【正文】 500多萬元，新建和改擴建社區(qū)辦公用房89處。發(fā)放低保、租房補貼、殘疾扶助等各類民生資金億元。為此，我和區(qū)委一班人倡導在全區(qū)深入開展黨員干部四聯(lián)五包、聯(lián)十幫一、進社區(qū)、聽民聲、解積案、辦實事等活動，堅持每年辦一批惠民、利民、便民的實事，切實為群眾解決生產生活中的實際問題。 對區(qū)委的重大決策、中心工作，我都盡力做到既掛帥，又出征，作表率，帶頭干，不見效果不松手。 到我區(qū)樓區(qū)任職以來，我和全區(qū)干部群眾一道，將發(fā)展要求與區(qū)情實際緊密結合，不務虛名、不做虛工，致力于強基礎、惠民生的工作，力求經得起實踐和時間檢驗。我始終認為，班子成員只是肩負的職責不同，大家的目標是一致的，事業(yè)是共同的，只有團結起來，才能形成合力。 二是堅持民主決策。 任區(qū)委書記以來，公開評選了忠誠履職、勤政廉政優(yōu)秀領導干部31名，公開選拔了9名正科級主職干部、6名科級干部。今年我區(qū)被評為全省創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進縣市區(qū)黨委。　　三、始終堅持在科學管理中建強隊伍　　事業(yè)成敗，關鍵在人。三是創(chuàng)新舉措推動社會管理提效。 大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境同治、同建、同享行動?；I資5200萬元，新建、改建小街巷325條。順應中心城區(qū)經濟發(fā)展要求，加快產業(yè)轉型升級，著力做大三產規(guī)模，提升三產品質。我立足中心城區(qū)發(fā)展走勢，在深入調研的基礎上，從全局和戰(zhàn)略的高度思考謀劃，確立了全面建設文明秀美、宜居宜業(yè)、民生安康的現(xiàn)代幸福城區(qū)的發(fā)展思路，提出了提速城區(qū)經濟、提質城市管理、提高幸福指數(shù)、提升社會和諧、提煉服務水平的工作目標，形成了為城服務、為民服務的兩為服務理念，明確了圍繞中提謀劃產業(yè)、圍繞產業(yè)落地項目、圍繞項目優(yōu)化環(huán)境、圍繞環(huán)境錘煉干部的四個圍繞工作舉措，并成為全區(qū)上下的共識和自覺行動。二是用大政方針指導實踐。一是用科學理念武裝頭腦。20xx年5月?lián)螀^(qū)委副書記、代區(qū)長，同年9月當選為區(qū)人民政府區(qū)長。第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位?！　《?、加強自身學習，提高業(yè)務水平　　由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。　　認真做好公司的文字工作?！　》e極響應公司號召，深入開展市場調研工作?！　〖皶r了解xxxxx情況，為領導決策提供依據。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據?！　∈雎殘蟾娑　』仡欉@半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作?！　?三)落實新要求，激發(fā)新活力　　《中國共產黨支部工作條例》強調要推動全面從嚴治黨向支部延伸，全面提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能?！　∫皇锹鋵嵑眉瘓F黨委《關于設置集團公司二級平臺企業(yè)黨組織的通知》要求，對二級平臺公司和三級業(yè)務單位同步建立黨的組織、動態(tài)調整組織設置，確保黨的組織和工作全覆蓋。繼續(xù)探索體制機制改革創(chuàng)新模式，推廣試點經驗，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力?！　?一)落實新理念，推動新發(fā)展　　一是繼續(xù)抓好理論學習，推動調研成果轉化。集團各級黨組織基本都能夠發(fā)揮出自身的政治優(yōu)勢，但是在如何將政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)競爭力方面，部分基層黨組織重視不夠，還缺乏一些具體的方法和措施?！　〗M織力需要進一步提升。根據省國資委黨委的要求，集團去年進行了管控模式的優(yōu)化調整。組織對47名基層黨組織書記進行201年度抓基層黨建工作述職評議考核。201年，根據上級《關于加強對各級黨組織一把手監(jiān)督的意見》的要求，我分別與28名二級單位班子正職進行了單獨約談，與42人進行了集體約談?！　∽龊妙I學帶學督學，發(fā)揮示范作用。清潔發(fā)展再上新臺階，集團獲得開發(fā)權的海上風電項目容量已達220萬千瓦。