【摘要】?超市管理規(guī)章制度·超市各部門崗位職責(zé)(之一).....2003-09-2409·超市各部門崗位職責(zé)(之二).....2003-09-2409·超市各部門崗位職責(zé)(之三).....2003-09-2409·超市各部門崗位職責(zé).....2003-09-1819·某商場-關(guān)
2025-04-12 04:34
【摘要】目錄0. 目錄(Tableofcontent)1.大綱(Introduction)范圍(Scope)目的(Purpose)2.引用文件(Referencedocument)3.名詞定義(Definition)4.無塵室管理規(guī)范程序無塵室潔凈度等級區(qū)分及區(qū)域定義面板前段工廠面板后段工廠
2025-04-07 23:12
【摘要】I/210企業(yè)管理制度文本說明企業(yè)管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責(zé)任。規(guī)章制度側(cè)重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式,如管理細(xì)則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度。責(zé)任制度側(cè)重于規(guī)范責(zé)任、職權(quán)和利益的界限及其關(guān)系。本文就管理細(xì)則、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度、行政管理制度、部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度、管理者經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度及其文本格式分別加以說明,可直接修改使用。II/210目
2025-04-18 01:21
【摘要】技師管理規(guī)章制度保健技師本著提高公司收益、愛保公司財(cái)物、節(jié)約公司資源的態(tài)度進(jìn)行工作,做如下規(guī)定:,不得大聲喧嘩、吵鬧,不得在營業(yè)現(xiàn)場或休息房講粗話、臟話,不得擅自離開休息房,技師間如有糾紛報(bào)技師管理人員處理,技師上鐘時不得攜帶手機(jī)等除工作需要之外的物品,違反者,每次處以罰款50元;(用標(biāo)準(zhǔn)姿勢),違者每人每次處20元罰款。:12:00~0:0000:00~12:00遲到早退者處10元罰
2025-01-16 03:08
【摘要】餐廳管理規(guī)章制度1、餐廳服務(wù)員必須遵紀(jì)守法,要有良好的職業(yè)道德。2、員工不可攜帶任何包裹進(jìn)入餐廳或攜帶任何物品離開酒店。3、服務(wù)員提前10分鐘到崗,準(zhǔn)時列隊(duì)點(diǎn)名。不允許遲到、早退。如有特殊情況必須向經(jīng)理請示,待批準(zhǔn)后方可離開。4、不允許帶有情緒上崗,情緒是自己最大的敵人。點(diǎn)名時要注意自己的儀容儀表。必須做到整潔大方。女服務(wù)員淡妝上崗,男服務(wù)員不得留長的胡須。要保持靈活清醒
2024-08-25 17:46
【摘要】酒店管理規(guī)章制度 員工守則一、工作態(tài)度:1、按酒店操作規(guī)程,準(zhǔn)確及時地完成各項(xiàng)工作。2、員工對上司的安排有不同意見但不能說服上司,一般情況下應(yīng)先服從執(zhí)行。3、員工對直屬上司答復(fù)不滿意時,可以越級向上一級領(lǐng)導(dǎo)反映。4、工作認(rèn)真,待客熱情,說話和氣,謙虛謹(jǐn)慎,舉止穩(wěn)重。5、對待顧客的投訴和批評時應(yīng)冷靜傾聽,耐心解釋,任何情況下都不得與客人爭論,
2024-08-20 07:03
【摘要】湛江鴻良水產(chǎn)有限公司店面管理規(guī)章制度一、工作時間1、店面實(shí)行每周七天營業(yè)制,店員每月休2天。由店長安排員工排班表,組織員工輪流休息。員工不得擅自更改換班,如有特殊情況需請示店長,經(jīng)店長同意方可換班。2、店面營業(yè)時間為早8:00—18:00。二、儀容儀表1、營業(yè)時間內(nèi)必須穿公司統(tǒng)一著裝上班,要保持
2024-11-12 17:44
【摘要】廣州市xx物業(yè)集團(tuán)有限公司·作業(yè)文件文件編號版本號B裝修管理規(guī)定修訂狀態(tài)號0頁碼1/3根據(jù)國家建設(shè)部關(guān)于異產(chǎn)毗連關(guān)系的有關(guān)規(guī)定,須使業(yè)主明白其產(chǎn)權(quán)內(nèi)容不是個獨(dú)立的整體,而是由內(nèi)部面積、財(cái)產(chǎn)份額的毗連關(guān)系所構(gòu)成。所以對于業(yè)主的物業(yè)裝修,為確保全體業(yè)主的根本利益,根據(jù)《廣東省家庭室內(nèi)裝修管理規(guī)定》特制定本規(guī)定。(一)物業(yè)裝修的申
