【正文】 新精神。結(jié)合個人實際，現(xiàn)將本人在履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面存在的問題自我剖析如下：一、 存在的主要問題(一) 關于履職踐諾方面存在的問題。(三)嚴守底線做表率。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務來抓，帶領黨委班子和全體黨員，始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致，真正把對表看齊的政治要求內(nèi)化于心，外化與行，以新思想引領新征程，以新姿態(tài)奮進新時代。對照這些要求感到自己在一些方面放松了。在這個過程中，自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員，但在潛移默化、日久天長的影響中，還是不自覺地放松了警惕、降低了標準，對一些不良現(xiàn)象、不正之風總認為是社會大環(huán)境造成的，沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。二、存在問題的主要原因(一)理論學習抓得不夠緊。走上領導崗位以來，我一直告誡自己：處于特殊位置，不搞特殊待遇。在這個問題上，我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅決、不打絲毫折扣。有時認為只要看過、學過就行了，對“怎么學、學到什么程度”缺少一個整體計劃，系統(tǒng)性、研究性學習還遠遠不夠，影響了理論學習效果。黨員黨性分析3一年來，我積極主動想事、干事，本著對組織、對崗位高度負責的態(tài)度，聚焦主業(yè)，務實擔當，較好地完成了上級黨委賦予的任務。二是醫(yī)院發(fā)展重大事項一把手分工負責。六是領導班子要加強學習，形成制度化，提高班子整體管理能力、政策水平、決策能力。二是加強隊伍建設力度，確保干部隊伍、管理隊伍、學術(shù)隊伍等協(xié)調(diào)并進，要堅定不移把各類人才規(guī)模和能力提升到高水準。最后，顏虹副校長講話。每位班子成員在發(fā)言時直奔主題，談不足，找差距，尤其在作風建設方面進行了深刻的自我剖析，也對班子建設提出建議。在民主生活會環(huán)節(jié)，二附院書記和李宗芳院長分別代表黨委和行政簡要總結(jié)了近五個月的工作，重點分析了存在的問題，提出了努力方向和整改措施。同時他對領導班子民主生活會環(huán)節(jié)的剖析發(fā)言也提出了明確要求。他從“強化問責”、“擔當意識”、“部門合作”等方面解讀了會議精神，并著重傳達了校黨委書記張邁曾講話中關于問責機制中“為什么要問責”、“怎樣問責”、“強化問責要求”三方面的論述。校黨委常委、副校長顏虹出席指導，醫(yī)院黨政班子成員、黨委委員參加會議。對照新形勢、新任務，綜合素質(zhì)和復合能力有待于進步。自己布置任務、了解工作，多數(shù)都是通過分管領導或有關部分領導進行的，和下屬、普通群眾交流談心較少。有時工作不夠深入，深入基層少、密切聯(lián)系群眾不夠。學習和思考結(jié)合不夠，在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深。三是個人敢想、敢闖、敢冒的氣勢還不夠大，尤其對新形勢下的改革工作，由于穩(wěn)定工作的壓力，總是怕搞偏了、搞快了、搞早了，求穩(wěn)怕亂的思想有時存在，在處理改革發(fā)展穩(wěn)定關系的實踐中，有時考慮本單位的利益多，考慮治理局的利益較少，在一定程度上束縛了思想，影響了改革工作的深入開展。由于工作壓力大、應酬多，自己對經(jīng)營治理新方法、專業(yè)新工藝、網(wǎng)絡信息新技術(shù)等的學習存在一定差距，跟不上科學、技術(shù)、文化知識突飛猛進的形勢。學也學了，記也記了，但用在實際工作中就感到不很得心應手，學習的計劃性和針對性不是很強。自查報告一是自己身為黨委書記，抓各級班子集體學習力度不夠大。我積極參加黨委中心組集體學習和黨支部集體活動，在學習教育階段，自己系統(tǒng)地學習了黨中央、山東省委、治理局黨委的一系列文件精神和x大文獻、黨章、保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本等材料，做好了學習記錄、撰寫了心得體會。 以下是和大家分享相關的黨員黨性分析范文六篇的參考資料，提供參考，歡迎你的參閱。自保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，我作為公司黨委第一負責人，堅持落實“一崗雙責”，按公司黨委整體計劃認真組織運行和落實。一、存在的主要題目按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的要求，遵循“五對照”的原則，認真回顧和深刻反思自己的學習、工作和生活，查擺自身存在的題目和差距，我以為主要有以下五個方面：理論學習上與把握新形勢、完成新任務的實際要求相比有差距。二是個人在理論聯(lián)系實際上結(jié)合不夠好。四是個人對新技術(shù)、新知識學習不夠系統(tǒng)。二是個人有時對治理局改革發(fā)展的新思路、新舉措，在熟悉和理解上還有局限性，在用全新的思維方式和思想方法去做開創(chuàng)性的工作中，有時自己的創(chuàng)造性發(fā)揮得不夠好。分析起來，主要有以下幾點：沒有妥善處理好工作與學習的關系，在工作繁忙、事務繁雜、身心疲憊的情況下，自己在思想上對學習有所放松。我以為，意識形態(tài)的東西，固然摸不到看不見，但對世界觀的改造和事業(yè)發(fā)展起著至關重要的作用。但隨著時間的推移，工作環(huán)境的不斷變化，接觸基層的機會少了，群眾的呼聲聽得少了。工作中有時存在急躁情緒，自己主觀上要求進步，總是希望把工作盡快盡好完成，但有時使得工作質(zhì)量不夠高。黨員黨性分析210月7日上午，二附院黨委在行政樓四樓會議室召開院領導班子作風建設暨“