在全市“開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)上的講話-全文預(yù)覽
【正文】 強(qiáng)。要牢固樹立過緊日子的思想，壓縮一般性開支，降低行政運(yùn)行成本，堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi)。不準(zhǔn)以官僚主義的態(tài)度對(duì)待群眾，對(duì)群眾疾苦和困難麻木不仁，在人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)受到威脅時(shí)袖手旁觀。執(zhí)行好群眾紀(jì)律，主要有以下幾條：不準(zhǔn)與民爭(zhēng)利。三是嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。就是在思想上、政治上、行動(dòng)上自覺同上級(jí)和市委、政府保持高度一致，堅(jiān)決落實(shí)黨的路線方針政策和市委、政府的決策部署，上級(jí)定了事必須堅(jiān)持，下級(jí)必須服從上級(jí)，上下一致，做到有令則行、有禁則止。舍棄也是個(gè)大智慧，領(lǐng)導(dǎo)干部要常懷淡泊之心，勇于舍棄自我、舍棄個(gè)人和小團(tuán)體眼前的小利益，才能得到組織的認(rèn)可，才能到得人民群眾的信任和尊重。當(dāng)前，利益主義主要表現(xiàn)為：一切以利益為重，對(duì)自己有利的事爭(zhēng)著干，沒利的事情躲著走，見利益當(dāng)仁不讓、見困難互相推讓，好事?lián)屩伞㈦y事往后躲，專挑容易的活干，甚至拿權(quán)力來?yè)Q取個(gè)人的利益，公共權(quán)力部門化、部門權(quán)力利益化。當(dāng)前，好人主義主要表現(xiàn)為：有的干部不堅(jiān)持原則，不堅(jiān)持正義，一貫做“老好人”、“和稀泥”，對(duì)不良行為睜只眼、閉只眼，甚至隨聲附和，一團(tuán)和氣，拿公權(quán)賣人情，助長(zhǎng)歪風(fēng)邪氣的上升和蔓延。對(duì)此，我們一定要提高組織紀(jì)律性，加強(qiáng)干部思想教育，增強(qiáng)組織觀念，提高干部自覺遵守紀(jì)律的自覺性。文章剖析了自由主義的危害、來源以及自由主義者的種種表現(xiàn)。當(dāng)前，自由王義王要表現(xiàn)為：個(gè)別干部無視紀(jì)律、我行我素、隨心所欲，上班沒點(diǎn)，工作稀松，不思進(jìn)取。當(dāng)然，一個(gè)干部不想自己的事情也是不可能的，作為有思想的人，考慮自己的事情也很正常，但干部也不能把自己的利益看得太重，不能過于想自己的事。在紀(jì)律作風(fēng)方面出現(xiàn)問題，原因很多，但根子在思想，思想不端正是產(chǎn)生一切問題的根源。干部的良好生活作風(fēng)包括生活簡(jiǎn)樸、平易近人、助人為樂、待人熱情、關(guān)心群眾等等。優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)包括理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)以及廉潔奉公作風(fēng)、艱苦奮斗作風(fēng)、謙虛謹(jǐn)慎作風(fēng)、寬容和善作風(fēng)、言行一致作風(fēng)等，不良的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)有官僚主義作風(fēng)、主觀主義作風(fēng)、形式主義作風(fēng)、保守主義作風(fēng)等。任勞任怨，腳踏實(shí)地。謙虛謹(jǐn)慎，忠于職守。三是工作作風(fēng)。二是學(xué)風(fēng)。干部的作風(fēng)主要包括以下幾個(gè)方面：一是思想作風(fēng)。干部的形象，好在作風(fēng)，壞也在作風(fēng)。以江澤民為核心黨的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體把黨的作風(fēng)建設(shè)提高到關(guān)系黨和國(guó)家生死存亡的戰(zhàn)略高度，開展了“三講”教育，并提出了“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”的號(hào)召，2 0 0 1年召開的十五屆六中全會(huì)通過了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》?？v觀我們黨的歷史，以毛澤東、鄧小平、江澤民和胡錦濤為核心的黨中央都十分重視黨的作風(fēng)建設(shè)。此外，還有公共紀(jì)律、外事紀(jì)律、選舉紀(jì)律、保密紀(jì)律等等紀(jì)律，但是我們考慮以上五個(gè)紀(jì)律對(duì)我們當(dāng)前非常重要，只有紀(jì)律嚴(yán)明，廣大干部自覺遵守各項(xiàng)的紀(jì)律，才能營(yíng)造良好的工作作風(fēng)，才能確保我們的各項(xiàng)事業(yè)不斷前進(jìn)。