【正文】 匝間短路在線監(jiān)測裝置，發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)子繞組匝間短路較嚴(yán)重的應(yīng)盡快處理。③直流系統(tǒng)出現(xiàn)接地等異常未及時處理，扣2分/項(xiàng)。嚴(yán)格升壓站檢修和倒閘操作管理，防止誤碰、誤動和誤操作運(yùn)行設(shè)備。風(fēng)力發(fā)電機(jī)組遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行良好。風(fēng)電場無功補(bǔ)償裝置運(yùn)行可靠，容量配置和有關(guān)參數(shù)整定滿足系統(tǒng)電壓調(diào)節(jié)需要。升船機(jī)電氣控制柜、位置信號裝置、以及電源、電機(jī)保護(hù)裝置等裝置狀態(tài)良好，滿足運(yùn)行要求。通航船閘閘門、閘室、系船裝置、通航交通信號指示燈以及廣播、監(jiān)視裝置等裝置狀態(tài)良好，滿足運(yùn)行要求。廠房及其結(jié)構(gòu)（含蝸殼和尾水管）完整，穩(wěn)定可靠，滿足抗震要求，無裂縫、漏水并有完好的監(jiān)測手段；廠房排水設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，通風(fēng)、防潮、防水滿足安全運(yùn)行要求。④泄水道、閘門其啟閉設(shè)備存在影響泄洪的重大缺陷，扣5分。泄水道、閘門及其啟閉設(shè)備工作正?？煽?，滿足泄洪要求。00水電廠大壩及泄洪設(shè)施大壩設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)符合現(xiàn)行規(guī)范要求。壓油槽、儲氣罐等壓力容器滿足運(yùn)行工況要求，自動和保護(hù)裝置良好，并定期進(jìn)行校驗(yàn)。檢修部10水輪發(fā)電機(jī)組設(shè)備及系統(tǒng)水輪機(jī)蝸殼、轉(zhuǎn)輪、導(dǎo)水機(jī)構(gòu)、主軸密封、控制環(huán)、接力器、制動環(huán)、閘瓦以及各個導(dǎo)軸承等所有部件完好，滿足運(yùn)行要求。②各類技術(shù)管理存在問題，扣2分。路由器、交換機(jī)、服務(wù)器、郵件系統(tǒng)、目錄系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、域名系統(tǒng)、安全設(shè)備、密碼設(shè)備、密鑰參數(shù)、交換機(jī)端口、IP地址、用戶賬號、服務(wù)端口等網(wǎng)絡(luò)資源統(tǒng)一管理。固廢全部綜合利用技術(shù)部10信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及其系統(tǒng)設(shè)備可靠，符合相關(guān)要求；總體安全策略、網(wǎng)絡(luò)安全策略、應(yīng)用系統(tǒng)安全策略、部門安全策略、設(shè)備安全策略等應(yīng)正確，符合規(guī)定。檢修部10環(huán)保設(shè)備及系統(tǒng)煙氣脫硫系統(tǒng)、煙氣脫硝系統(tǒng)、電除塵器設(shè)備、廢水處理系統(tǒng)設(shè)備正常，滿足運(yùn)行要求，各項(xiàng)運(yùn)行參數(shù)符合要求。10①輸、卸煤（油）設(shè)備和皮帶輸送系統(tǒng)、碼頭等存在缺陷，扣1分/項(xiàng)。卸船機(jī)設(shè)備正常，各種限位正確，聯(lián)鎖正常。③制氫設(shè)備存在缺陷，扣3分。制氫設(shè)備正常，滿足運(yùn)行要求和安全要求。20①在影響汽輪機(jī)設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行的重大缺陷和隱患，扣3分/項(xiàng)，未進(jìn)行分析并制定措施，不得分。重要輔機(jī)及附屬設(shè)備，給水系統(tǒng)、循環(huán)水系統(tǒng)、凝結(jié)水系統(tǒng)、真空系統(tǒng)、潤滑密封油系統(tǒng)轉(zhuǎn)動機(jī)械設(shè)備正常，振動、軸承溫度、電動機(jī)電流正常，潤滑系統(tǒng)可靠。②存在影響鍋爐設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行的重大缺陷或隱患，扣3分/項(xiàng)，未進(jìn)行分析并制定措施，不得分；措施無針對性扣3分。點(diǎn)火油槍系統(tǒng)及吹灰器等其它鍋爐附屬設(shè)備正常無泄漏，沒有影響設(shè)備正常運(yùn)行的缺陷。⑤熱工系統(tǒng)自動投入率、保護(hù)投入率、儀表準(zhǔn)確率、DCS測點(diǎn)投入率不滿足標(biāo)準(zhǔn)要求，扣3分/項(xiàng)。20①存在影響機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行的缺陷和隱患，扣3分/項(xiàng)。分散控制系統(tǒng)（DCS）或水電廠計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)的電子設(shè)備間環(huán)境、控制系統(tǒng)電源及接地、儀表控制氣源的質(zhì)量滿足要求。通信設(shè)備、電路、光纜線路及交直流電源的運(yùn)行狀況及環(huán)境存在問題，扣2分。③勵磁系統(tǒng)設(shè)備存在缺陷，扣1分/項(xiàng)。直流系統(tǒng)設(shè)備可靠符合運(yùn)行要求，蓄電池設(shè)備安全可靠；升壓站與機(jī)組直流系統(tǒng)相互獨(dú)立；直流系統(tǒng)各級熔斷器和空氣小開關(guān)的定值有專人管理，備件齊全。⑤變壓器和高壓并聯(lián)電抗器本體、套管，散熱器、儲油柜等部位有滲漏油，扣2分/項(xiàng)。15①存在影響電氣一次設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行的重大缺陷或隱患，扣3分/項(xiàng)，未進(jìn)行分析并制定措施，不得分；措施無針對性扣3分。變壓器和高壓并聯(lián)電抗器的分接開關(guān)接觸良好，有載開關(guān)及操動機(jī)構(gòu)狀況良好，有載開關(guān)的油與本體油之間無滲漏問題；冷卻系統(tǒng)（如潛油泵風(fēng)扇等）運(yùn)行正常無缺陷；套管及本體，散熱器、儲油柜等部位無滲漏油問題。