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《濟源鶴濟東井安全生產(chǎn)管理制度匯編》-全文預覽

2025-06-29 20:59 上一頁面

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【正文】 處理的要現(xiàn)場處理,危及安全生產(chǎn)的重大安全質(zhì)量隱患要現(xiàn)場停產(chǎn)整頓,一般的安全質(zhì)量問題要限期整改,并有書面通知。 各專業(yè)口專項安全檢查。 發(fā)生事故的單位要及時向 礦 調(diào)度、 安檢科 匯報,不及時匯報,延誤 礦 采取相應急救措施或?qū)κ鹿?隱瞞不報的,一經(jīng)查出,對當日值班領導、跟班干部、區(qū)隊長將按其事故性質(zhì)嚴肅處理。 (四)地面發(fā)生事故,參照以上辦法處理執(zhí)行。 對發(fā)生事故的單位給予掛黃牌,并 取消干部季度安全 獎。 發(fā)生事故的班組,班組長沖銷安全風險抵押金。經(jīng) 礦有關領導 研究決定,對發(fā)生各類事故實行追究處理,具體規(guī)定如下: (一)輕傷事故處理: 參加事故追查分析人員:由 安檢科 當天值班人員牽頭組織,由調(diào)度專業(yè)口負責人、區(qū)隊值班、跟班人員、班組長、當事人及相關人員等參加分析追查會,對發(fā)生事故的單位及責任人按性質(zhì)給予相應的處罰。 各區(qū)隊要根據(jù)本單位的實際情況制定出操作管理辦法,認真組織干部職工學習、考試、備查,對考試不合格的員工,要進行學習再培訓,否則不準上崗操作。 區(qū)隊跟班干部要提前 30 分鐘到調(diào)度室簽到,準時參加班前會,了解上一班安全生產(chǎn)情況,學習有關安全技術(shù)措施,凡遲到者 ,每次罰款 20元。 下井帶班及安全監(jiān)督檢查 制度 礦 、科、隊三級值班干部必須堅守工作崗位, 24 小時吃住在 礦 ,有事必須向 礦 調(diào)度室請假,否則,每次罰款 20元。 安檢科 在接到舉報電話時要詳細記錄舉報內(nèi)容,及時對舉報內(nèi)容進行調(diào)查核實。 把鉤工必須嚴守工作崗位,嚴格執(zhí)行崗位責任制和交接班制度 。 把鉤工必須嚴格 認真地對入井人員進行驗身,入井人員必須戴安全帽,隨身攜帶自救器和礦燈,嚴禁攜帶煙草、電子表和點火物品,嚴禁穿化纖衣服,酒后嚴禁入井,否則,把鉤工有權(quán)拒絕入井。 (七)本辦法與上級有關規(guī)定相抵觸時,按上級規(guī)定執(zhí) 行。 發(fā)生重傷事故所歸屬的主管業(yè)務科室取消當月安全獎。 (四)凡發(fā)生一級非傷亡事故時,罰單位 1 萬元。 (四)安全獎金發(fā)放由 安檢科 負責提出方案,安全 礦 長審批,方可執(zhí)行,財務科應保證足夠資金。 (二)對個人 的獎勵根據(jù) 抵押基數(shù) 多少進行獎勵。 (二)生產(chǎn)業(yè)務科室當月按其業(yè)務保安分管區(qū)隊無重傷及一級非傷亡事故。 為促進 礦 安全生產(chǎn),充分調(diào)動職工搞好安全生產(chǎn)的積極性,現(xiàn)將獎懲辦法制定如下: 獎勵原則: (一)堅持重獎重罰原則。 1由 技術(shù)礦長 師負責,調(diào)度主任參與每季度進行一次區(qū)域性演練,并制定具體演習辦法。 應急救 援 指揮部成員在接到調(diào)度室通知后,必須立即趕到 礦 調(diào)度室,聽從指揮中心指揮。 井下各施工地點及所經(jīng)路線,必須懸掛避災路線圖標。 礦 井應急救援指揮中心,設在 礦 調(diào)度室,并且具有對內(nèi)對外聯(lián)系電話,號碼公布全 礦 。 六、建立健全高效統(tǒng)一的組織領導和指揮體系,強化響應機制,確??焖儆行У奶幹猛话l(fā)事故的能力。 二、 技術(shù)礦長 師負責具體實施和主抓主要災害的防治工作,每季度召開一次會議,專門研究解決災害防治工作中的問題,落實災害防治工作的執(zhí)行情況。 需校驗的器材,要定期到有關部門進行校驗。 器材使用必須到倉庫辦理領取手續(xù),單位要建帳立卡,進行測試檢驗,各項指標達到要求后,方準使用。 7、待報廢設備在未批準前,應妥善保管好,已批準報廢的設備, 應將其中可利用的部分,折價入帳、入庫保管。 5、必須建立設備的改造、更新技術(shù)檔案,大型主要設備的改造、更新的說明,資料必須齊全歸檔保存 于 資料室。 d、嚴重影響安全生產(chǎn),繼續(xù)使用易引起事故的。 2、對重要設備的改造和更新,必須由有關領導組織工程技術(shù)人員,設備管理員事先進行技術(shù)論證,進行實際考察,并按規(guī)定上報 審批。 1工作面退出的設備經(jīng) 機電科 設備組和使用單位對照移交記錄, 扣除允許情況,設備丟失和損失應關按設備的損壞程度進行適當罰款。 