【正文】 夾貍鐐獅桅始謬突酞情背第一章 總 則《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁)電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責及權限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背1. 目 的《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁)電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責及權限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背 為保障電影院線股份有限公司“員工績效考核體系”的順利實施，指導下屬影城實施新的績效考核體系，保障影城績效考核工作的順利實施。 《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁) 電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責及權限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背 提高人力資本對公司管理制度的滿意度。 《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊 》(49 頁)電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責及權限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背3. 績效考核原則《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁)電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責及權限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背 崗位適用原則：員工績效考核重點是對員工崗位職責履行情況的評價，所以員工績效考核必須與員工所在崗位職責相對應，考核辦法必須適應公司不同類型的崗位為原則。 《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁)電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責及權限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背4. 適用范圍《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁)電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責及權限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背 績效考核適用于影城所有員工：《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁) 電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責及權限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背1) 全日制用工《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁)電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責及權限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背2) 非全日制用工（小時工、實習生）《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁) 電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責及權限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背5. 影城考核類別與周期《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁)電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責及權限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背 影城整體經(jīng)營管理目標考核，其考核周期為每年一次；《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁) 電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責及權限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背 影城各職能部門的考核評價，其考核周期為每年一次；《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁) 電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責及權限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背 影城員工績效考核分為：《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁) 電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責及權限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背1) 影城經(jīng)理級(含) 以上崗位的績效考核，其考核周期為每半年一次， 《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁) 電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責及權限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背時間為：分別在 6 月 30 日—7 月 15 日和 12 月 30 日—第二年 1 月 15日完成；《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁)電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責及權限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背2) 影城部門經(jīng)理級以下崗位的績效考核，其考核周期為每季度一次， 《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁) 電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責及權限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背時間為：《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁)電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責及權限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背? 第一季度考評時間是 3 月 31 日—4 月 15 日《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁) 電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責及權限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背? 第二季度考評時間是 6 月 30 日—7 月 15 日《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁) 電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責及權限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背? 第三季度考評時間是 9 月 30 日—10 月 15 日《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁) 電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責及權限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背? 第四季度考評時間是 12 月 30 日—第二年 1 月 15 日《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁) 電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責及權限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背 半年影城經(jīng)營及員工考核檢查，考核結果統(tǒng)計、分析及相應指標的調整；《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁)電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責及權限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背? 半年度績效考核檢查、調整時間為 7 月 15 日至 7 月 30 日。 《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁) 電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責及權限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背 被考核人必須積極配合考核工作，接受公司及考核人的考核。 《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁)電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責及權限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背第二章 考核職責及權限 《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁)電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責及權限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