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手機(jī)賣場店長工作總結(jié)-全文預(yù)覽

2025-11-22 08:53 上一頁面

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【正文】 一個(gè)銷售計(jì)劃,并把任務(wù)分配到手中的客戶里面,大方向從行業(yè)分,小到每一個(gè)客 戶。只有了解了外面的世界才不 會成為坐井 觀天的青蛙,才能對手中掌握的信息做出正確的判斷,遇到問題才能隨機(jī)應(yīng)變。很多都立刻表示要 繼續(xù)合作,有項(xiàng)目有需要采購的都立刻跟 我們聯(lián)系。即使當(dāng)時(shí)沒有能立刻 成交,但是他們會一直記得你的功勞的,往后有用到的都會主動找到我們的。 12 二、主動積極,力求按時(shí)按量完成任務(wù)。根據(jù)我們產(chǎn)品的特點(diǎn)來找對客戶群體是成功 的關(guān)鍵。 首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術(shù)知識的同時(shí)認(rèn)真分析市場信息并適時(shí)制定營銷 方案,及時(shí)的跟進(jìn)客戶并對客戶資料進(jìn)行分析,其次自己經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流, 分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高。 工作自 我評價(jià):自己工作的得與失、對與錯(cuò)。 行動報(bào)告:當(dāng)月都干了什么工作,都去了什么地方、工作時(shí)間怎樣安排的,要求簡單 明了。 要剪裁得體,詳略適宜。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn),到 群眾中找事實(shí)的寫法。 ~: 能夠通過銷售工作的考核,擁有獨(dú)立完成銷售工作的能 力! ~:能夠完成月度目標(biāo),至少成交一家新客戶。 加強(qiáng)商務(wù)方面的技巧 措施:通過培訓(xùn)和咨詢,自學(xué)等手段,學(xué)習(xí)商務(wù)方面的技巧,爭取在兩 個(gè)月內(nèi)讓接觸我的 80%的顧客對我有比較好的印象。 三、今后學(xué)習(xí)的方向及措施 盡一切努力學(xué)習(xí)銷售的技巧,鍛煉銷售心態(tài)!措施:銷售技巧方面,需要在工作中學(xué)習(xí),碰到問題多向公司資深銷售咨詢!資深銷售在進(jìn)行工作的時(shí)候,要打醒十二分精神,細(xì)細(xì)品味其銷售技巧。以后需重要客戶多拜訪,加強(qiáng)商務(wù)方面的技能。 二、工作中的問題和困難 對于初次拜訪的客戶,經(jīng)常會因?yàn)闆]預(yù)約到準(zhǔn)確的時(shí)間,到了客戶那里見不到客戶。大部分客戶對我們都有 一段時(shí)間的信任期,自己打電話的時(shí)候還是有很多問題的存在!磕磕碰碰地完成了 75個(gè)左右 的電話拜訪,也約到了幾家客戶。 2. 電話有效客戶 10家。下面我將分一下幾點(diǎn)對 5 我過去的工作進(jìn)行總結(jié)。假如在短期內(nèi)沒有把市場做好,沒有抓住這個(gè)機(jī)遇,我們很可能失去這個(gè)機(jī)會,永遠(yuǎn)沒有機(jī)會在做這個(gè)市場。 第二要注重店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作,培養(yǎng)員工、銷售人員的集體榮譽(yù)感和主人翁意識,以店為榮,讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能,使之具有愛崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到﹑懂業(yè)務(wù)、會管理的高素質(zhì)人才。同時(shí),服務(wù)質(zhì)量和對客戶的了解也是不容忽視的,否則之 前的一切將會白費(fèi),將是毫無意義的。