《蒙牛乳品集團公司員工修養(yǎng)規(guī)定細(xì)則》-全文預(yù)覽
【正文】 待每項工作，用激情去感染別人。 [行為 ]： 1. 身到、腦到、心到。 工作中時刻考慮成本意識，用最少的投入，得到最大的 產(chǎn)出 高產(chǎn)出。樹立第一意識：時時以“行業(yè)第一”為衡量工作效率和效果的標(biāo)準(zhǔn)。 [行為 ]： 一、 爭創(chuàng)第一，多快好省 [釋義 ]： 效是指效率和效果，是完成的目標(biāo)投入、產(chǎn)出的數(shù)量、質(zhì)量和速度，高是第一的意思，是達(dá)到同行業(yè)第一效率和效果水平。 分享資源。 分享是一個人贏得他人合作和支持的前提。 無論做任何事情，對自己要用最高標(biāo)準(zhǔn)衡量，不原諒自 己的過失，嚴(yán)加檢討，對他人不利于自己的言行則要寬容； 7 3. 不疾賢妒能。 三、包容 [依據(jù) ]： 心有多大，舞臺或事業(yè)就有多大； 太陽光大，父母恩大，君子量大，小人氣大； 一個人的快 樂，不是因為他擁有的多，而是因為他計較的少； 妒忌烈火一旦燃燒，首先被焚的不是別人，恰恰是自己； 看別人不順眼，首先是自己修養(yǎng)不夠； 世界上最寬闊的東西是海洋，比海洋更寬闊的是天空，比天空更寬闊的是人的心靈。 [行為 ]： 知恩。 遵守社會道德與法律規(guī)范。 誠信是構(gòu)筑蒙牛文化的核心，贏得聲譽需要 20 年，而毀掉它， 5分鐘已足夠，在市場競爭日趨激烈的環(huán)境中，誠信是能把企業(yè)建成百年老店的致勝法寶之一，從樹立品牌，拓展市場，到形成顧客心目中最信賴的品牌，需要很 長的過程，而一次小小的失誤都能讓企業(yè)丟失誠信這頂皇冠，樹立誠信的事業(yè)，是永遠(yuǎn)兢兢業(yè)業(yè)，永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的事業(yè)； 人無信不立，地?zé)o信不興 ， 言而無信，行之不遠(yuǎn) ； [行為 ]： 6 正心誠意。 4. 具有奉獻精神。 有企業(yè)主人意識。 3. 爭先恐后，敢于競爭。 11. 遵守公司各項規(guī)章制度。 8. 保護公司知識產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密。 5. 廉潔。 對本職工作應(yīng)有敬畏意識。古今凡成崇高事業(yè)者大事者，無不具有對理想和追求的強烈使命感 使命感同時也是一種素養(yǎng)，是一種高境界追求素養(yǎng)的體現(xiàn)。 恒心。 專心。挑戰(zhàn)極限是自我超越的關(guān)鍵和保障。 不搞特殊化， 只要組織照顧，不要組織紀(jì)律 ）。 慎獨。不能自律的人何談自我超越。 不推卸責(zé)任，只為成功找方法，不為失敗找理由；（在工作出現(xiàn) 問題和錯誤時） 7. 不要指責(zé)別人 。 以正確的心態(tài)對待批評，并以批評為導(dǎo)向自我反省和改進。 一是樹立人生追求的高標(biāo)準(zhǔn)，把蒙牛核心使命和員工修養(yǎng)規(guī)范 作為修養(yǎng)與追求進步的目標(biāo)；二是在人生與工作的各個階段，不斷制定高于現(xiàn)狀的職業(yè)目標(biāo)和工作目標(biāo)。自我超越其次是一個連續(xù)的創(chuàng)造和成長過程，一個人只有 讓 自己 今天比昨天好 、讓自己明天比今天好，而且讓這種 進步 成為 發(fā)生在每年、每月、每天， 成為終身的 自覺行為， 這才是 真正 意義上的自我超越 。 2 蒙牛員工修養(yǎng)（細(xì)則） 第一條：做自我超越的人 [釋義 ]： 自我超越（即“與自己較勁”）是蒙牛人的根本特征。 員工修養(yǎng)規(guī)范，為所有蒙牛員工的成長與成功提供了目標(biāo)與方法； 員工達(dá)到全部修養(yǎng)目標(biāo)是一個成 長過程，這個過程包括基本境界、優(yōu)秀境界和卓越境界。 自我超越首先是一種觀念，強調(diào)進步，而 不是停滯或退步；強調(diào)從自我改變做起，而不是改變別人做起；強調(diào)以高標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向的大幅度超越，而不是以低標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向的小幅度超越。 [行為 ]： 1. 要樹立高標(biāo)準(zhǔn)。 3 3. 要勇于接受批評。 （在取得成績時） 6. 不要找借口。自律是一個人自我超越的起點，也是修養(yǎng)的基本要求之一，它是人們自我超越的必要條件。面對人情世故，不喪失原則。 克服人性弱點，克服個性弱點（例如 命令不服從，個人意見第一。 三、挑戰(zhàn)極限 [定義 ]： 挑戰(zhàn)極限是指一個人超越自我過程中的最大努力程度，是一個挖掘自我潛能的過程，主要表現(xiàn)在一個人意志力上。 相信沒有不能改變的缺點，相信自己可以戰(zhàn)勝自己。 在沒有得到上級關(guān)注和回報時，能夠堅持用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷進步。 [依據(jù) ]： 缺乏使命感也是一種靈魂的缺陷，一種只想到利不想到義、只想到我不想到他、只想到小不想到大、只想到今不想到明的靈魂缺陷 。 2. 視本職工作為天職。 不瀆職，出了問題，不推卸責(zé)任。 7. 服從工作安排。 在公司的每個運行環(huán)節(jié)上精打細(xì)算，不鋪張浪費。 接受任何任務(wù)都不要先說不行，敢于接受條件不足但目標(biāo)很高的工作，并盡最大努力創(chuàng)造條件實現(xiàn)目標(biāo)。 [行為
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