【正文】 目、級(jí)別、班級(jí)學(xué)習(xí)?什么時(shí)間學(xué)習(xí)?，委托小組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本小組管理工作。班委會(huì)的組成及分工如下:(1)、班長(zhǎng):1人，負(fù)責(zé)班級(jí)全面工作。經(jīng)常違規(guī)者取消評(píng)優(yōu)資格，屢教不改者并影響他人學(xué)習(xí)者，勒令退學(xué)。65246853 請(qǐng)假。(一)入學(xué)須知凡愿來我校學(xué)習(xí)者必須提前報(bào)名以交費(fèi)為準(zhǔn)，滿額為止。認(rèn)讀指導(dǎo)規(guī)范儀表端莊、態(tài)度自然充分運(yùn)用教具驗(yàn)D項(xiàng)檢查人員課課堂教學(xué)檢查評(píng)估表作業(yè)適當(dāng)教學(xué)氣氛緊張、活躍、有序。教教學(xué)提問、對(duì)話本使用英語(yǔ)。教 教學(xué)語(yǔ)言清西晰。關(guān)的事及D主B估學(xué)評(píng)檢估課月年每次上課前20分鐘到校，15分鐘課前培訓(xùn)會(huì)，重點(diǎn)反饋上次教育教學(xué)的情況，學(xué)員家長(zhǎng)意見，提出本次的教育教學(xué)、安全要求。③、交流教師教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。每學(xué)期開學(xué)前召開器樂班和其他學(xué)科教師培訓(xùn)會(huì)一次。1教師及學(xué)校的管理人員要肯于吃苦、要眼勤、嘴勤、手勤，責(zé)任心強(qiáng)，課前要充分做好準(zhǔn)備工作，要特別抓好考勤工作，對(duì)每次缺勤的學(xué)生一定要與家長(zhǎng)取得聯(lián)系并有書面記錄。放學(xué)時(shí)各任課教師要組織好學(xué)生路隊(duì)出校門。休息要與各班組同步，不得互相干擾。教師應(yīng)在課堂教學(xué)中采取各種教學(xué)方法調(diào)動(dòng)每個(gè)孩子學(xué)習(xí)的積極性使他們愛學(xué)、會(huì)學(xué)，提高教學(xué)效率。通過變換教學(xué)活動(dòng)來加強(qiáng)學(xué)生的紀(jì)律。課堂紀(jì)律應(yīng)反復(fù)提醒、大力表?yè)P(yáng)、避免批評(píng)。教學(xué)游戲應(yīng)經(jīng)常，時(shí)間要適當(dāng)、(3分鐘左右)內(nèi)容要與英語(yǔ)教學(xué)相符合。課堂教學(xué)氣氛應(yīng)緊張、活躍、有序。在課堂教學(xué)中要注意培養(yǎng)學(xué)生朗讀能力，口語(yǔ)表達(dá)力、發(fā)音要準(zhǔn)確，培養(yǎng)學(xué)生聽力和書寫能力并在教學(xué)過程中對(duì)他們的學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況及時(shí)書面記錄。教師上課必須采用必要的輔助教具，如:持圖、卡片、實(shí)物、或自制的小獎(jiǎng)品。從預(yù)備級(jí)下冊(cè)開始，課堂教學(xué)語(yǔ)言應(yīng)會(huì)部運(yùn)用英語(yǔ)，盡力減少使用漢語(yǔ)。從三級(jí)開始仍需以聽說教學(xué)領(lǐng)先，加強(qiáng)閱讀理解和讀寫訓(xùn)練。適當(dāng)加強(qiáng)一些學(xué)生的拼寫，但不必每個(gè)詞都會(huì)拼，以綱為準(zhǔn)?！衩空n時(shí)復(fù)習(xí)2個(gè)單元，2課時(shí)機(jī)動(dòng)。(3)、放學(xué)前，搞好教室衛(wèi)生，把桌椅擺整齊，關(guān)好門窗，排隊(duì)放學(xué)。上課期間不得吸煙、打電話、接得客人或家長(zhǎng)。(十三)教學(xué)檔案教學(xué)檔案主要包括:⑴、教學(xué)計(jì)劃⑵、每學(xué)期教學(xué)安排和課表(3)、教學(xué)進(jìn)度表(4)、教學(xué)日志(5)、學(xué)生成績(jī)、登記表⑶、班主任及教務(wù)處，每學(xué)期要統(tǒng)計(jì)各科的及格率、重讀率、畢業(yè)率等，分析教學(xué)質(zhì)量。教務(wù)處應(yīng)經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。