【正文】 500多萬(wàn)元，新建和改擴(kuò)建社區(qū)辦公用房89處。發(fā)放低保、租房補(bǔ)貼、殘疾扶助等各類(lèi)民生資金億元。為此，我和區(qū)委一班人倡導(dǎo)在全區(qū)深入開(kāi)展黨員干部四聯(lián)五包、聯(lián)十幫一、進(jìn)社區(qū)、聽(tīng)民聲、解積案、辦實(shí)事等活動(dòng)，堅(jiān)持每年辦一批惠民、利民、便民的實(shí)事，切實(shí)為群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題。 對(duì)區(qū)委的重大決策、中心工作，我都盡力做到既掛帥，又出征，作表率，帶頭干，不見(jiàn)效果不松手。 到我區(qū)樓區(qū)任職以來(lái)，我和全區(qū)干部群眾一道，將發(fā)展要求與區(qū)情實(shí)際緊密結(jié)合，不務(wù)虛名、不做虛工，致力于強(qiáng)基礎(chǔ)、惠民生的工作，力求經(jīng)得起實(shí)踐和時(shí)間檢驗(yàn)。我始終認(rèn)為，班子成員只是肩負(fù)的職責(zé)不同，大家的目標(biāo)是一致的，事業(yè)是共同的，只有團(tuán)結(jié)起來(lái)，才能形成合力。 二是堅(jiān)持民主決策。 任區(qū)委書(shū)記以來(lái)，公開(kāi)評(píng)選了忠誠(chéng)履職、勤政廉政優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部31名，公開(kāi)選拔了9名正科級(jí)主職干部、6名科級(jí)干部。今年我區(qū)被評(píng)為全省創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)縣市區(qū)黨委?！　∪?、始終堅(jiān)持在科學(xué)管理中建強(qiáng)隊(duì)伍　　事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。三是創(chuàng)新舉措推動(dòng)社會(huì)管理提效。 大力開(kāi)展城鄉(xiāng)環(huán)境同治、同建、同享行動(dòng)?；I資5200萬(wàn)元，新建、改建小街巷325條。順應(yīng)中心城區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，著力做大三產(chǎn)規(guī)模，提升三產(chǎn)品質(zhì)。我立足中心城區(qū)發(fā)展走勢(shì)，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，從全局和戰(zhàn)略的高度思考謀劃，確立了全面建設(shè)文明秀美、宜居宜業(yè)、民生安康的現(xiàn)代幸福城區(qū)的發(fā)展思路，提出了提速城區(qū)經(jīng)濟(jì)、提質(zhì)城市管理、提高幸福指數(shù)、提升社會(huì)和諧、提煉服務(wù)水平的工作目標(biāo)，形成了為城服務(wù)、為民服務(wù)的兩為服務(wù)理念，明確了圍繞中提謀劃產(chǎn)業(yè)、圍繞產(chǎn)業(yè)落地項(xiàng)目、圍繞項(xiàng)目?jī)?yōu)化環(huán)境、圍繞環(huán)境錘煉干部的四個(gè)圍繞工作舉措，并成為全區(qū)上下的共識(shí)和自覺(jué)行動(dòng)。二是用大政方針指導(dǎo)實(shí)踐。一是用科學(xué)理念武裝頭腦。20xx年5月?lián)螀^(qū)委副書(shū)記、代區(qū)長(zhǎng)，同年9月當(dāng)選為區(qū)人民政府區(qū)長(zhǎng)。第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。第二，有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。　　二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平　　由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車(chē)輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂(yōu)。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度?！　≌J(rèn)真做好公司的文字工作。　　積極響應(yīng)公司號(hào)召，深入開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作?！　〖皶r(shí)了解xxxxx情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開(kāi)始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。　　述職報(bào)告二　　回顧這半年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作?！　?三)落實(shí)新要求，激發(fā)新活力　　《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》強(qiáng)調(diào)要推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向支部延伸，全面提升黨支部組織力，強(qiáng)化黨支部政治功能?！　∫皇锹鋵?shí)好集團(tuán)黨委《關(guān)于設(shè)置集團(tuán)公司二級(jí)平臺(tái)企業(yè)黨組織的通知》要求，對(duì)二級(jí)平臺(tái)公司和三級(jí)業(yè)務(wù)單位同步建立黨的組織、動(dòng)態(tài)調(diào)整組織設(shè)置，確保黨的組織和工作全覆蓋。繼續(xù)探索體制機(jī)制改革創(chuàng)新模式，推廣試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力?！　?一)落實(shí)新理念，推動(dòng)新發(fā)展　　一是繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)，推動(dòng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。集團(tuán)各級(jí)黨組織基本都能夠發(fā)揮出自身的政治優(yōu)勢(shì)，但是在如何將政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面，部分基層黨組織重視不夠，還缺乏一些具體的方法和措施?！　〗M織力需要進(jìn)一步提升。根據(jù)省國(guó)資委黨委的要求，集團(tuán)去年進(jìn)行了管控模式的優(yōu)化調(diào)整。組織對(duì)47名基層黨組織書(shū)記進(jìn)行201年度抓基層黨建工作述職評(píng)議考核。201年，根據(jù)上級(jí)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨組織一把手監(jiān)督的意見(jiàn)》的要求，我分別與28名二級(jí)單位班子正職進(jìn)行了單獨(dú)約談，與42人進(jìn)行了集體約談?！　∽龊妙I(lǐng)學(xué)帶學(xué)督學(xué)，發(fā)揮示范作用。清潔發(fā)展再上新臺(tái)階，集團(tuán)獲得開(kāi)發(fā)權(quán)的海上風(fēng)電項(xiàng)目容量已達(dá)220萬(wàn)千瓦。18家“三供一業(yè)”相關(guān)單位完成相關(guān)資產(chǎn)及管理職能的分離移交工作。