廣東石油化工學(xué)院首次崗位設(shè)置和人員聘用工作實(shí)施方案及相-全文預(yù)覽
【正文】 類 別 各 層 級 崗位擬聘人員，報(bào)學(xué) 13 校 崗位聘用工作委員會 ， 學(xué)校 崗位聘用工作委員會 確定全校崗 位聘用擬聘方案 后報(bào) 學(xué)校崗位設(shè)置管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組 審定 。 (三 ) 崗 位聘用的程序 公布崗位設(shè)置 和人員聘用工作 實(shí)施方案 學(xué)校根據(jù)崗位總量和上級文件有關(guān)規(guī)定，確定各類 別 各 層 級崗位的數(shù)量和 聘用 條件；制 定 實(shí)施 方案 及 實(shí)施細(xì)則 。 12 管理崗位四級及 以上 崗位 的聘用工作，按照干部人事管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 五 ～八 級 崗位按照相關(guān)聘任程序，由學(xué)校黨委在上級人社部門核定的職數(shù)內(nèi)聘任； 九、十級 崗位按照相關(guān)聘任程序，由各 設(shè)崗單位（部門） 按照 《廣東石油化工學(xué)院 管理崗位設(shè)置 和人員 聘用 工作實(shí)施細(xì)則 》 相關(guān)規(guī)定實(shí)施聘用 。 （ 6） 如按上述 （ 1）～（ 5） 辦法排序 無法區(qū)分時 ， 則按任現(xiàn)職年限長短排序。 （ 3） 如按上述辦法排序仍出現(xiàn)相同時， 根據(jù) 項(xiàng)目鑒定（驗(yàn)收）情況及其排名次序 等按 《廣東石油化工學(xué)院 首次崗位設(shè)置和人員聘用 研究 項(xiàng)目及成果獎勵計(jì)分辦法 》 （附件五） 計(jì)算個人得分，按得分由多到少排序。 分級 操作。 各級各類崗位聘用工作組、機(jī)關(guān)各部門按上述權(quán)限及分工分別制定 相應(yīng)的《崗位聘用 合同書》。 教輔單位、 后勤集團(tuán)成立崗位 聘用工作 組， 機(jī)關(guān)各部門實(shí)行主要 負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制 。 各教學(xué)院（系、部） 成立本單位的 崗位聘用 工作組， 院長（主任）任組長 ，黨總支書記任副組長，成員包含一定數(shù)量的專家教授 。 （ 3）其他 系列 專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作小組 組 長 ：李德豪 副組長：黃克明 成 員 ：劉金鋒 劉 瑞 張立斌 李錦蘭 張建民 崔兆玉 湯亞非 程麗華 曾令強(qiáng) 鐘小陶 葉為明 李澍 芃 童漢青 丁桂江 李宗 寶 劉欽誠 秘 書： 何 強(qiáng) 林 軍 周 莉 主要職責(zé)是負(fù)責(zé) 其他 系列 專業(yè)技術(shù) 崗位 人員的聘用工作 ，制定《 廣東石油化工學(xué)院 其他 系列 專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置 和人員 聘用 工作 實(shí)施細(xì)則 》，制定 其他系列 專業(yè)技術(shù)崗位 三～七級《崗位說明書》， 負(fù)責(zé)審核二級單位（部門）制定的八～十二級 其他系列 專業(yè)技術(shù) 崗位《崗位說明書》 及其推薦的相應(yīng)崗位擬聘人選 ， 負(fù)責(zé)向?qū)W校 崗位聘用工作委員會 推薦其他系列專業(yè)技術(shù)崗位各層級擬聘人選， 負(fù)責(zé)解釋 其他系列 專業(yè)技術(shù)崗位 聘用 工作 中的 相關(guān)政策 。 聘用委員會在 崗位設(shè)置 和人員 聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo) 下開展 工作，全面負(fù)責(zé)全校各類 別 各 層 級崗位 的人員 聘用工作。 專業(yè)技術(shù)崗位的 職責(zé)與任職條件 按《教師 崗位設(shè)置 和人員 聘用 工作 實(shí)施細(xì)則》和《 其他系列專業(yè)技術(shù)崗位 設(shè)置 和人員 聘用 工作 實(shí)施細(xì)則》 執(zhí)行。 （三） 工勤技能崗位 工勤技能崗位中， 設(shè) 技術(shù)工一級 0 個，技術(shù)工二級 4 個，一級、二級崗位總量占工勤技能崗位總量的 %；技術(shù)工三級崗位 32 個， 6 一級、二級、三級崗位總量占工勤技能崗位總量的 %；技術(shù)工四級崗位 20 個，占工勤技能崗位總量的 %；技術(shù)工五級崗位 24個，占工勤技能崗位總量的 %；普通工崗位 0 個。 設(shè)置 中級崗位 333 個（其中 其他系列專業(yè)技術(shù)崗位 97 個），占專業(yè)技術(shù)崗 位總量的 %。 （ 1）正高級崗位 81 個（其中 其他系列專業(yè)技術(shù)崗位 4 個），占專業(yè)技術(shù)崗位總量的 %。