每學(xué)期的課表于開課前擬定并公布，以便教師提前準(zhǔn)備，按時(shí)上課，學(xué)生報(bào)名時(shí)了解和選定課程進(jìn)行學(xué)習(xí)安排。⑷、積極推動(dòng)教學(xué)模式和考核方式的改革，提倡引入項(xiàng)目教學(xué)法、案例教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法等先進(jìn)的教學(xué)模式，探索采用能夠真實(shí)測(cè)試學(xué)生綜合能力的多種考核方式。教學(xué)內(nèi)容及授課方式(系統(tǒng)地列出理論講授和實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)各部分的內(nèi)容要點(diǎn)及授課方式)⑷、教學(xué)課時(shí)。加強(qiáng)實(shí)踐性環(huán)節(jié)，著力提高學(xué)生的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力。周時(shí)數(shù)及總時(shí)數(shù)。教學(xué)大綱是教學(xué)計(jì)劃的具體化，是學(xué)校教育教學(xué)的指導(dǎo)性文件。(七)教學(xué)計(jì)劃⑴、教學(xué)計(jì)劃是培養(yǎng)專業(yè)人才和組織教學(xué)工作的依據(jù)。具備以上條件的教師給予表彰并獎(jiǎng)勵(lì)。(六)獎(jiǎng)懲與解聘:獎(jiǎng)勵(lì)條件及辦法:①、承擔(dān)教學(xué)任務(wù)量大，完成課時(shí)多，且學(xué)生滿意率高。授課成果檢查要求:①、按教學(xué)大綱要求“命題”，不得“超綱”，要制定好評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。⑦、注重培養(yǎng)同學(xué)們濃厚的學(xué)習(xí)興趣、旺盛的求知欲、積極的探索精神、堅(jiān)持真理的態(tài)度。④、如實(shí)記錄學(xué)生的考勤，并配合班主任督促學(xué)生出勤。授課過程要求:①、遵守教學(xué)常規(guī)，按統(tǒng)一時(shí)間上、下課，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自停課、調(diào)課、調(diào)教室，不得隨意縮短授課時(shí)間或增加計(jì)劃外課時(shí)。并嚴(yán)格按《授課計(jì)劃表》實(shí)施教學(xué)，完成教學(xué)任務(wù)。遵守學(xué)校有關(guān)教學(xué)工作的規(guī)定，上課不遲到，不早退，不隨便請(qǐng)假，不隨意請(qǐng)人代課。依據(jù)教學(xué)要求和學(xué)生的特點(diǎn)，認(rèn)真?zhèn)湔n，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，突出重點(diǎn)，因材施教，不滿堂灌，不照本宣科。學(xué)校對(duì)教師的批評(píng)和建議，應(yīng)高度重視并認(rèn)真解決。教師應(yīng)按勞取酬，教師對(duì)報(bào)酬提出異議，屬于正常情況，可以與學(xué)校協(xié)商解決。⑷、自編或選用規(guī)定的教材要認(rèn)真?zhèn)湔n全心身的講課，力爭(zhēng)最優(yōu)的教學(xué)成果。⑶、按學(xué)校規(guī)定頒發(fā)教師聘書，聘期一至兩年，或根據(jù)課程安排階段性聘任。⑸、身心健康，能確保正常教學(xué)。(二)、教師管理兼職教師的應(yīng)聘條件:⑴、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守教師行為規(guī)范。1教學(xué)檔案。校領(lǐng)導(dǎo)及主管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)，要不定期的深入課堂聽課，尤其對(duì)初次聘任的教師，必須聽課12次。學(xué)校要建立教學(xué)管理指揮系統(tǒng)，指揮渠道要暢通。教學(xué)計(jì)劃由學(xué)校制定，校長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。建設(shè)一支造詣?shì)^高，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，適應(yīng)社會(huì)需求的、相對(duì)穩(wěn)定的教師隊(duì)伍，十分重要。