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工程造價(jià)咨詢審計(jì)質(zhì)量管理制度-全文預(yù)覽

2025-05-08 05:21 上一頁面

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【正文】 學(xué)習(xí),掌握工作的本領(lǐng)。要腳踏實(shí)地地做好本職工作,模范地履行一個(gè)干部的職責(zé)。同時(shí),樹立為民形象還要求每一個(gè)干部要有親民、愛民,弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么的思想意識(shí),真正把群眾的冷暖、安危放在心上,把群眾最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落實(shí)。 四、樹立干部新形象,發(fā)揮干部模范帶頭作用提高綜合素質(zhì),其目的是增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。同時(shí)要解放思想、牢記使命,在自己的崗位上大展才智,釋放出自己的最大能量,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,用最大的努力去爭取最好的工作業(yè)績。 通過局“開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)上,并經(jīng)過一段時(shí)間的“干部作風(fēng)整頓教育”學(xué)習(xí)活動(dòng),我認(rèn)識(shí)到要想當(dāng)一個(gè)一心為民的好干部,就必須加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),牢固樹立服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí),以胡錦濤總書記提出的“六個(gè)堅(jiān)持”為標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真落實(shí)省委提出的“五帶頭”,著重做好以下幾個(gè)方面:我們正處在全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段,要完成好黨所肩負(fù)的執(zhí)政任務(wù)、歷史責(zé)任,廣大干部就必須始終保持先進(jìn)性,充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)在縣委、縣府決定在全縣開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng),這是我縣黨建工作上的一個(gè)創(chuàng)舉。對低于60分和問題嚴(yán)重的下屬單位,在下一年度質(zhì)量檢查中需進(jìn)行復(fù)查,同時(shí)對其項(xiàng)目參與人員進(jìn)行處罰。(2)單位質(zhì)量控制總監(jiān)(或總審)對咨詢(審計(jì))初步成果審核后,應(yīng)在《工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)質(zhì)量控制流程單》上簽署審核意見,并按照《質(zhì)量檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》對審核后的咨詢(審計(jì))初步成果進(jìn)行評分。對多個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量檢查結(jié)論,按最低得分項(xiàng)目的得分來確定。(2)抽查抽查是指公司對下屬單位咨詢(審計(jì))過程的規(guī)范性情況,進(jìn)行的監(jiān)督抽查。對核對中修改的工程量,應(yīng)在工程量底稿中作相應(yīng)修改,保證咨詢(審計(jì))成果與計(jì)算底稿數(shù)據(jù)的統(tǒng)一;工作底稿應(yīng)記錄與咨詢(審計(jì))結(jié)論或者咨詢(審計(jì))查出問題有關(guān)的所有事項(xiàng),以及審計(jì)人員的專業(yè)判斷和依據(jù)進(jìn)行真實(shí)、完整地反映。單位技術(shù)負(fù)責(zé)人對簽發(fā)的咨詢(審計(jì))成果文件的完整性負(fù)責(zé)。(3)單位質(zhì)量控制總監(jiān)(或總審)審核責(zé)任送審文件必須經(jīng)過項(xiàng)目經(jīng)理(或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)全面復(fù)核,在《工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)質(zhì)量控制流程單》簽署復(fù)核意見后、有專業(yè)造價(jià)工程師(或造價(jià)員)修改后的初步咨詢(審計(jì))成果、具備歸檔要求的咨詢(審計(jì))完整資料,方可進(jìn)入審核程序。對未決事項(xiàng)和需要提請項(xiàng)目經(jīng)理(或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)重點(diǎn)復(fù)核的問題,須在《工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)質(zhì)量控制單》自?;蚧バR庖姍谥屑右哉f明,應(yīng)說明而未說明的,視同對其已認(rèn)同,由專業(yè)造價(jià)工程師(或造價(jià)員)負(fù)直接責(zé)任,并給予相應(yīng)處罰。 崗位質(zhì)量管理職責(zé)(1)單位技術(shù)負(fù)責(zé)人主持制訂大型和有重大影響項(xiàng)目的咨詢(審計(jì))實(shí)施方案編制工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和審核項(xiàng)目經(jīng)理(或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)編制的咨詢(審計(jì))實(shí)施方案,對項(xiàng)目經(jīng)理(或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)執(zhí)業(yè)全過程負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo),解答咨詢(審計(jì))業(yè)務(wù)實(shí)施過程中的技術(shù)問題,對重大疑難問題及專業(yè)上的分歧,尋找專業(yè)支撐,提出處理意見;對更新的軟件、新頒布的工程造價(jià)文件及時(shí)組織學(xué)習(xí),針對工程造價(jià)咨詢(審計(jì))業(yè)務(wù)開展過程中遇到的專業(yè)問題,建立全員參與研討的互動(dòng)機(jī)制,提高全體執(zhí)業(yè)人員專業(yè)水平;結(jié)合咨詢(審計(jì))業(yè)務(wù)具體開展情況和咨詢服務(wù)回訪與總結(jié)情況,歸納其共性問題,并將存在的共性問題納入質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo),提出相應(yīng)的解決措施與方法;對本單位全體員工進(jìn)行定期技術(shù)培訓(xùn),并負(fù)責(zé)向公司備案本單位全年培訓(xùn)計(jì)劃和季、月度培訓(xùn)計(jì)劃的調(diào)整情況。一、全員質(zhì)量管理工程造價(jià)咨詢(審計(jì))成果的質(zhì)量管理,必須建立在全員崗位質(zhì)量管理責(zé)任制的基礎(chǔ)上。 校審簽發(fā)質(zhì)量管理責(zé)任(1)專業(yè)造價(jià)工程師(或造價(jià)員
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