就是為了保持干部與人民群眾的密切聯(lián)系而制定的行為準(zhǔn)則，是我們黨在各個(gè)歷史時(shí)期處理黨群關(guān)系的總的規(guī)范，是廣大干部和人民群眾交往過程中不能越過的行為底線。就是為規(guī)范工作行為、提高工作效率制定的各種工作制度和行為規(guī)則。就是指為了維護(hù)組織上的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一而規(guī)定的組織成員必須遵守的行為規(guī)則。江澤民同志強(qiáng)調(diào)指出，“講政治紀(jì)律，首要的一條，就是要堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖，在政治上同黨中央保持一致，保證中央的政令暢通。假如沒有紀(jì)律的約束，我們將是一個(gè)怎樣的社會(huì)狀態(tài)?！币粋€(gè)單位如果紀(jì)律嚴(yán)明，那么機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)水平就高，凝聚力和戰(zhàn)斗力就強(qiáng)。歷朝歷代也都有著自己的規(guī)矩。紀(jì)律就是就是規(guī)則，紀(jì)律就是規(guī)矩，紀(jì)律就是方圓。以上這六個(gè)方面的問題，不是我們干部隊(duì)伍的主流，但是在一定范圍內(nèi)還不同程度的存在著，有的甚至還比較嚴(yán)重。有的同志反映一個(gè)單位一年也不開幾次會(huì)，單位的領(lǐng)導(dǎo)不去抓機(jī)關(guān)作風(fēng)，也不去管干部，只是忙于自己的事，把單位搞得“烏煙瘴氣”。通過匯總的情況來看，大家認(rèn)為全市干部隊(duì)伍總體上是好的，素質(zhì)是比較高的，能夠積極為全市各項(xiàng)工作盡心履職、勤奮工作，廣大基層群眾是基本認(rèn)可的、接受的。去年，我們通過三級(jí)地方黨委換屆和干部調(diào)整，旗市區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子7 0%多的崗位都發(fā)生了變化，市直有80%的崗位都進(jìn)行了調(diào)整、可以說，建設(shè)好新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，直接關(guān)系到各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的威信。可以說，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)需要常抓不懈，如果我們忽視了紀(jì)律作風(fēng)的整頓，就容易使一些干部放松對(duì)自己的嚴(yán)格要求，就可能使一些不良風(fēng)氣滋生蔓延開來?！备刹筷?duì)伍也是如此，紀(jì)律作風(fēng)也需要像打掃屋子和洗臉一樣，也要經(jīng)常抓、反復(fù)抓。干部隊(duì)伍的建設(shè)有其內(nèi)在的一些規(guī)律，每隔一段時(shí)間就要啟動(dòng)一次自我凈化機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。假如我們的干部隊(duì)伍辦事拖拉、形象不佳，就會(huì)失去老百姓的支持和信任，我們干事創(chuàng)業(yè)就會(huì)阻力重重?！ ∪沁M(jìn)一步樹立干部良好形象的需要?！ 《羌訌?qiáng)我們干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。如何把這種好的勢(shì)頭、強(qiáng)勁的勢(shì)頭保持下去、延續(xù)下去，就需要有一支過硬的干部隊(duì)伍，需要有一個(gè)好的作風(fēng)來保證?！ ∫弧槭裁匆谌猩舷麻_展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng) 機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)是一個(gè)單位、一個(gè)部門精神狀態(tài)、內(nèi)部管理、辦事效率的外在體現(xiàn)，直接關(guān)系到部門單位履職好壞、效能高低和在社會(huì)上的權(quán)威形象。下面，我講四個(gè)問題。呼倫貝爾有今天的發(fā)展，確實(shí)很不容易，是一屆又一屆領(lǐng)導(dǎo)班子殫精竭慮、勵(lì)精圖治的結(jié)果，是一代又一代呼倫貝爾人艱苦奮斗、奮發(fā)圖強(qiáng)的結(jié)果。這就要求我們必須以過硬的作風(fēng)來保持好我們經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)頭，
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