探索開(kāi)展綜合服務(wù)的新業(yè)態(tài)，逐步向綜合服務(wù)商轉(zhuǎn)變。　　(三)以提升企業(yè)發(fā)展力為目標(biāo)，落實(shí)新發(fā)展理念　　堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，激發(fā)企業(yè)活力?！　∵x齊配強(qiáng)支部書(shū)記，加強(qiáng)隊(duì)伍和陣地建設(shè)。每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員都確定了1個(gè)掛點(diǎn)服務(wù)幫帶基層黨支部，指導(dǎo)各黨支部加強(qiáng)組織建設(shè)，全部黨支部實(shí)現(xiàn)了達(dá)標(biāo)。　　(二)以提升組織力為抓手，加強(qiáng)支部規(guī)范化建設(shè)　　落實(shí)三年行動(dòng)計(jì)劃，提升黨建工作質(zhì)量。落實(shí)黨建入章程，成立黨組織的二、三級(jí)企業(yè)均已完成黨建內(nèi)容入企業(yè)章程工作。我司分別召開(kāi)集團(tuán)黨委會(huì)、集團(tuán)黨委專(zhuān)題民主生活會(huì)、集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，我和相關(guān)人員在多個(gè)場(chǎng)合作了個(gè)人的深刻剖析和檢討，并以此為警示教育，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部正確認(rèn)識(shí)，鞏固落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。通過(guò)學(xué)習(xí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員更加自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致?！　∫?、主要工作　　我認(rèn)真履行黨委書(shū)記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，堅(jiān)持抓黨建從中心工作出發(fā)，抓中心工作從抓黨建入手，按照“四個(gè)提升”的工作思路，調(diào)動(dòng)激發(fā)基層黨組織和廣大黨員的積極性和活力，推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。小編為大家整理的黨員干部個(gè)人述廉述職報(bào)告材料，提供參考，希望對(duì)你有所幫助，歡迎參閱。每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員都確定了1個(gè)掛點(diǎn)服務(wù)幫帶基層黨支部，指導(dǎo)各黨支部加強(qiáng)組織建設(shè)，全部黨支部實(shí)現(xiàn)了達(dá)標(biāo)?！　∈雎殘?bào)告一　　現(xiàn)將今年以來(lái)抓黨建工作情況、存在問(wèn)題和下一步工作計(jì)劃報(bào)告如下，請(qǐng)同志們?cè)u(píng)議。全年先后主持召開(kāi)18次黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神等內(nèi)容。201年4月，省紀(jì)委對(duì)我本人及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子相關(guān)成員在2013年至2014年違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神公費(fèi)出國(guó)、違規(guī)職務(wù)消費(fèi)問(wèn)題，給予了黨紀(jì)處分?！　∽ヂ鋵?shí)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。落實(shí)好“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”原則，引導(dǎo)鼓勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部大膽干事創(chuàng)業(yè)。　　實(shí)施支部目標(biāo)考核，樹(shù)立典型激勵(lì)后進(jìn)。組織實(shí)施黨員先鋒工程，總部和系統(tǒng)各單位共建立黨員示范崗100個(gè)、黨員先鋒崗303個(gè)，黨員責(zé)任區(qū)193個(gè)，黨員先鋒隊(duì)64個(gè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。嚴(yán)格落實(shí)黨費(fèi)預(yù)決算和按工資總額1%比例提取黨組織工作經(jīng)費(fèi)制度，規(guī)范黨員活動(dòng)室建設(shè)和相關(guān)配置?！　?jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。完成連公司等4家特困企業(yè)出清重組任務(wù)。電源結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，201年在建項(xiàng)目32個(gè)，煤電占比由過(guò)往長(zhǎng)期82%以上優(yōu)化至當(dāng)前的75%。牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，組織制定基層組織黨建工作責(zé)任清單，明確黨組織及成員職責(zé)分工。　　落實(shí)談心談話(huà)，加強(qiáng)管理監(jiān)督。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果?！　《?、存在問(wèn)題　　黨建工作管理體制機(jī)制需要進(jìn)一步理順。三級(jí)管控模式下黨組織架構(gòu)設(shè)置、權(quán)責(zé)劃分、內(nèi)部管理制度和流程、人員配備等均將發(fā)生較大變化，需要結(jié)合不同二級(jí)平臺(tái)板塊的特點(diǎn)，認(rèn)真分析研究，建立適應(yīng)新的管控模式的黨建工作管理體制機(jī)制，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展?！　Ⅻh組織政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)?！　∪⑴Ψ较颉　∶髂?，我將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以落實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃，推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)為抓手，進(jìn)一步提升集團(tuán)各級(jí)黨組織的組織力，積極調(diào)動(dòng)激發(fā)各級(jí)組織和黨員的主動(dòng)性、積極性，努力將黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。穩(wěn)步實(shí)施集團(tuán)管控模式優(yōu)化調(diào)整，清晰界定各層級(jí)權(quán)責(zé)邊界，優(yōu)化完善管理制度體系，著力提升集團(tuán)管控效率和效能。　　(二)適應(yīng)新模式，建立新機(jī)制　　2019年，是集團(tuán)實(shí)行管控模式優(yōu)化調(diào)整后的第一年