【摘要】第一章管理與管理者 ◆學習目的和要求 通過本章的學習,要能夠識記管理的基本含義,深刻理解管理的性質(zhì)和基本特征;要能夠識記管理者的職責及應具備的技能,能夠準確理解管理者在組織中的角色;要能夠掌握管理學的研究對象、內(nèi)容及其特性,并能夠在此基礎上,理論結(jié)合實際認清學習管理學的重要意義。 ◆本章主要內(nèi)容第一節(jié)管理概述 一、為什么需要管理 ?。ㄒ唬?/span>
2025-04-18 00:59
【摘要】目錄?第一章管理概述?第二章領(lǐng)導?第三章決策?第四章組織?第五章控制?第六章計劃?第七章管理新職能第一章管理概述?第一節(jié)管理的概念和環(huán)境?第二節(jié)管理者分類?第三節(jié)管理的基本原則和方法?第四節(jié)
2025-12-26 00:02
【摘要】第一篇:《管理學原理與方法》考試大綱 《管理學原理與方法》考試大綱 考試課程:管理學原理與方法 使用教材:《管理學——原理與方法》(第五版,周三多、陳傳明、魯明泓編著),復旦大學出版社。復習總要...
2025-10-12 05:49
【摘要】第一篇:管理學基礎課程教學大綱. 管理學基礎 管理學基礎課程教學大綱 第一部分大綱說明 一、課程的性質(zhì)和任務 管理學基礎是廣播電視大學開設的一門專業(yè)基礎課。 管理學是一門系統(tǒng)地研究管理活動...
2025-10-19 21:52
【摘要】天津市高等院?!案呗毶究啤闭猩y(tǒng)一考試大學英語考試大綱一、考試性質(zhì)與目標天津市高等院?!案呗毶究啤闭猩y(tǒng)一考試是由合格的高職高專畢業(yè)生參加的選拔性考試。高等院校根據(jù)考生的成績,按照已確定的招生計劃,德、智、體全面衡量,擇優(yōu)錄取。因此,考試應該具有較高的信度、效度、適當?shù)碾y度和必要的區(qū)分度。英語學科旨在考查考生在語言知識、語言技能、情感態(tài)度、學習策略和文化意識等素養(yǎng)整合發(fā)展
2025-08-05 05:07
【摘要】v創(chuàng)業(yè)管理v考核辦法v平時成績:30%v主要是通過課堂考勤、學習態(tài)度和課堂筆記進行考核。v考試考核(70%),考核學生掌握創(chuàng)業(yè)管理基礎知識及對其進行綜合應用的思辨能力。v隨堂考試v缺課達1/4總課時,本課程重修。v課程主要內(nèi)容與目標v本課程主要介紹創(chuàng)業(yè)的基本概念、創(chuàng)業(yè)準備、創(chuàng)業(yè)計劃書設計、創(chuàng)業(yè)團隊管理、創(chuàng)業(yè)融資、新創(chuàng)企業(yè)的管理等方面的知識
2025-04-17 07:22
【摘要】天津財經(jīng)大學2011年高職升本科招生章程????閱讀次數(shù):481第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》等相關(guān)法律法規(guī)和天津市高招辦《2011年天津市高職升本科招生工作規(guī)定》,為了維護學校和考生的合法權(quán)益,依法招生,結(jié)合我校招生工作實際,制定本章程。第二條本章程是社會了解我校有關(guān)
2025-06-30 12:11
【摘要】02春會計開放本科管理學基礎期中測試試卷任課教師:高曉云2003年5月2日一、選擇題(1*10)1、關(guān)于管理的定義,許多經(jīng)濟學家都有自己不同的見解。西蒙認為()。2、企業(yè)戰(zhàn)略管理的內(nèi)容包括從闡明企業(yè)戰(zhàn)略的任務、目標、方針到戰(zhàn)略實施的全過程,一般是由()等組成。
2025-04-15 22:36
