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i稻香集團(tuán)薪酬與績效管理項(xiàng)目提案-全文預(yù)覽

2025-05-07 12:31 上一頁面

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【正文】 滿意的地步。 探究目前行政職員擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn),愿望與要求;分析區(qū)域?qū)π姓殕T擇業(yè)與離職的影響; 216。研究內(nèi)容本市場研究建議書從薪酬與績效管理研究之完整性考慮,針對目前行政人員福利狀況、對薪資的反應(yīng),與擇業(yè)偏好、離職心態(tài);離職人員的動機(jī),以及現(xiàn)職與原職的比較,在職行政職員擇業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),對地域的偏好,愿望與要求三個方面的內(nèi)容。研究階段根據(jù)項(xiàng)目要求,我們計(jì)劃采用定性研究與定量研究相結(jié)合的方法。定性研究的主要方式是焦點(diǎn)小組座談會、深度訪談定量研究——問卷訪問。 研究范圍(見下表) 研究對象(見下表)樣本量:指成功訪問并經(jīng)審核、數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計(jì),確認(rèn)為有效樣本(見下表)研究對象研究范圍離職職員(行政職員學(xué)歷)離職職員(行政職員學(xué)歷)在職本科生職員在職本科生職員小計(jì)餐飲業(yè)其他行業(yè)餐飲業(yè)其他行業(yè)稻香企業(yè)內(nèi)部定性深訪(上述)200200深圳5050100100300珠三角5050100100300100100400200800抽樣方法:系統(tǒng)抽樣,配額控制責(zé)任、義務(wù)及保密原則委托方[稻香企業(yè)]的責(zé)任⊙提供本項(xiàng)目的研究目的及具體要求,并作詳細(xì)解釋⊙參與本項(xiàng)目監(jiān)督,提供項(xiàng)目設(shè)計(jì)技術(shù)方面的支持⊙提供實(shí)地調(diào)查必要性的協(xié)助⊙及時(shí)向?qū)嵤┓街Ц妒袌鲅芯糠?wù)費(fèi)用實(shí)施方(深圳市智高點(diǎn)公司)的責(zé)任⊙研究設(shè)計(jì)(計(jì)劃、焦點(diǎn)小組座談會大綱、深訪大綱、問卷設(shè)計(jì))⊙實(shí)地訪問⊙質(zhì)量控制⊙提交數(shù)據(jù)報(bào)告和研究分析報(bào)告 (有關(guān)的研究結(jié)果、報(bào)告、圖表形式一式三份)⊙不得泄露委托方有關(guān)此次調(diào)查的任何信息⊙項(xiàng)目運(yùn)作期間及之后二年內(nèi)不接受同區(qū)域競爭對手的項(xiàng)目委托⊙在本調(diào)研過程中所產(chǎn)生的一切資料,包括:文字、數(shù)據(jù)等歸委托方所有,未經(jīng)委托方書面許可,不得向第三方提供或?qū)ν夤?。質(zhì)量控制、流程及服務(wù)小組數(shù)據(jù)資料的準(zhǔn)確和有效性是市場研究工作的生命,是一切分析和計(jì)劃的基礎(chǔ)。在問卷設(shè)計(jì)完成后會通過試訪等方式再做適當(dāng)調(diào)整,以保證研究的有效性和可操作性。5) 問卷初審由主控督導(dǎo)對所有問卷進(jìn)行初審,并對有問題的問卷及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)問或其它處理。u 編碼錄入由研究人員對開放題進(jìn)行編碼,采用雙錄入的方式錄入。小組主要人員配置如下: 項(xiàng)目經(jīng)理: 1人 研究人員: 2人 實(shí)地主控督導(dǎo): 1人 實(shí)地運(yùn)作助理: 1人 質(zhì)控主管(復(fù)核、編碼錄入): 1人數(shù)據(jù)處理: 1人本項(xiàng)目確定后,智高點(diǎn)將根據(jù)需要安排有五年以上深圳商業(yè)與地產(chǎn)研究經(jīng)驗(yàn)的人員負(fù)責(zé)組成專門的項(xiàng)目小組,并提供項(xiàng)目成員名單及介紹。l 郎鳴鏑先生智高點(diǎn)公司總經(jīng)理,六年市場研究與市場運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),擅長顧客滿意研究、通路研究,2000年服務(wù)的客戶包括 等知名企業(yè)。項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算技術(shù)費(fèi)用:研究設(shè)計(jì)(座談會提綱、問卷設(shè)計(jì))RMB15000元;數(shù)據(jù)處理: RMB8000元;報(bào)告編寫: RMB6000元; 小計(jì):RMB29,000元定性研究焦點(diǎn)小組座談會[稻香企業(yè)在職職員]座談會場租、設(shè)備: RMB1200元; 座談會招待、雜費(fèi): RMB300元;座談會主持: RMB1500元 小計(jì): RMB3100元 *如在職本科職員的焦點(diǎn)小組座談會在該公司舉行,應(yīng)減場租定性研究焦點(diǎn)小組座談會:座談會場租、設(shè)備: RMB1200元; 座談會招待、雜費(fèi): RMB300元;約人酬金、禮品: RMB1600元 座談會主持: RMB1500元 小計(jì): RMB4600/組 定性研究稻香電腦高層管理人員深度訪談: RMB1800元X 3例= RMB5,400元(免收)定性研究稻香電腦離職職員深度訪談: RMB1500元X 5例= RMB7,500元 定性研究餐飲業(yè)薪酬福利調(diào)查:
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