合伙人制度工具箱-全文預(yù)覽
【正文】 在過去，利益是上下級分配制；在現(xiàn)在，提倡合伙人之間利益分享。 【參加費用】 ￥元人 市價元人，現(xiàn)在報名課程優(yōu)惠價元人 費用包含：培訓(xùn)費、教材、午餐、茶歇 【會務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)（）．廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 【咨詢電話】 ；（提前報名可享受更多優(yōu)惠） 【聯(lián) 系 人】 龐先生，鄧小姐； 工作手機：（可加微信） 【在線 】 【溫馨提示】 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，歡迎來電預(yù)約！【課程網(wǎng)址】 【課程背景】為什么現(xiàn)在的合伙人制度這么紅火，因為資本的光環(huán)正在褪去，現(xiàn)在是人本為王的新時代！在過去，是創(chuàng)始人單干制；在現(xiàn)在，提倡合伙人兵團作戰(zhàn)。、掌握種控制權(quán)喪失的有效處理方法。、咨詢式培訓(xùn)：得到大量表單、工具包，拿回即用；解決培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化問題。表單：有限合伙企業(yè)章程二、公司制案例：喬致庸的銀股和身股激勵表單：員工虛擬股激勵方案第四部分合伙人制度的設(shè)計—戀愛模式，操作靈活（第一天下午，小時）一、合伙人如何選擇工具：合伙人的選擇模型二、合伙人如何出資？案例：現(xiàn)金出資某企業(yè)的合伙人現(xiàn)金出資方案思考：員工沒錢出資，怎么辦？三、合伙人如何估值？、估值的方法工具（估值模型）：、估值的調(diào)整—對賭
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