企業(yè)信息管理的人才需求-全文預(yù)覽
【正文】 才的供應(yīng)和企業(yè)的需求上，也就是供需之間的問題。因此，企業(yè)信息管理將是企業(yè)在轉(zhuǎn)變競爭方式中的必然選擇。即使有競爭對手的出現(xiàn)，惡性競爭也占很大的部分，在獲取情報方面的惡性手段，由于法制和市場機制的不完善，都可以長期長存。企業(yè)家可以從基本的小商人到較大企業(yè)的老板，再到大型企業(yè)的大企業(yè)家。而這一點對我們信息管理的要求就很重要。目前，發(fā)達國家企業(yè)的MRPII應(yīng)用已非常普遍，普及率已達到70%~80%，世界500強中，已有80%以上的企業(yè)實施了ERP系統(tǒng)。在充分掌握市場信息的情況下，企業(yè)家們對自己企業(yè)的運行方式和戰(zhàn)略方向都會有一個較好的決斷。特別是在其轉(zhuǎn)型的時期，由于缺乏很多的信息支撐，企業(yè)在轉(zhuǎn)型期就只能很大程度上依靠企業(yè)家的建樹和深度，并在很大程度上取決于市場的機遇（因為總有一部分企業(yè)會生存下來）。最終沒能實現(xiàn)最初的目的。%的企業(yè)為中小企業(yè)，而中小企業(yè)95%是民營企業(yè)，目前我國中小企業(yè)信息化率還不到10%，還有90%的中小企業(yè)信息化等待開發(fā)，整體信息化水平尚處初級階段。在信息管理中，過多偏重技術(shù)，忽視了管理和人員的作用。主要是指在信息化的過程中對已有的組織結(jié)構(gòu)以及一些流程的改變，將傳統(tǒng)的管理流程進行轉(zhuǎn)變，將管理納入到相應(yīng)的管理信息系統(tǒng)當中，實現(xiàn)管理信息化。、管理信息化及人員信息化三方面。 關(guān)于信息管理的發(fā)展過程見表21所示：從表21可以看出，隨著社會的發(fā)展，信息管理的過程也在不斷發(fā)展。通常指的企業(yè)，是根據(jù)社會需要來組織和安排某種商品（包括物質(zhì)產(chǎn)品或非物質(zhì)產(chǎn)品）的生產(chǎn)、流通或服務(wù)等服務(wù)，進行自主經(jīng)營、自負盈虧、承擔風險、實行獨立核算，具有法人資格的基本經(jīng)濟單位。 關(guān)鍵詞：企業(yè) 信息管理 人才需求Abstract: This article es up with the changes in demand for business professionals, under the present circumstances, which is based on the existing enterprise information management changes and the status quo and future trend analysis. Through analysis, find the main directions of the recruiting in enterprise information management, for better development during the process of enterprise information and better development in professionals in petitive market. Key words: enterprise information management demand for business professionals14 / 15 目錄目錄 31文章總體結(jié)構(gòu) 42認識企業(yè)信息管理 5 5 53企業(yè)信息管理的現(xiàn)狀及趨勢 大前提——企業(yè)信息化 6 8 最有效的途徑 降低風險的要求 9 9 104企業(yè)信息管理人才需求的現(xiàn)狀及存在的問題 10 10 10 12 12，不支持 125企業(yè)信息管理的人才需求改變的必要性 13 13 136未來企業(yè)信息管理人才需求的幾個方向 14 14 15，熟練利用現(xiàn)代信息技術(shù) 16，有較強的信息意識 167參考文獻 17 1文章總體結(jié)構(gòu) 本文的主要目的就是探討現(xiàn)在企業(yè)信息管理及其人才需求問題。通過分析，找到企業(yè)信息管理的人才需求的幾個大體方向，以便于企業(yè)在信息化的過程中更好地發(fā)展，人才在競爭中更好地成長。通過將人力和物力等各種資源加以整合并充分利用，以此來節(jié)約成本、提高生產(chǎn)效率實現(xiàn)企業(yè)在經(jīng)營過程中的盈利的最大化。信息管理（Information Management，IM）是人類綜合采用技術(shù)的、經(jīng)濟的、政策的、法律的和人文的方法和手段對信息流(包括非正規(guī)信息流和正規(guī)信息流)進行控制，以提高信息利用效率、最大限度地實現(xiàn)信息效用價值為目的的一種活動。所謂企業(yè)信息化，是指將企業(yè)的生產(chǎn)過程、物資運動、事務(wù)處理、現(xiàn)金流動、客戶交互等業(yè)務(wù)過程數(shù)字化。管理信息化，是提升企業(yè)競爭力不可缺少的條件。雖然我國企業(yè)目前的投資大幅增長，信息管理水平有所提高，但是總體的建設(shè)和應(yīng)用水平仍不高。特別是在我國的大中型國有企業(yè)和一些中小型企業(yè)之間的差距極為巨大。
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