此外,通過對同一名顧客消費(fèi)資料的連續(xù) 分析,將為對該顧客制訂有針對性的服務(wù)與銷售策略提供最直接的依據(jù)。店長也是一個(gè)店的領(lǐng)導(dǎo)者,是企業(yè)文化信息傳遞的紐帶,是公司政策的執(zhí)行者和具體操作者;是企業(yè)產(chǎn)品的代言人,是店鋪的核心。我們懷疑過,畏縮過,但慶幸的是現(xiàn)在的我們堅(jiān)持了下來。從開始的保潔到現(xiàn)在的店長,其中也經(jīng)歷了許許多多,有歡聲笑語,也有彷徨迷茫。家長要管理這個(gè)家的所有問題,人員、貨品、衛(wèi)生、陳列、設(shè)備、安全 …… 各個(gè)方面都要照顧周到,任何一個(gè)小的細(xì)節(jié)考慮不到 ,就有可能給工作帶來不良影響。每一位顧客的資料都不應(yīng)該一成不變,而是要不斷豐富,要注意對每一個(gè)顧客細(xì)節(jié) 2 資料點(diǎn)點(diǎn)滴滴地積累,這樣,在與顧客溝通中才能讓顧客真正感受到關(guān)懷??傊鲆幻细竦牡觊L,必須要做到顧全大局,里外兼顧,宣傳是帶動店面發(fā)展的命脈,只有有了足夠的新客戶店面才能活起來。使工作事事有人管,件件能落實(shí),防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。 一句話,市場是良好的,形勢是嚴(yán)峻的。 篇二:手機(jī)店長銷售月度工作總結(jié) 店長月度工作總結(jié) 店名:總店店長: 劉巖 填寫時(shí)間: 2020523 本月銷售情況總說明:本月計(jì)劃任務(wù)指標(biāo): 58(萬元 ), 實(shí)際完成任務(wù)指標(biāo): (萬元) 本月天數(shù) 31 日均: (萬元 ),周六、周日日均 : (萬元 ) 本月及年度銷售任務(wù)對比分析表(每 月客流量,客單價(jià),日均營業(yè)額比較) 月度菜品單品銷售統(tǒng)計(jì) 統(tǒng)計(jì)期間月日至月日統(tǒng)計(jì)人: 菜品排名前后各 10 名統(tǒng)計(jì) 附注: 每個(gè)小分類可選擇重點(diǎn)菜品統(tǒng)計(jì) 4 高利潤菜品所有品種除 “零 ”銷售外均需統(tǒng)計(jì) 新菜品銷售統(tǒng)計(jì)表 本月銷售排名表 原料庫存分析 人事情況總結(jié): 篇二:店長月度工 作總結(jié)模板 5 假日餐飲管理有限公司 店面管理文件(絕密) 店長月度工作總結(jié) 店名: 店長: 填寫時(shí)間: 2020 本月銷售情況總說明 本月天數(shù) 30 天,日均: (萬元 ),周末日均 : (萬元 ) 本月及年度銷售 任務(wù)對比分析表(每月客流量,客單價(jià),日均營業(yè)額比較) 單位:萬元分析每大類營業(yè)額與上月增減情況,以便有針對性地解決問題 月度菜品銷售統(tǒng)計(jì)附注: 每個(gè)小分類可選擇重點(diǎn)菜品統(tǒng)計(jì) 高利潤菜品所有品種除 “零 ”銷售外均需 統(tǒng)計(jì) 菜品排名前后各 10名統(tǒng)計(jì)(本表按銷售金 額排名) 新菜銷售統(tǒng)計(jì)表 本月銷售排名表 原料庫存分析 人事情況總結(jié):(選、育、用、留、培) 說明:應(yīng)工作日 =在崗人數(shù) *應(yīng)出勤日數(shù);缺勤日數(shù) =事、病假、曠工日數(shù)(當(dāng)月病、事假 超三天即取消 2天公休) 篇三:銷售人員月度工作總結(jié)及計(jì)劃月度工作總結(jié) 不知不覺加入 xx 已經(jīng) 31 天了,在這31天中,有苦也有甜!總體來說,我對自己并不滿 意,但是這期間學(xué)到的東西,取得的進(jìn)步,讓我也感到些許的欣慰。在這兩個(gè)星期當(dāng)中我的主要工作情況如下: 1. 電話初次拜訪客戶 75家。 通過半個(gè)月的挖掘客戶,覺得開發(fā)客戶是一個(gè)比較漫長的過程。目前為止,有兩家客戶正在等待試 料當(dāng)中。 在商務(wù)方面,由于一直以來沒有接受過任何有關(guān)于這方面的培訓(xùn),所以
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