設備安裝投入生產(chǎn)兩天之內(nèi),若發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題, 屬于安裝問題由安裝單位解決,屬機修廠檢修的設備由修理單位負責反工處理,并承擔事故責任。 設備安裝必須由機電科根據(jù)技術(shù)科的巷道布置圖,供電系統(tǒng)圖(照明、控制、通風)和灑水系統(tǒng)圖附小型器材的型號、規(guī)格、數(shù)量、明細。 設備器材因選型購置不當或失誤, 造成閑量積壓和浪費應追究有關人員的責任。 礦 自行研制設備時,應組織設備庫、使用單位、 維修單位的人員參加設計方案的研究和圖紙審查工作。 2、 礦 井需要新增設備時,應 由機電 礦 長組織機電運輸科、設備管理人員和使用單位及其機電技術(shù)人員,通過技術(shù)經(jīng)濟論證,做出購置、租賃或自制的決策,由設備組具體辦理,任何單位和個人無權(quán)定貨購置或租賃設備。 5、搞好設備的折舊和報廢工作, 已批準報廢的設備應及時辦理報廢的財務手續(xù),報廢設備的殘值收益必須用于設備的改造和更新。 2、 礦 長必須重視設備管理工作,合理使用設備折舊基金, 適時對設備進行改造更新,保證在任期內(nèi)設備固定資產(chǎn)凈值和設備新度系數(shù)不得下降。 施工單位制定安全技術(shù)措施要依據(jù)相關技術(shù)資料、現(xiàn)場條件,使所制定 的規(guī)程和措施全面、詳細、有針對性。 五、安全檢查人員要認真負責,對查出的問題負責落實整改單位、整改要求、整改時間,對查出的“三違”負責處罰。 二、設采、掘、機、運、通管理人員,設小班安監(jiān)員、質(zhì)量驗收員,安監(jiān)員的數(shù)量應根據(jù)工作范圍及時調(diào)整,確保監(jiān)督檢查到位。 有權(quán)監(jiān)督各項安全管理制度、安全生產(chǎn)法規(guī)的執(zhí)行。 負責調(diào)查、分析、處理礦井出現(xiàn)的人身及非人身事故,對事故情況全面細致掌握,并做好登記、建檔、存檔。 一、礦設專門的安全機構(gòu)安檢科,具體職責為: 堅持“安全第一,預防為主”的生產(chǎn)方針,負責落實上級安全生產(chǎn)方針、政策及有關文件、指令、指示、各種會議精神,對全礦執(zhí)行《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦安全監(jiān)察條例》及上級文件指示精神的落實情況進行監(jiān)督檢查。 為加大我礦安全生產(chǎn)整治力度,及時查處各類事故隱患,確保礦井安全生產(chǎn),提高各級管理人員及職工安全生產(chǎn)意識及處理安全隱患的主動性、自覺性,特對我礦安全隱患排查落實做如下規(guī)定: 礦每周三安全辦公進行一次由安檢科牽頭,礦領導及各專業(yè)口、區(qū)隊參加的全礦性的安全生產(chǎn) 大檢查,業(yè)務科室及安檢科負責監(jiān)督落實。 四、 礦井安全管理機構(gòu)、安全科長、生產(chǎn)科技術(shù)科長、探放水隊長、機電科長必須參加省局舉辦的煤礦經(jīng)營負責人培訓,考核取得相關專業(yè)資質(zhì)證書,持證上崗。 二、 特殊工種作業(yè)人員必須參加市培訓中心的脫產(chǎn)培訓,經(jīng)考核取得特殊工種操作證后,持證上崗。 一、 要以增強安全意識、掌握安全知識和現(xiàn)場操作技能為重點,對全員進行安全培訓,考核合格,持證上崗。 通風科負責一通三防設施的建造、設備安裝、檢修工程質(zhì)量及日常監(jiān)督和考核工作。 貫徹執(zhí)行“百年大 計,質(zhì)量為本”的工程質(zhì)量管理方針,所有工程都要嚴格按標準施工。 ( 5)完善和改造礦井防治水支出。 安全費用具體使用范圍: ( 1)礦井主要通風設備的更新改造支出。 由各業(yè)務科室負責安全項目的實施、監(jiān)督,完成全過程。 ( 3)凡當月發(fā)生重傷或非傷亡二級事故時,對單位罰款重傷罰 3000元,二級非傷亡事故罰 1500元,對個人罰款按《公司安全處罰辦法》有關規(guī)定執(zhí)行,并對業(yè)務科室及事故責任者給予相應的處理。 ( 3)安全獎金不搞人人有份,平均分配。 加大對“三違”人員處罰力度 對查出較重 三違 人員,除按規(guī)定處罰外,一律住礦“三違”學習班,給嚴重“三違”者家屬寄安全囑托書。 堅持開展爭創(chuàng)優(yōu)良品工程活動,加強礦井標準化工作。 具體工作安排: 加強安全宣傳教育。 以黨的十七大精神為指導,全面貫徹“三個代表”重要思想,全面貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī),堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針;堅持黨政工 團齊抓共管;狠抓質(zhì)量標準化工作;加大“一通三防”管理力度和安全檢查力度;嚴格執(zhí)行公司《“一通三防”管理制度和處罰辦法》,加大安全投入和安全培訓工作,確保不發(fā)生重大事故,特制定我礦安全目標管理及獎懲制度: (一)我礦的安全目標: 杜絕瓦斯、煤塵、水、火等重大事故和惡性事故。 