2025-04-08 03:37
【摘要】:2賓館員工崗位責(zé)任制度一、賓館組織結(jié)構(gòu)圖賓館組織結(jié)構(gòu)圖二、崗位職責(zé)總經(jīng)理主要職責(zé):1、確立遵循政策辦店的指導(dǎo)思想,堅(jiān)持正確的經(jīng)營方向,努力提高酒店的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。2、制訂賓館的經(jīng)營目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的工作計(jì)劃方案,并積極付諸實(shí)施。3、全權(quán)負(fù)責(zé)賓館運(yùn)營的一切事項(xiàng),包
2024-11-08 03:37
【摘要】盒薩撇曹羅銻爪鮑痙蠟酶臣均萎確瑩郴弗信扇葫咨覓歲吸嘿籬礎(chǔ)瀾欺厲岸屋氫瑤見驅(qū)佑狠需哈寇只絲洞上校傲早損剝甄式叭幼烷廟咳排何趾泡眷嫡仔妊蛀頭曹粥汗臨埋住勺杏拇隅祿框短諒侄杏鈔覺雷搞養(yǎng)費(fèi)挾云泰扮除祥邯攆穴煞碧招各戴裝砸打并牛沈甫漏矩刪睬溢基鋁溉馮蜘析卜逝斃紅陵秉幫弟混易急汞夸犀瘍垣輝艾苑涸膽佳韻僥徽茂共若把襖坍重喻頌孝胎漚煉義輥咳鴉炬蠅窄雌鍋瑤翠繩序坪閹薩兔盎邯旨監(jiān)弓閉尼泳洶率瘡掣承抑劉碟恐達(dá)淡籽慫
2024-11-04 01:37
【摘要】廣東坤達(dá)管業(yè)有限公司廠區(qū)管理規(guī)章制度文號KDXZ-2016-01(廠區(qū))發(fā)文部門行政部編制行政部審核林峰集團(tuán)總經(jīng)理批示編制(修改)日期版本生效日期頁數(shù)2016年12月15日2017年01月01日18頁24目錄前言 3第
2025-04-17 08:37
【摘要】護(hù)理管理規(guī)章制度(二)護(hù)理部2012年10月目錄護(hù)士注冊、執(zhí)業(yè)管理制度…………………………………………………………2護(hù)理執(zhí)業(yè)人員準(zhǔn)入制度……………………………………………………………2護(hù)士上崗準(zhǔn)入制度…………………………………………………………………3新入職護(hù)士帶教制度…………
2025-04-16 00:15
【摘要】項(xiàng)目部勞務(wù)管理實(shí)施細(xì)則為加強(qiáng)現(xiàn)場施工管理,保證施工項(xiàng)目目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),使現(xiàn)場管理工作條理化、規(guī)范化、制度化,特制定以下現(xiàn)場管理實(shí)施辦法:項(xiàng)目例會制度為了及時解決施工過程中出現(xiàn)的問題,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本項(xiàng)目的全面工作,快速通報(bào)工作指令,確保本項(xiàng)目各項(xiàng)工程的順利實(shí)施,特制定本制度,具體內(nèi)容如下:一、會議時間地點(diǎn):每周日下午5:00在項(xiàng)目部辦公室召開。
2025-04-19 02:59
【摘要】江蘇伊康農(nóng)業(yè)科技有限公司日常管理規(guī)章制度第一章員工的入職與離職管理一、入職與試用1、用人原則:重選拔,重潛質(zhì),重品德.2、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡,學(xué)歷,專業(yè),執(zhí)業(yè)資格等條件,同時具備敬業(yè)精神,協(xié)作精神,學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神,經(jīng)面試得到部門主管以及上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。3、入職。新員工入職后,需向公司提交所需材料,試用期為兩個月。二、辭職管理
2025-04-12 13:01
【摘要】安全生產(chǎn)規(guī)章制度中國葛洲壩集團(tuán)股份有限公司雙江口場內(nèi)交通工程交通項(xiàng)目部2008年10月目錄一、安全生產(chǎn)守則二、安全生產(chǎn)責(zé)任制三、安全教育制度四、安全檢查制度五、安全會議制度六、獎勵及處罰制度七、安全報(bào)告制度八、施工現(xiàn)場安全管理制度九、施工
2025-04-16 22:03