文體委員:負(fù)責(zé)教職工的文藝、體育活動(dòng)。參加學(xué)校行政會(huì)議，代表全體會(huì)員接受任務(wù)，反映工會(huì)的需求和會(huì)員的意見、建議。建立崗位責(zé)任制度工會(huì)主席:負(fù)責(zé)工會(huì)的全面工作，每年年初制定工會(huì)工作計(jì)劃，審定工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算，組織工會(huì)委員會(huì)討論通過，上報(bào)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和學(xué)校黨組織、學(xué)校行政。五 、建立健全規(guī)章制度。學(xué)校違反教職工代表大會(huì)制度和其他民主制度，工會(huì)有權(quán)協(xié)調(diào)學(xué)校的舉辦者、辦學(xué)者進(jìn)行糾正。按照《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《教育法》、《教師法》等法規(guī)要求，指導(dǎo)幫助教職工簽訂聘用協(xié)議或勞動(dòng)合同，代表教職工與學(xué)校就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商。在民辦學(xué)校中建立工會(huì)組織，最大限度地把教職工組織到工會(huì)中來，是落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本方針的要求，是加強(qiáng)黨的建設(shè)，密切組織與教職工的聯(lián)系，鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的需要，是維護(hù)廣大教職工合法權(quán)益的需要，是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展和穩(wěn)定的需要。②、連續(xù)兩年未參加考試工作的考官。㈥、按時(shí)接受培訓(xùn)官的指導(dǎo)，不斷提高測(cè)試水平。,作到公平 、公正、不徇私情。將錄音機(jī)、掛圖等教具、教室標(biāo)牌送回原處。如有的學(xué)生沒接走，安排好學(xué)生在大廳等候。認(rèn)真管理考勤，一節(jié)課后，要立即檢查各班出席情況，凡缺勤學(xué)員要馬上電話與家長(zhǎng)取得聯(lián)系。學(xué)生不得在樓梯、操場(chǎng)跑鬧，嚴(yán)防事故開教室門窗通風(fēng)，掛年級(jí)標(biāo)牌。1李嫣(兼職):錄入打印員。崔東立(兼職):計(jì)算機(jī)顧問。固定資產(chǎn)帳目及管理。袁耿按時(shí)完成主管各項(xiàng)工作任務(wù)。)及按要求完成主管各項(xiàng)工作任務(wù)。分管:教學(xué)文書檔案、聲樂、影視。主持全面工作(2)、教職工每學(xué)年根據(jù)學(xué)校要求寫出工作總結(jié)，作為考核基礎(chǔ)。新聘用的工作人員要有一定的適用期，經(jīng)綜合考察合格后方可錄用。條件如下:(1)、必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論，不斷提高政治思想水平。班主任要教育學(xué)生遵守紀(jì)律，保持教室、學(xué)校環(huán)境的整潔，注意安全，防止意外傷害事故的發(fā)生。必須選派有較高素質(zhì)和組織管理經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。每天上報(bào)各課程招生報(bào)名人數(shù)及注冊(cè)人數(shù)。完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。重大事項(xiàng)，應(yīng)在年度財(cái)務(wù)情況說明書予以說明。辦理收支、審核、出納、報(bào)賬、記賬等日常財(cái)務(wù)管理工作。(五)、財(cái)務(wù)部門職責(zé)在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下做好學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，組織編制學(xué)校的年度預(yù)算和年終決算。負(fù)責(zé)全校教室、專用教室安排，做到合理使用。制定并調(diào)整課程表。