新員工入職須知-全文預(yù)覽
【正文】 簽字。年度內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退。 所有專職員工必須嚴(yán)格遵守公司考勤制度，上下班親自簽到，不得代替他人簽到。夏季：上午9：00——12：00，下午13：00——18：00.；12：00——13：00為午餐休息時間。 員工試用期滿，由總經(jīng)辦同用人部門根據(jù)其工作態(tài)度、能力、工作業(yè)績及規(guī)章制度的遵守等進(jìn)行考核，考核合格方可轉(zhuǎn)為正式員工；轉(zhuǎn)正后，公司為員工辦理社保。具體形式按公司規(guī)定執(zhí)行。 錄用經(jīng)投遞簡歷——面試——復(fù)試——審核環(huán)節(jié)，方可試工3天。因特殊原因，暫時無法通知公司的，員工應(yīng)事后及時補(bǔ)辦請假手續(xù)。接待電話聲音適量，以免影響同事工作。 維護(hù)清潔、整體的辦公環(huán)境，提高工作效率。 員工不得挪用公款謀求個人利益或為他人謀取利益，否則扣除培訓(xùn)費(fèi)或未發(fā)工資并依法追究其刑事責(zé)任。 職責(zé)權(quán)限： 員工除本職日常業(yè)務(wù)工作外，為經(jīng)公司法人代表授權(quán)或批準(zhǔn)，不得從事下列活動：（1） 以公司名義考察、談判、簽約；（2） 以公司名義提供擔(dān)保、證明；（3） 以公司名義對新聞媒體發(fā)表意見、消息；（4） 代表公司出席公眾活動。遵守公司各項規(guī)章制度。公司董事長兼總經(jīng)理任浩南（原名任玉孝）先生，生于1982年，獲得經(jīng)濟(jì)管理碩士學(xué)位，從事營銷策劃實(shí)踐七年由余，現(xiàn)任中國西安日化美發(fā)專業(yè)委員會會長，同時是資深企業(yè)管理培訓(xùn)師。之后又精心策劃研究出一套獨(dú)特的營銷系統(tǒng)和員工薪酬管理方案——《巨力達(dá)就業(yè)創(chuàng)業(yè)營銷管理方案》，創(chuàng)建了巨力達(dá)服飾《美吧》新型女士服飾市場營銷系統(tǒng)，成立了網(wǎng)絡(luò)營銷中心。公司前期參與創(chuàng)業(yè)員工19人，有美妝連鎖加盟等獨(dú)立經(jīng)營項目。公司本著“多元化經(jīng)營滿足市場需求，集中化發(fā)展分擔(dān)社會責(zé)任”的理念，致力打造一個公平、開放、和諧的人才就業(yè)平臺和創(chuàng)建特有的企業(yè)管理模式與市場營銷系統(tǒng)，從而組建一支專業(yè)拼搏的優(yōu)秀團(tuán)隊，締造一個蓬勃發(fā)展、健康穩(wěn)定的現(xiàn)代化企業(yè)。公司經(jīng)營代理的品牌有法國碧蘭莎彩妝、波斯頓男士護(hù)膚、神采專業(yè)美發(fā)系列、Kappa養(yǎng)護(hù)發(fā)系列、CK美發(fā)品系列及香水、面膜等其它產(chǎn)品。陜西巨力達(dá)實(shí)業(yè)有限公司目前是以陜西為根據(jù)，西安為基點(diǎn)，廣東沿海地區(qū)為支點(diǎn)逐步想以北方為主的全國各地擴(kuò)展網(wǎng)點(diǎn)，完善市場鏈和鞏固營銷網(wǎng)的多元化企業(yè)。 員工必須遵守“勞動合同”及“守秘協(xié)議”中的各項規(guī)定。 員工應(yīng)積極參與公司組織的各種有益的活動（文體、社會活動等）。不允許索取或者
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1