改進德育工作的方式方法。教育學生認真遵守《中小學生守則》和執(zhí)行《中小學生日常行為規(guī)范》。遵守《國旗法》，堅持升降國旗制度。嚴格按照有關規(guī)定開設國家課程和地方課程，積極開發(fā)和實施校本課程。學校每學期要有教學計劃，每周有具體安排。學校不定期隨時抽查，教導處或年級組每月定期檢查一次，檢查情況必須作詳細記錄，并有反饋意見，及時小結并通報檢查情況，鼓勵先進，鞭策后進。逐步實現利用校園網對學校工作進行管理。小學一、二年級不留書面家庭作業(yè)，三年級家庭作業(yè)不超過40分鐘，四、五、六年級家庭作業(yè)不超過1小時；初中晚自習不超過90 分鐘，小學生不安排晚自習。認真貫徹《學校體育工作條例》和《學校藝術教育規(guī)程》，必須保證音樂、體育、美術課時。每學年至少舉辦一次全校性運動會、一次文藝匯演。（四）教育科研管理 建立健全校本教研制度。堅持每周一次教育理論學習。要結合校本實際，加強課題研究，要確定研究專題。（五）教職工管理認真執(zhí)行教師資格制度，所有教師持證上崗。每周組織一次教職工政治或業(yè)務學習，圍繞中心工作組織教師學習政治理論、教育理論，學習教育教學改革先進經驗，不斷增強教職工的政治敏銳性，不斷更新教育觀念，不斷提高教育理論水平。要經常性根據教師實際，有針對性地組織教師學習教師職業(yè)道德規(guī)范、教師行為準則、教師工作紀律，學習先進教師的事跡。嚴肅工作紀律。教師要認真完成教學任務。要以校本培訓為主，與教學實踐相結合，推進名師帶動戰(zhàn)略，積極培養(yǎng)名師，切實提高教師的實際教學能力。教師要立足本職，積極開展教學研究、教改實（試）驗和教育科研活動，撰寫論文，著書立說，每學期撰寫優(yōu)秀教學設計、教學教研心得或教學論文一篇以上，并積極參加課題研究。教職工請假審批：教職工請假一周以內，由校長審批；一周至一個月由校長簽署意見，中心校校長審批；一個月以上，由校長、中心校校長簽署意見，市局人事股審批。1有教職工一日常規(guī)，并能嚴格遵守。1重視發(fā)揮教輔人員作用。開展民族精神教育、理想信念教育、公民道德教育、法律紀律教育、心理健康教育等系列教育。教育學生自覺遵守《中小學生守則》、《日常行為規(guī)范》和《學生一日常規(guī)》，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。學校要從本校實際出發(fā)，認真貫徹落實《中小學心理健康教育指導綱要》，培養(yǎng)中小學生良好的心理素質，促進學生身心全面、和諧發(fā)展。制訂學生操行考核辦法，從德、智、體等方面客觀全面評價每一位學生，表彰品學兼優(yōu)學生。要堅持以人為本，關心每一位學生成長。中小學均不實行留級制度。新學年開學，各校要向中心校及時上報學生流動及一年級、初一新生入學情況。義務教育階段學校實行學生學業(yè)成績與成長記錄相結合的綜合評價方式，其中，初中學生實行以學業(yè)考試和基礎性發(fā)展目標為主要內容的綜合素質評價制度。嚴格考試管理，不組織、不參加未經市教育局批準的各種統(tǒng)考、聯(lián)考或其他競賽、考級等活動。（八）財務后勤管理第四十五條 學校要成立財務管理領導小組和民主理財小組，加強對財務管理工作的領導，實行民主理財。第四十八條 學校大宗設備添置，必須嚴格執(zhí)行有關規(guī)定按程序報批，然后由政府采購。第五十一條 認真做好學校后勤和服務工作。加強愛護公物和厲行節(jié)約的教育，提高學校各類設施的使用效率和效益，更好地為教學服