【正文】 格執(zhí)行辦公室值日制度?！　“匆?guī)定使用警燈警報器。一旦發(fā)生交通事故和交通爭議，應(yīng)積極與交警和辦公室取得聯(lián)系，及時維護現(xiàn)場，搶救傷員，如實反映情況，聽候處理。　　禁止公車私用?！　?三)駕駛工作的基本要求　　堅守工作崗位。不能有僥幸思想，要杜絕行車責(zé)任事故的發(fā)生。　　嚴禁疲勞駕車?！　F結(jié)誠實。堅持安全工作常講，安全警鐘常鳴，嚴格遵守交通法規(guī)。要自覺服從交警部門的檢查，做到講話和氣，態(tài)度熱忱?！　?yōu)質(zhì)服務(wù)。　　本院駕駛員是為審判工作服務(wù)的一支隊伍，是在辦公室管理下，以后勤服務(wù)為宗旨的車輛保障力量。三處理：根據(jù)責(zé)任大小對事故直接責(zé)任人作出相應(yīng)的行政處理。五、 保衛(wèi)部門應(yīng)對貴重物品、器材存放部位進行經(jīng)常性的安全檢查，保障防范設(shè)施正常發(fā)揮作用。二Ｏ一一年一月十日 桂陽縣人民法院貴重物品管理制度一、 部門負責(zé)人應(yīng)對本部門的貴重物品、器材定人、定物實行專人保管。（四）查辦件的處理報告要以《復(fù)函》的形式上報，注明交辦案件名稱、交辦通知（函）編號等，并以院名義行文。（二）對有明確辦理期限的要在期限內(nèi)辦結(jié)，沒有明確期限的應(yīng)在二個月內(nèi)辦結(jié)。（三）承辦單位和承辦人要按照院領(lǐng)導(dǎo)的批示和要求認真辦理交辦事項，嚴格在指定時限內(nèi)辦結(jié)并寫出答復(fù)報告，經(jīng)督查辦審核后，重新擬文報分管院領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，按規(guī)定格式、份數(shù)打印后送督查辦統(tǒng)一報送。對督查督辦工作成績顯著的單位和個人，由督查督辦工作領(lǐng)導(dǎo)小組建議黨組給予其獎勵直至記功。對不屬本單位職權(quán)范圍的，應(yīng)在三天內(nèi)退回交辦單位，并說明理由，不得滯留、延誤或自行轉(zhuǎn)辦。本院各庭室要設(shè)一位中層副職擔(dān)任督查員，負責(zé)聯(lián)絡(luò)、督查、承辦具體工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由一位副院長具體分管，成員以辦公室和主要業(yè)務(wù)庭室人員為主。二○○八年元月一日 桂陽縣人民法院關(guān)于督查督辦工作制度第一章 總 則第一條 為了進一步做好督查督辦工作，使之制度化、規(guī)范化，提高執(zhí)法水平，維護司法公正，制定本規(guī)定。（七）公務(wù)接待費實行庭室負責(zé)人負責(zé)制，從2008年起，各部門負責(zé)人在任期內(nèi)所發(fā)生的公務(wù)接待費負責(zé)把帳結(jié)清,不得負債，離任時如有負債由原任負責(zé)人負責(zé)償還。（四）辦公室根據(jù)接待部門填報的“公務(wù)接待審批單”核定接待費用。五、接待程序及要求（一）各部門所有接待必須填寫“公務(wù)接待審批單”，并按規(guī)定標準提出經(jīng)費預(yù)算。工作用餐為早餐每人10元、中晚餐各每人每餐50元。住宿標準為每人每天280元以內(nèi)列支。（一）最高法院、省高院、市中院客人按以下標準接待：最高法院、省高院、市中院副院長以上領(lǐng)導(dǎo)來我院檢查指導(dǎo)工作，由辦公室安排行程和接待地點，接待費用報批限額列支。（五）總額控制原則：辦公室根據(jù)各部門實際情況核定接待費總額，報院長辦公會研究，總額一經(jīng)核定，原則上不得超出。（三）事前審批原則：所有接待事項必須按規(guī)定的審批程序報批，未經(jīng)批準的接待費用不得報銷。十、認真做好檔案統(tǒng)計工作，做到數(shù)據(jù)準確，內(nèi)容完整，上報及時。七、應(yīng)及時開展檔案鑒定工作。四、檔案利用要嚴格審批制度，因工作需要借閱檔案的，按規(guī)定辦理借閱手續(xù)，借出的檔案應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)歸還。一、綜合檔案室負責(zé)統(tǒng)一收集、整理、保管、統(tǒng)計本院全部檔案，并積極有效地開展利用和編研工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策和審判工作及其他工作提供可靠的資料和數(shù)據(jù)。整改后仍不合格的，應(yīng)調(diào)離保密要害部門、部位工作崗位。 第十七條 本院審判委員會討論筆錄、合議庭評議筆錄、上級法院就本院審理具有較大影響案件的內(nèi)部指示、決定、安排、方案和案件處理中重要問題的請示、報告、批復(fù)等涉及審判秘密或國家秘密的檔案資料，任何外單位和個人不得查閱，法律另有規(guī)定的除外。 