奧瑞特工廠部分管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 直接主管將親自聯(lián)絡(luò)本人查明原因，并于滿(mǎn)三天后的兩天內(nèi)交出處分報(bào)告。符合計(jì)劃生育晚婚的（男員工晚于25歲，女員工晚于23歲，或晚于政府規(guī)定的年齡）員工婚假為7個(gè)工作日。女性員工在公司連續(xù)工作滿(mǎn)1年以上者，均可享受共90天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前休假15天，產(chǎn)后75天。病假、事假期間工資不發(fā)。產(chǎn)假期間只發(fā)基本工資?；榧倨陂g工資照發(fā)。 假期員工每年享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。 ，到考勤員處登記。綜合辦公室將各部門(mén)考勤統(tǒng)計(jì)匯總統(tǒng)一制工資表報(bào)公司總經(jīng)理審核簽字后報(bào)送財(cái)務(wù)。，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)到考勤員處登記，可在適時(shí)倒休。 以有效合同、銷(xiāo)售、收款業(yè)績(jī)?yōu)榛A(chǔ)，結(jié)合工作態(tài)度，勞動(dòng)紀(jì)律等綜合要素進(jìn)行評(píng)定。工作不滿(mǎn)6個(gè)月者不參加當(dāng)年度考核。 ，財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)對(duì)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)各類(lèi)人員的考核結(jié)果進(jìn)行具體的工作評(píng)價(jià)及處理。 ，向本人發(fā)送警告書(shū)，由本人簽字后返回綜合管理部，在該人檔案里記錄，包括警告時(shí)間、事由、要求等。 適用范圍 本規(guī)定適用于公司全體員工。有以下情況之一的公司提前30天書(shū)面通知員工本人并支付一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： A 因患病或負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能勝任工作的；B員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能擔(dān)任工作的；C勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的管理情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。《員工試用期轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告》經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人和公司綜合管理部審閱并簽字同意后，方可填寫(xiě)《試用期考核表》，由所在部門(mén)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)，對(duì)其試用期工作及工作態(tài)度做出綜合評(píng)價(jià)，以此評(píng)價(jià)其試用期是否合格勝任崗位工作，并逐級(jí)報(bào)公司綜合管理部審核。 ，根據(jù)情況的不同可適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)期最多不超過(guò)一個(gè)月?？偨?jīng)理審核批準(zhǔn)后，按如下順序回傳：公司綜合管理部——分管副總經(jīng)理——用人部門(mén)，其中人員錄用表的內(nèi)容包括錄用人員各單、薪酬、報(bào)到時(shí)間，地點(diǎn)。 ，面試人員必須認(rèn)真填寫(xiě)面試評(píng)價(jià)表，取得一致意見(jiàn)后方可進(jìn)入下一輪面試。 用人部門(mén)可根據(jù)自己的具體情況采用適合自己的招聘方式或由公司綜合管理部統(tǒng)一協(xié)調(diào)相關(guān)招聘中介機(jī)構(gòu)辦理。二、人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正及解除管理規(guī)定目的本規(guī)定通過(guò)對(duì)公司相關(guān)人員的招聘、選拔和錄用及合同解除程序的具體規(guī)定，保證人員招聘及錄用工作的有序進(jìn)行，及時(shí)有效地為公司各部門(mén)補(bǔ)充人力資源。在餐廳用餐，應(yīng)自覺(jué)排隊(duì)，不插隊(duì)，尊重他人勞動(dòng)，尊重服務(wù)人員，按需取飯，不浪費(fèi)，用餐時(shí)請(qǐng)注意衛(wèi)生，將食物渣或骨頭之類(lèi)放在你的餐盤(pán)上，然后放到指定處，用餐時(shí) 請(qǐng)盡量保持優(yōu)雅吃相，不要大聲喧嘩。準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，最好在會(huì)議開(kāi)始前幾分鐘到達(dá)，會(huì)前需把準(zhǔn)備工作完成：了解會(huì)議主題、準(zhǔn)備好發(fā)言?xún)?nèi)容和相關(guān)事宜。 每天上班前五分鐘或是班后五分鐘收拾好自己的工作臺(tái)和辦公室，禁止隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑煙蒂；禁止在墻上和所有設(shè)備設(shè)施上亂寫(xiě)、亂畫(huà)、亂涂、亂掛。，整潔、端莊，不宜穿背心、短褲、拖鞋，車(chē)間男士上班必須穿公司統(tǒng)一發(fā)放的工作服。適用范圍公司全體員工具體細(xì)則，露肩、超短裙、超短褲不宜，上班不宜佩戴太多飾物，通常全身飾物不宜超過(guò)3件；上班化妝要淡妝，不可以太夸張，太引人注意，生產(chǎn)車(chē)間女士上班必須穿公司統(tǒng)一發(fā)放的工作服，不準(zhǔn)佩戴各種飾物
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