18家“三供一業(yè)”相關單位完成相關資產及管理職能的分離移交工作。探索開展綜合服務的新業(yè)態(tài)，逐步向綜合服務商轉變。　　(三)以提升企業(yè)發(fā)展力為目標，落實新發(fā)展理念　　堅持創(chuàng)新發(fā)展，激發(fā)企業(yè)活力?！　∵x齊配強支部書記，加強隊伍和陣地建設。每名領導班子成員都確定了1個掛點服務幫帶基層黨支部，指導各黨支部加強組織建設，全部黨支部實現(xiàn)了達標?！　?二)以提升組織力為抓手，加強支部規(guī)范化建設　　落實三年行動計劃，提升黨建工作質量。落實黨建入章程，成立黨組織的二、三級企業(yè)均已完成黨建內容入企業(yè)章程工作。我司分別召開集團黨委會、集團黨委專題民主生活會、集團黨風廉政建設和反腐敗工作會議，我和相關人員在多個場合作了個人的深刻剖析和檢討，并以此為警示教育，引導黨員領導干部正確認識，鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果。通過學習，各級領導班子和成員更加自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致?！　∫弧⒅饕ぷ鳌　∥艺J真履行黨委書記抓黨建工作第一責任人職責，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求和黨建工作重點任務，堅持抓黨建從中心工作出發(fā)，抓中心工作從抓黨建入手，按照“四個提升”的工作思路，調動激發(fā)基層黨組織和廣大黨員的積極性和活力，推動各項工作任務順利完成。小編為大家整理的黨員干部個人述廉述職報告材料，提供參考，希望對你有所幫助，歡迎參閱。每名領導班子成員都確定了1個掛點服務幫帶基層黨支部，指導各黨支部加強組織建設，全部黨支部實現(xiàn)了達標?！　∈雎殘蟾嬉弧　‖F(xiàn)將今年以來抓黨建工作情況、存在問題和下一步工作計劃報告如下，請同志們評議。全年先后主持召開18次黨委理論學習中心組集中學習(擴大)會，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等內容。201年4月，省紀委對我本人及集團領導班子相關成員在2013年至2014年違反中央八項規(guī)定精神公費出國、違規(guī)職務消費問題，給予了黨紀處分?！　∽ヂ鋵崳l(fā)揮領導作用。落實好“三個區(qū)分開來”原則，引導鼓勵各級領導干部大膽干事創(chuàng)業(yè)?！　嵤┲Р磕繕丝己?，樹立典型激勵后進。組織實施黨員先鋒工程，總部和系統(tǒng)各單位共建立黨員示范崗100個、黨員先鋒崗303個，黨員責任區(qū)193個，黨員先鋒隊64個，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。嚴格落實黨費預決算和按工資總額1%比例提取黨組織工作經費制度，規(guī)范黨員活動室建設和相關配置。　　堅持協(xié)調發(fā)展，增強競爭力。完成連公司等4家特困企業(yè)出清重組任務。電源結構進一步優(yōu)化，201年在建項目32個，煤電占比由過往長期82%以上優(yōu)化至當前的75%。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，組織制定基層組織黨建工作責任清單，明確黨組織及成員職責分工?！　÷鋵嵳勑恼勗挘訌姽芾肀O(jiān)督。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，鞏固拓展作風建設成果?！　《?、存在問題　　黨建工作管理體制機制需要進一步理順。三級管控模式下黨組織架構設置、權責劃分、內部管理制度和流程、人員配備等均將發(fā)生較大變化，需要結合不同二級平臺板塊的特點，認真分析研究，建立適應新的管控模式的黨建工作管理體制機制，確保各項工作順利開展?！　Ⅻh組織政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)競爭優(yōu)勢的能力需要進一步加強?！　∪?、努力方向　　明年，我將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以落實加強黨的基層組織建設三年行動計劃，推進支部規(guī)范化建設為抓手，進一步提升集團各級黨組織的組織力，積極調動激發(fā)各級組織和黨員的主動性、積極性，努力將黨的政治優(yōu)勢轉化為推動企業(yè)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。穩(wěn)步實施集團管控模式優(yōu)化調整，清晰界定各層級權責邊界，優(yōu)化完善管理制度體系，著力提升集團管控效率和效能?！　?二)適應新模式，建立新機制　　2019年，是集團實行管控模式優(yōu)化調整后的第一年