③安保工作存在漏洞的，扣2分。對相關(guān)電力設(shè)施、生產(chǎn)場所采用本單位專業(yè)安保人員和當(dāng)?shù)厝罕娺M(jìn)行現(xiàn)場值守和巡視檢查（專群聯(lián)防）。④未安裝監(jiān)控報(bào)警等設(shè)施或監(jiān)控報(bào)警功能失效。安保器材、防暴裝置配置、使用和維護(hù)管理到位。安監(jiān)部人保部保護(hù)措施建立電力設(shè)施永久保護(hù)區(qū)臺賬和檢查記錄，架空、地下、海底等輸電線路所處的永久保護(hù)區(qū)應(yīng)有明顯警示標(biāo)識。10①沒有建立安全防護(hù)體系不得分，安全防護(hù)工作存在問題，扣3分。④無水庫調(diào)度月報(bào)制度、值班制度，每項(xiàng)扣5分；落實(shí)不好，扣25分；及時整編歸檔技術(shù)資料，扣2分。建立水庫調(diào)度月報(bào)制度、值班制度，及時整編歸檔技術(shù)資料?？?分。10①未制定可靠性管理工作規(guī)范，不得分；可靠性管理人員無證上崗，扣5分。可靠性專責(zé)人員參加崗位培訓(xùn)并取得崗位資格證書。②未制定年度計(jì)劃扣5分。⑥檢修質(zhì)量控制和監(jiān)督三級驗(yàn)收制度執(zhí)行不到位，扣10分；驗(yàn)收資料不完整扣5分。④無票作業(yè)不得分。嚴(yán)格工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行檢修質(zhì)量控制和監(jiān)督三級驗(yàn)收制度，嚴(yán)格檢修作業(yè)中停工待檢點(diǎn)和見證點(diǎn)的檢查簽證。運(yùn)行部2020檢修管理制定并落實(shí)設(shè)備檢修管理制度，健全設(shè)備檢修組織機(jī)構(gòu)，編制檢修進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖或控制表。④設(shè)備定期輪換和試驗(yàn)工作未執(zhí)行或執(zhí)行不到位，扣2分。20①違反調(diào)度紀(jì)律，不得分。嚴(yán)格核對操作票內(nèi)容和操作設(shè)備名稱，加強(qiáng)操作監(jiān)護(hù)并逐項(xiàng)進(jìn)行操作。拆除設(shè)備未制定和落實(shí)拆除方案，扣2分；拆除設(shè)備中含有危險化學(xué)品而未清洗即報(bào)廢的，扣3分。③新增或改造設(shè)備未嚴(yán)格履行驗(yàn)收制度，扣2分。舊設(shè)備拆除前應(yīng)進(jìn)行風(fēng)險評估，制定拆除計(jì)劃和方案。組織制定并落實(shí)設(shè)備治理規(guī)劃和年度治理計(jì)劃。10①新、改、擴(kuò)建發(fā)電機(jī)組無該項(xiàng)制度的，不得分；制度不符合有關(guān)規(guī)定的，扣2分。會議內(nèi)容不充實(shí)，未能正常召開，無記錄，有一項(xiàng)不符合扣3分。②未制定“反違章”制度或活動方案，扣5分；每月未進(jìn)行活動分析，扣2分；現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章扣3分/次。班前會要結(jié)合工作任務(wù)、設(shè)備及系統(tǒng)運(yùn)行方式做好危險點(diǎn)分析，布置安全措施，講解安全注意事項(xiàng)。安監(jiān)部1010安全文化建設(shè)企業(yè)應(yīng)制定企業(yè)安全文化建設(shè)規(guī)劃綱要，重視企業(yè)安全文化建設(shè)，營造安全文化氛圍，形成企業(yè)安全價值觀，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進(jìn)行現(xiàn)場有關(guān)安全知識的教育培訓(xùn)，并經(jīng)有關(guān)部門考試合格。③新入廠人員未進(jìn)行安全生產(chǎn)三級教育的，扣1分/人。特種（設(shè)備）作業(yè)人員應(yīng)按有關(guān)規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格并取得有效資格證書后，方可上崗作業(yè)。其中，班組長的安全培訓(xùn)應(yīng)符合國家有關(guān)要求，工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人須經(jīng)安全培訓(xùn)、考試合格并公布。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。10①安全教育培訓(xùn)主管部門或?qū)Ｘ?zé)人不明確，扣3分。②未按規(guī)定做好安全臺賬、記錄，每缺少一項(xiàng)或一次扣2分。安監(jiān)部1010文件和檔案管理嚴(yán)格執(zhí)行文件和檔案管理制度，確保規(guī)章制度、規(guī)程編制、使用、評審、修訂的有效性。規(guī)章制度、操作規(guī)程的修訂、審查應(yīng)嚴(yán)格履行審批手續(xù)。企業(yè)應(yīng)將有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程發(fā)放到相關(guān)崗位。15①規(guī)章制度不全，扣2分/項(xiàng)。③未根據(jù)識別和獲取的法律法規(guī)及時完善本企業(yè)規(guī)章制度和規(guī)程的，扣1分/項(xiàng)。企業(yè)應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求及時傳達(dá)給從業(yè)人員。25①挪用安全生產(chǎn)費(fèi)用不得分。反事故措施：設(shè)備重大缺陷和隱患治理、針對事故教訓(xùn)采取的防范措施、落實(shí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范進(jìn)行的設(shè)備和系統(tǒng)改造、提高設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行的技術(shù)改造等。15①未按規(guī)定提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，不得分。