第十四條 涉密文件辦畢后，按上級規(guī)定和保密要求需要清退的，應(yīng)及時完成文件清退任務(wù)，保證無短缺。涉密計算機出現(xiàn)故障，應(yīng)實行專店、專人維修，并做好記錄。外來參觀人員進入必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意并由本院保密工作人員陪同。 第六條 保密要害部門、部位工作人員及其他涉密人員要遵守下列保密守則： （一）不泄露黨和國家秘密； （二）不在無保密保障的場所閱辦、存放秘密文件、資料； （三）不擅自或指使他人復(fù)制、摘抄、銷毀或私自留存帶有密級的文件、資料； （四）不攜帶秘密文件、資料進入公共場所或進行社交活動； （五）不準用無秘密措施的通信設(shè)施和普通郵政傳遞黨和國家秘密； （六）不準與親友和有關(guān)人員談?wù)擖h和國家秘密，管好身邊工作人員和配偶、子女； （七）不在涉外活動或接受記者采訪中涉及黨和國家秘密； （八）不在出國訪問、考察等外事活動中攜帶涉及黨和國家秘密的文件、資料和物品。其錄用、調(diào)動、辭退、辭職、因私出國（境），須按人事管理權(quán)限和有關(guān)保密規(guī)定經(jīng)過批準。 第二條 院保密領(lǐng)導(dǎo)小組組織、領(lǐng)導(dǎo)本院保密管理工作。副庭長職責(zé)：擔(dān)任審判長審理、執(zhí)行案件，指揮和組織庭審活動，組織合議庭進行評議，歸納評議結(jié)果，審核法律文書，確保本合議庭審理、執(zhí)行的案件做到事實清楚，證據(jù)充分，定性準確，適用法律正確，程序合法，法律文書規(guī)范，處理恰當，社會效果好。三、案件審理執(zhí)行流程總圖立案庭：審查立案排期分案刑事庭民一庭民二庭行政庭林業(yè)庭審監(jiān)庭再 審執(zhí)行局執(zhí) 行一審判決一審生效上訴中院二審生效申請再審再審生效上 訴起 訴申請執(zhí)行申請再審其他申請四、各類司法人員職責(zé)分工院長職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)桂陽縣人民法院的各項工作，對全院工作負總責(zé)。依法決定國家賠償。依法審判由縣檢察院按照審判監(jiān)督程序提出的抗訴案件。一、主要司法職權(quán)依法審判法律規(guī)定由其管轄的刑事、民事、行政等一審案件。統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)法院的執(zhí)行工作，依法行使司法執(zhí)行權(quán)。二、權(quán)力行使主要依據(jù)《中華人民共和國憲法》；《中華人民共和國法院組織法》；《中華人民共和國法官法》；《中華人民共和國刑事訴訟法》；《中華人民共和國民事訴訟法》；《中華人民共和國行政訴訟法》；其他法律法規(guī)及司法解釋。庭長職責(zé)：組織、指揮、調(diào)度本庭的審判人員和其他工作人員完成本庭的各項審判、執(zhí)行工作和其他工作；擔(dān)任審判長審理案件；確保本庭審判、執(zhí)行的案件做到事實清楚，證據(jù)充分，定性準確，適用法律正確，程序合法，法律文書規(guī)范，處理恰當，社會效果好；認真抓好各項制度的落實，做好行政管理工作。桂陽縣人民法院保密管理制度 第一條 為了加強保密管理，嚴防失泄事件發(fā)生，根據(jù)國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本院實際，制定本制度。 第四條 嚴格保密要害部門、部位工作人員管理。保證： （一）對知悉和接觸到的國家秘密事項，在任何情況下絕不以任何方式向外泄露； （二）未經(jīng)批準，不得辭職、調(diào)動和因私出國（境），遵守脫密期的管理規(guī)定； （三）明確了解本機關(guān)、單位保密要害部門（位）的有關(guān)保密規(guī)定，并遵照執(zhí)行； （四）因個人故意或不當行為導(dǎo)致發(fā)生泄露國家秘密事項的違法犯罪行為，責(zé)任人應(yīng)依法承擔(dān)法律責(zé)任并接受處罰。 第九條 保密要害部門、部位應(yīng)確定進入人員范圍，嚴禁無關(guān)人員進入。 第十一條 涉密計算機應(yīng)做到“專室、專人、專機、專用”，嚴禁非使用、管理人員上機操作。 第十三條 禁止閱問領(lǐng)導(dǎo)或閱文者在辦公室或保密室以外的場所閱處涉密文件。 第十六條 辦公室記錄的審判委員會討論記錄在非記錄期間應(yīng)存方于本院保密室。經(jīng)考核不合格者，要對其進行誡勉談話，并限期整改。二○○八年二月十日 桂陽縣人民法院檔案管理制度為加強本院檔案工作，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》和《機關(guān)檔案工作條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本院實際，制定本制度。三、訴訟檔案應(yīng)在案件辦結(jié)并經(jīng)審監(jiān)庭評查無誤或經(jīng)過補正