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1032最新河南電大公務員制度講座教學考一體化答-全文預覽

2025-05-05 10:38 上一頁面

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【正文】 為。()正確 ,未經允許,私自脫離工作崗位,不履行崗位職責,造成事實上的脫離機關。()錯誤,也是公務員保護自己不受他人非法侵害的有效手段。() AA. 三年B. 兩年C. 一年D. 四年 ()BA. 年度考核中累計兩年被確定為不稱職B. 年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職C. 年度考核中累計兩年被確定為基本稱職D. 年度考核中連續(xù)兩年被確定為基本稱職 ,什么機關應當及時予以糾正( )() AA. 原處理機關B. 受理機關C. 監(jiān)察機關D. 公務員管理機關 ,由( )以上領導機關或者公務員主管部門按照管理權限,區(qū)別不同情況,分別予以責令糾正或者宣布無效。()錯誤,公務員受到其他處分的,都可以依法解除處分。()錯誤第三次作業(yè) ,不屬于公務員處分種類的是()DA. 降級B. 記過C. 警告D. 免職 ,這屬于()AA. 調任B. 轉任C. 掛職鍛煉D. 輪換 3.何種情況下公務員應當受到處分?C()A. 意見與上級發(fā)生抵觸B. 執(zhí)行上級的錯誤決定或命令C. 因違法違紀應當承擔紀律責任D. 違法違紀但情節(jié)輕微,經批評教育后改正 ,應當按照規(guī)定()CA. 留黨查看B. 停職C. 降低級別D. 不予錄用 、失職造成重大損失或者惡劣社會影響的,或者對重大事故負有領導責任的,應當()BA. 被要求免去領導職務B. 引咎辭去領導職務C. 不準辭職,等候處理D. 停職 、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費,應當如何保障?()DA. 盡量節(jié)省B. 機關營利保障C. 列人財政預算D. 機關經費自行解決 ,并將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據(jù)的制度是()DA. 工資調整制度B. 工資調查制度C. 工資制定制度D. 工資評定制度 ,對公務員進行何種培訓()CA. 心理B. 業(yè)務C. 分級分類D. 素質 ,應當由什么機關決定對公務員違紀的情況進行調查,并將調查認定的事實及擬給予處分的依據(jù)告知公務員本人?()AA. 處分決定機關B. 紀檢機關C. 上級機關D. 監(jiān)察機關 ()AA. 工作紀律B. 道德紀律C. 組織紀律D. 政治紀律 ()AA. 自傷B. 在家突發(fā)事件致殘C. 在休假途中致殘D. 因公致殘 ,離職前應當辦理公務交接手續(xù),必要時按照規(guī)定接受( )()DA. 審查B. 調查C. 檢查D. 審計 、因公死亡或病故后公務員給予的撫恤金等待遇屬于()BA. 工資B. 福利C. 保險D. 獎勵 ,不屬于公務員處分種類的是()AA. 免職B. 警告C. 記過D. 降級 ,屬于公務員處分種類的是()AA. 警告B. 辭退C. 免職D. 批評 ,需要變通執(zhí)行任職回避的,由哪一級以上公務員主管部門規(guī)定?()AA. 國務院B. 省級C. 市級D. 縣級 ?()DA. 智能管理B. 職能管理C. 任職管理D. 登記管理 ,一年中累計超過30天的,應該被() AA. 辭退B. 免職C. 降職D. 降級 ,主要體現(xiàn)公務員的工作實績和資歷的是() AA. 級別工資B. 補貼C. 職務工資D. 獎金 ?() CA. 平均分配B. 按勞分配C. 按需分配D. 綜合考慮 ,公務員() BA. 應當服從B. 可提出異議C. 可申請復議D. 可拒絕執(zhí)行 ( )相結合的工資制度() CA. 職務與級別B. 職務與待遇C. 等級與工齡D. 津貼與基本工資 ,認為上級的決定或者命令有錯誤的,可以怎么做?() DA. 違法違紀但情節(jié)輕微,經批評教育后改正B. 執(zhí)行上級的錯誤決定或命令C. 意見與上級發(fā)生抵觸D. 因違法違紀應當承擔紀律責任 ,在規(guī)定的( )內進行()CA. 人數(shù)范圍B. 職位C. 編制限額和職數(shù)D. 編制 ,不屬于公務員處分種類的是() DA. 警告B. 記過C. 降級D. 免職 ,對什么級別以下的領導成員應當有計劃、有重點地實行跨地區(qū)、跨部門轉任?() CA. 縣處級正職B. 省部級正職C. 廳局級正職D. 鄉(xiāng)科級正職 ,公務員交流的形式有() AA. 調任、轉任、掛職鍛煉B. 調動、調任、掛職鍛煉C. 調任、轉任、輪換、掛職鍛煉D. 調任、升任、輪換、掛職鍛煉 ?() DA. 公示B. 口頭C. 談話D. 書面 () BA. 工齡工資和級別工資B. 職務工資和級別工資C. 獎勵工資和職務工資D. 獎勵工資和工齡工資 ,一年中累計超過30天的,應該被() BA. 降職B. 辭退C. 降級D. 免職() ABCA. 程序合法、手續(xù)完備B. 定性準確、處理恰當C. 事實清楚、證據(jù)確鑿D. 坦白從寬、抗拒從嚴 ,不得辭去公職?() ABCDA. 在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限B. 正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結C. 重要公務尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理D. 未滿國家規(guī)定的最低服務年限 ?() ACA. 工作性質特殊的非領導職務的公務員B. 機關內擔任副職的公務員C. 擔任機關內設機構領導職務的公務員D. 機關內無領導職務的公務員 ,在受處分期間有悔改表
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