【摘要】1第一章1、管理的含義:管理,就是在特定的環(huán)境下,通過計劃、組織、領(lǐng)導、控制和創(chuàng)新等活動,協(xié)調(diào)以人為中心的組織資源,以實現(xiàn)既定的組織目標的過程。(1)管理是一項有目標的活動。(2)管理工作的過程是由一系列相互關(guān)聯(lián)、連續(xù)進行的活動所構(gòu)成的。(3)管理的對象是組織的各種資源,管理的有效性集中體現(xiàn)在組織資源的投入、產(chǎn)出的比較上。(4)管
2025-12-31 15:39
【摘要】內(nèi)容摘要管理是管理者有效地達到組織目標,對組織活動有意識,有組織,不斷的進行的協(xié)調(diào)活動。管理學是研究管理活動過程及其規(guī)律的科學總結(jié)。本文共包括三個部分:第一部分介紹了《管理學基礎》主要內(nèi)容。第二部分主要講理論聯(lián)系實際,其中主要分析了什么是薪酬制度,如何更好的去實行這一制度與實踐相結(jié)合以及運用與實踐時會出現(xiàn)哪些個問題,怎樣去有效解決這樣的問題。第三部分學習體會。
2025-04-14 23:00
【摘要】 企業(yè)組織變革的探討吝慶慶摘要:本論文主要闡敘了企業(yè)組織變革的原因、選擇模式;抵制企業(yè)組織變革的原因;企業(yè)組織變革的策略;企業(yè)組織變革的抵制現(xiàn)象以及對企業(yè)組織變革的評價。市場在升級,企業(yè)在升級,企業(yè)由小到大,由弱漸漸轉(zhuǎn)強,企業(yè)的規(guī)模變得越來越大,這些,都決定著企業(yè)除了在營銷方面作提升變革之外,企業(yè)還必須在組織管理和企業(yè)機制方面做變革。沒有一成不變的市場,也沒有一成不變的管理。對于企業(yè)來
2026-01-07 07:00
【摘要】銀行備考管理學基本常識一、填空題1、體現(xiàn)古巴比倫人的許多管理思想的著名法典漢謨拉比法典。2、古埃及人在管理中已有了萌芽狀態(tài)的管理咨詢制度例外原則、授權(quán)等思想。?3、都江堰工程,規(guī)模宏大,地點適宜,布局科學合理,兼有防洪、排灌、航運三種作用,在世界古代水利工程史上也暗罕見的奇跡。充分展現(xiàn)出我國古代勞動人民高超的工程設計和管理水平。4、管子的‘四民分業(yè)“,強
2025-04-19 01:02
【摘要】前言21世紀是知識經(jīng)濟時代,知識經(jīng)濟就是人力資源和知識資本為核心的新經(jīng)濟。人力資本成了人類財富增長和經(jīng)濟進步的源泉,人作為智力和知識的唯一能動載體,人力資本在知識經(jīng)濟時代的這種核心地位,使得企業(yè)之間的競爭將更主要體現(xiàn)在人才的競爭上。誰在人才的競爭中取得了優(yōu)勢誰就可能在市場競爭中取得優(yōu)勢。薪酬作為企業(yè)和個人之間連接的紐帶,薪酬制度將直接決定著企業(yè)在人才競爭中的優(yōu)勢,因此
2025-06-26 07:25
【摘要】福州大學2011年碩士研究生入學考試專業(yè)課課程(考試)大綱一、考試科目名稱:經(jīng)濟學綜合二、招生學院和專業(yè):管理學院西方經(jīng)濟學、國民經(jīng)濟學、區(qū)域經(jīng)濟學、財政學、金融學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、國際貿(mào)易學、統(tǒng)計學、數(shù)量經(jīng)濟學、金融工程基本內(nèi)容:第一部分考試說明一、評價目標西方經(jīng)濟學考試在考查基本知識、基本理論的基礎上,注重考
2025-04-14 12:33
【摘要】姓名:_____________準考證號:______________________報考學校報考專業(yè):------------------------------------------------------------------------------------------密封線-
2025-04-17 03:37