20①未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，或安全生產(chǎn)責(zé)任制未有效落實(shí)造成事故，不得分。安監(jiān)部2015安全生產(chǎn)責(zé)任制制定符合本企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各部門、各級、各類崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任。安監(jiān)人員中沒有安全注冊工程師的，扣3分。建立安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，健全安全生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，每月召開安全生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)會議，并做好會議記錄。未每月召開安全分析例會，扣2分/次；會議記錄不完整或沒有公布，扣1分/次；未分析安全生產(chǎn)存在的問題，扣1分/次；未針對問題制定改進(jìn)措施扣1分；未布置安全生產(chǎn)工作和明確完成時間、負(fù)責(zé)人，扣1分；上次布置的工作未閉環(huán)扣1分。貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。10①未成立企業(yè)安全生產(chǎn)委員會并建立相關(guān)制度，不得分。②未制定目標(biāo)考核辦法，扣2分。各部門15目標(biāo)的監(jiān)督與考核制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法。安監(jiān)部10目標(biāo)的控制與落實(shí)根據(jù)確定的安全生產(chǎn)目標(biāo)制定相應(yīng)的分級（廠級、部門、班組）目標(biāo)。10①未制定總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、未經(jīng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人審批，不得分。發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范及達(dá)標(biāo)評級標(biāo)準(zhǔn)二○一一年八月 5 核心要求（評分項(xiàng)目） 目標(biāo)（40分）序號項(xiàng) 目內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分評分標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任人應(yīng)得分實(shí)得分存在問題整改措施及完成時間目標(biāo)的制定電力企業(yè)應(yīng)制定明確的總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)經(jīng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人審批，以文件形式下達(dá)。④未以正式方式下達(dá)，扣2分。②控制措施不明確、不具體，未結(jié)合崗位特點(diǎn)，扣2分。15①未實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)不得分。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織召開安全生產(chǎn)委員會會議，總結(jié)分析本單位的安全生產(chǎn)情況，部署安全生產(chǎn)工作，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題，決策企業(yè)安全生產(chǎn)的重大事項(xiàng)。安監(jiān)部1010安全生產(chǎn)保障體系建立由生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)和有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人組成的安全生產(chǎn)保障體系。10未按要求建立安全生產(chǎn)保障體系，不得分。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵和支持安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員取得注冊安全工程師資質(zhì)。②安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)不健全，安全監(jiān)督人員數(shù)量、素質(zhì)及配備的設(shè)施器材不滿足本單位安全監(jiān)督需要的，扣5分?，F(xiàn)場監(jiān)督無記錄，發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象未制止并跟蹤整改的，扣2分/次。企業(yè)應(yīng)建立責(zé)任追究制度，對安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況進(jìn)行檢查、考核。安監(jiān)部人資部2020 安全生產(chǎn)投入（40分）序號項(xiàng) 目內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分評分標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任部門應(yīng)得分實(shí)得分存在問題整改措施及完成時間費(fèi)用管理制定滿足安全生產(chǎn)需要的安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)劃，嚴(yán)格審批程序，按上級規(guī)定提取安全生產(chǎn)費(fèi)用并落實(shí)到位，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)定期組織有關(guān)部門對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、考核。