其中，管理崗位 214 個，占崗位總量的 %；專業(yè)技術(shù)崗位 773 個，占崗位總量的 %； 工勤技能崗位 80 個，占崗位總量的 %。其他系列專業(yè)技術(shù)崗位 名稱根據(jù)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 執(zhí)行，并與學(xué)?，F(xiàn)執(zhí)行的專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列保持一致。 其他系列專業(yè)技術(shù)崗位 的等級設(shè)置及高級崗位比例低于 教師崗位 的等級設(shè)置， 在 其他系列 專業(yè)技術(shù)崗位 中，正高級原則上不設(shè)置二級崗位。管理崗位包括黨政 管理部門 （其中財(cái)務(wù)處、審計(jì)處、基建科僅包括八級及以上職員崗位） 、群團(tuán)組織、后勤集團(tuán) 擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或管理任務(wù)的工作崗位 及各黨總支正 副書記 、 教學(xué)教輔單位辦公室負(fù)責(zé)人 崗 位 及確定了行政級別的輔導(dǎo)員崗位 （其中按專業(yè)技術(shù)職務(wù)享受工資待遇的黨總支書記和輔導(dǎo)員納入專業(yè)技術(shù)崗位） 。 主系列崗位是指具有教育教學(xué)、科學(xué)研究工作職責(zé)和相應(yīng)能力水平和能力要求的工作崗位，包括專任教師崗位和專職輔導(dǎo)員崗位（以 下統(tǒng)稱教師崗位）。同級職員包括具有同級職員職務(wù)人員和具有同級職員職級人員。 管理崗位 指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位。 要妥善處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系。 按照上級主管部門核定的崗位 總量及 結(jié)構(gòu)比例， 合理 制定各級各類崗位的具體上崗條件和崗位職責(zé) 。 1 廣東 石油化工 學(xué)院 首次 崗位設(shè)置 和人員聘用工作 實(shí)施方案 及相關(guān)實(shí)施細(xì)則 廣石化院［ 2020］ 31 號 根據(jù)國家和廣東省 有關(guān) 崗位設(shè)置管理工作 文件精神， 依據(jù)《廣東石油化工學(xué)院 崗位設(shè)置方案 》， 結(jié)合 學(xué)校 實(shí)際情況， 特 制定本實(shí)施方案。 通過崗位分類、分級管理，理順和規(guī)范各類人員的崗位系列，明確崗位管理的權(quán)限和職責(zé) 。 以崗位設(shè)置為基礎(chǔ)，強(qiáng)化崗位聘用，促進(jìn)人力資源管理的自主發(fā)展和自我約束。 四 、 崗位設(shè)置類別 及等級 （一）崗位類別設(shè)置 學(xué)校崗位分為 管理崗位、專業(yè) 技術(shù)崗位、工勤技能崗位三種類別。職員職級指管理人員的崗位級別等級，根據(jù)任職年限、工作實(shí)績和聘期考核情況等因素逐級晉升。 專業(yè)技術(shù)崗位分為教師 系列（主系列）專業(yè)技術(shù) 崗位和非教師 系列 專業(yè) （輔系列） 技術(shù)崗位 。 3 （二 ）崗位等級設(shè)置 管理崗位 、 專業(yè)技術(shù)崗位 和工勤技能崗位等三類崗位的等級和名稱設(shè)置如下 : 管理崗位 我院管理崗位分為 8 個等級，學(xué)校現(xiàn)任的廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應(yīng)管理崗位三至十級職員。 “ 十三 個等級 ” 即： 專業(yè)技術(shù)高級崗位分 七 個等級，即一至七級，其中專業(yè)技術(shù)正高級崗位包括一至四級，副高級崗位包括五至七級 ；中級崗位分 三 個等級，即八至十級 ； 初級崗位分為 三 個等級，即十一至十三級，其中十三級是員級崗位。初級教師崗位名稱為助教一級崗位、助教二級崗位，分別對應(yīng)十一級、十二級專業(yè)技術(shù)崗位。 五 、 設(shè)置 崗位 情況 根據(jù)廣東省 人社廳粵人社函 [2020]92 號及 教育廳《關(guān)于核準(zhǔn)廣東石油化工學(xué)院崗位設(shè)置方案的通知》（粵教人函 [2020]30 號） 等文件精神 ， 首次崗位設(shè)置 我院 獲準(zhǔn) 設(shè)置 崗位總量 1067 個。 設(shè)置 高級專業(yè)技術(shù)崗位 301 個 （其中 其他系列專業(yè)技術(shù)崗位 5 44 個）， 占專業(yè)技術(shù)崗位總量的 %。 分別為 ，五級崗位 44 個（其中 其他系列專業(yè)技術(shù)崗位 6 個），占副高級崗位總量的 %；六級崗位88 個（其中 其他系列專業(yè)技術(shù)崗位 14 個），占副高級崗位總量的%；七級崗位
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