(四)、教務(wù)部門職責(zé)根據(jù)各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)，選擇印發(fā)實(shí)事、形式教育材料，供班主任、教師在學(xué)生中進(jìn)行宣傳教育。采取措施培養(yǎng)青年教師。組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)。各種辦公用品及教學(xué)器材的購(gòu)置與維護(hù)，固定資產(chǎn)的登記管理、檢查等工作。組織安排學(xué)校辦公會(huì)議，并做好記錄。崗位職責(zé)(一)、辦公室職責(zé)組織擬定全校性規(guī)章制度，發(fā)布有關(guān)行政事務(wù)的通告。管理文書檔案，健全檔案管理制度。(二)、教學(xué)部門職責(zé)負(fù)責(zé)全校教學(xué)管理，把提高教學(xué)質(zhì)量放在首位，制定教學(xué)計(jì)劃，檢查教學(xué)進(jìn)度，組織、安排全校的考試。組織好對(duì)教師的評(píng)價(jià)工作，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，幫助后進(jìn)。根據(jù)學(xué)校辦學(xué)宗旨，參照國(guó)家教委關(guān)于學(xué)生思想政治教育要求，負(fù)責(zé)擬定在學(xué)生中開展思想品德教育要點(diǎn)，由班主任、教師以不同形式向?qū)W生進(jìn)行思想教育及品德教育。完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。做好學(xué)生反饋工作的總結(jié)。負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳、咨詢、接待工作。計(jì)發(fā)教師課酬和管理人員工資、津貼、福利等。每會(huì)計(jì)年度，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作自查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正。做好財(cái)務(wù)檔案管理和相關(guān)安全工作。掌握各學(xué)科、課程學(xué)習(xí)人數(shù)的增減變化，上報(bào)校長(zhǎng)并通報(bào)教務(wù)人員作為編班、安排教室及教師的依據(jù)。(七)、班主任工作職責(zé)班主任是各學(xué)科教學(xué)班的組織者、管理者。班主任做好學(xué)生考勤，保持與學(xué)生、家長(zhǎng)的密切聯(lián)系。(八)、人員管理制度根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》及學(xué)校實(shí)際情況，制定本辦法:用人條件:本校系中等文化藝術(shù)教育層次的教育機(jī)構(gòu)，聘用人員必須有較高素質(zhì)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派，身體健康，年齡一般不超過XX歲。人員管理和考核(1)、按獎(jiǎng)懲條件中的各項(xiàng)規(guī)定，管理人員由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，教師由主管部門負(fù)責(zé)。管理人員崗位分工職責(zé)龔希春(專職):校長(zhǎng)，法人，承擔(dān)法律責(zé)任。全面計(jì)劃安排，總結(jié)、年審。日常工作任務(wù):主管科目招生，按照教學(xué)要求，課堂常規(guī)進(jìn)行教學(xué)管理，對(duì)學(xué)生管理并抽查記錄。日常工作任務(wù):主管科目招生、按照教學(xué)要求，課堂常規(guī)進(jìn)行教學(xué)管理、學(xué)生管理并抽查記錄。每年匯演和參賽演。協(xié)助穆東納管理好器樂班各項(xiàng)工作任務(wù)。每年匯演和參賽。周(六)，值班學(xué)生管理1王麗芳:出納。1宦國(guó)孺:清潔員三、管理人員值班職責(zé)必須提前30分鐘到崗。上課期間要巡視各班上課情況，如發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)秩序問題應(yīng)及時(shí)與任課教師取得聯(lián)系進(jìn)行研究處理。各班教師送出門廳。、照明 、電 扇是 否關(guān)好。用其他教室桌椅送回原處。四、北京地區(qū)劍橋少兒英語(yǔ)口試考官職