技術(shù)部（兩措計(jì)劃，修理費(fèi)計(jì)劃）150費(fèi)用使用安全生產(chǎn)費(fèi)用主要用于以下方面：安全技術(shù)和勞動保護(hù)措施：安全標(biāo)志、安全工器具、安全設(shè)備設(shè)施、安全防護(hù)裝置、安全培訓(xùn)、職業(yè)病防護(hù)和勞動保護(hù)，以及重大安全生產(chǎn)課題研究和預(yù)防事故采取的安全技術(shù)措施工程建設(shè)等。安全法律法規(guī)收集與識別、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施與維護(hù)、安全監(jiān)督檢查、安全技術(shù)技能競賽、安全文化建設(shè)與安全月活動等。企業(yè)職能部門應(yīng)及時識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并跟蹤、掌握有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的修訂情況，及時提供給企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的主管部門匯總。②未建立相關(guān)制度，扣5分。安監(jiān)部1510規(guī)章制度建立健全符合國家法律法規(guī)、國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的各項(xiàng)規(guī)章制度，并發(fā)放到相關(guān)工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)行為。企業(yè)應(yīng)編制運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程、設(shè)備試驗(yàn)規(guī)程、系統(tǒng)圖冊、相關(guān)設(shè)備操作規(guī)程等有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程。安監(jiān)部技術(shù)部1010評估和修訂每年至少一次對企業(yè)執(zhí)行的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程、檢修、運(yùn)行、試驗(yàn)等規(guī)程的有效性進(jìn)行檢查評估；及時完善規(guī)章制度、操作規(guī)程，每年發(fā)布有效的法律法規(guī)、制度、規(guī)程等清單； 每3～5年對有關(guān)制度、規(guī)程進(jìn)行一次全面修訂、重新印刷發(fā)布。③未按規(guī)定履行規(guī)程、規(guī)章制度審批手續(xù)，扣2分/項(xiàng)。10①未建立檔案管理制度，沒有按制度執(zhí)行不得分。做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實(shí)施分級管理，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。政工部安監(jiān)部人資部108安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力；經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門認(rèn)定的具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格，取得培訓(xùn)合格證書。安監(jiān)部1010操作崗位人員教育培訓(xùn)每年對生產(chǎn)崗位人員進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn)、安全教育和安全規(guī)程考試，使其熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握觸電急救及心肺復(fù)蘇法，并確認(rèn)其能力符合崗位要求。生產(chǎn)崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗三個月以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行車間和班組安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和考試，考試合格方可上崗。②現(xiàn)場作業(yè)人員未按要求進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)程考試或考核不合格仍進(jìn)行作業(yè)，扣1分/人。安監(jiān)部運(yùn)行部檢修部2015其他人員教育培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)對相關(guān)方人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。②未對外來人員進(jìn)行安全教育和告知的，扣1分/人；臨時用工上崗前未進(jìn)行培訓(xùn)，未經(jīng)考試合格，扣2分。嚴(yán)格班前、班后會。安全文化未納入企業(yè)文化建設(shè)扣5分；無企業(yè)安全理念扣3分；生產(chǎn)部門、班組未逐級制定相應(yīng)的安全文化建設(shè)實(shí)施方案并開展活動，每項(xiàng)扣1分。④未組織班前、班后會，扣2分/次。安全預(yù)評價報(bào)告、安全專篇（等同勞動安全與工業(yè)衛(wèi)生專篇）、安全驗(yàn)收評價報(bào)告應(yīng)當(dāng)報(bào)有關(guān)部門備案。技術(shù)部10設(shè)備基礎(chǔ)管理制定并落實(shí)設(shè)備責(zé)任制，保證設(shè)備分工合理、責(zé)任到崗。加強(qiáng)設(shè)備檔案管理，分類建立完善設(shè)備臺帳、技術(shù)資料和圖紙等資料臺賬。②設(shè)備治理規(guī)劃和年度治理計(jì)劃未落實(shí)，扣5分。⑥圖紙、資料不全，扣2分；未及時歸檔扣2分。完善設(shè)備檢修安全技術(shù)措施，做好監(jiān)護(hù)、驗(yàn)收等工作。根據(jù)設(shè)備狀況，合理安排機(jī)組運(yùn)行方