與會人員必須攜帶專用記錄本,并認真做好記錄,對不帶專用記錄本或未作記錄者,一次罰款 10元。 礦主要領導對重大隱患安排整改,并對“雙基”建設工作提出要求。 按照采掘、機運、一通三防、地測防治水、地面專業(yè)口順序,首先匯報本專業(yè)口查出的重大隱患及安排整改情況, 以及需要其它專業(yè)口協(xié)調(diào)解 決的問題。 為進一步加強對安全生產(chǎn)工作的領導,及時研究解決安全生產(chǎn)工作中存在的重大問題,消除事故隱患,確保礦井安全生產(chǎn)的有序進行,根據(jù)礦對機構(gòu)的設置,現(xiàn)對安委會組織及有關例會制度進行補充、完善、重新明確和要求,望各安委會成員嚴格遵照執(zhí)行。 二、各級行政正職是本單位安全生產(chǎn)第一責任者,其他副職領導對所分管范圍內(nèi)的安全工作具體負責。 一、根據(jù)上級有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律和法規(guī)以及指示、指令和規(guī)定要求,建立健全礦井各級管理人員和各工種員工安全生產(chǎn)責任制,并認真貫徹落實。 五、發(fā)生事故,嚴格按照安全生產(chǎn)責任制追究責任,落實處罰。 ㈣安委會會議程序 安檢科匯報上月重大隱患整改落實情況。 安全副礦長安排布置“雙基”建設工作事宜。 由安檢科準備安委會成員參加會議簽字表,各安委會成員必須自覺簽到,凡無簽到者, 按無參加會議論處。 對其它違犯會議制度的行為,比照有關規(guī)定或由安委會研究作出處理。 實現(xiàn)標準化礦井。 礦對區(qū)隊實行 30%和區(qū)隊對工人實行 20%安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資考核制度。 各級通風管理人員要深入井下排查,每月根據(jù)現(xiàn)場排查情況,由總工程師召開一次“一通三防”專業(yè)會,要有布置、有落實、有會議專項記錄;凡是瓦斯超限,檢查部門就要追查處理。 ( 2)安全獎金重點用于井下單位和井下業(yè)務科室。 ( 2)公司對礦事故罰款根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。 礦應根據(jù)安全生產(chǎn)實際需要,召開安委會,確定安全投入計劃,列出安全投入項目,分配安全投入資金。 由安全部門負責監(jiān)督安全資金使用及項目完成情況,保證安全資金使用合理,用于安全投 入,使安全投入得到保障。 ( 4)完善和改造礦井防滅火支出。 ( 8)完善和改造礦井運輸(提升)系統(tǒng)的安全防護設備、設施支出。 生產(chǎn)科負責采煤隊、煤巷隊、準備隊、開拓隊施工工程質(zhì)量的日常監(jiān)督和考核 機電科負責機電、運輸設備運行、安裝、檢修工程質(zhì)量及日常監(jiān)督和考核工作。 為全面提高我礦干部、職工隊伍的安全素質(zhì),增強法制觀念、安全保護意識,促進安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)、穩(wěn)定好轉(zhuǎn),特制定我礦安全教育培訓制度。 培訓工作由礦長親自抓,安全、技術(shù)、生產(chǎn)、機電、技術(shù)副總分別主講各系統(tǒng)的安全知識和事故預防處理計劃。 三、 五職礦長必須參加省安監(jiān)局和省煤炭局舉辦的年度再培訓, 不斷提升安全管理水平。五是嚴格執(zhí)行上級對特殊工種人員的培訓計劃,做到定人培訓、定崗作業(yè),保證特殊工種人員穩(wěn)定,同時還要保證井下作業(yè)人員準入制度的落實。 為貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī),執(zhí)行落實上級的安全生產(chǎn)指示指令、行業(yè)標準、安全文件,實現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。 負責對安監(jiān)人員、班組長的安全培訓和業(yè)務指導工作,不斷提高他們的安全意識和業(yè)務能力,確保安全生產(chǎn)。 有權(quán)制止違章作業(yè)、違章指揮,并有權(quán)對其處罰。 1在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,有否決權(quán),有對安全管
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