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《裕興不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司員工行為規(guī)范手冊(cè)(ci手冊(cè))》-全文預(yù)覽

2025-06-29 17:13 上一頁面

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【正文】 過程中,其他人員不要隨意走動(dòng)、進(jìn)出、說話,短時(shí)間的談話可以準(zhǔn)備純凈水和飲料,長時(shí)間談話可以適當(dāng)上茶或咖啡。 會(huì)見、會(huì)談需要合影 時(shí) ,應(yīng)按照以下模式排列: 1 為客人, 2 為主人,0 為隨意穿插排列。可以根據(jù)不同目的安排。 觀看演出比賽 :如果客人停留時(shí)間較長,一般應(yīng)根據(jù)客人的喜好,安排觀看文藝演出或者體育比賽。 參觀公司產(chǎn)品 :主陪人員(重要客人經(jīng)公司高層領(lǐng)導(dǎo)的陪同)中必須要有熟悉產(chǎn)品的人向客人介紹,事先要有安排。 有時(shí)還要安排公司主要領(lǐng)導(dǎo)前往飯店看望來賓, 此時(shí)參加人員、級(jí)別應(yīng)體對(duì)等原則,會(huì)見前,應(yīng)通知客人作好準(zhǔn)備。客人全部坐穩(wěn)后,再開車,同時(shí)做一些簡單的交談,增加熟悉程度。到達(dá)后會(huì)見會(huì)談時(shí)則由主要陪同人員向我方領(lǐng)導(dǎo)介紹。 作好到達(dá)前準(zhǔn)備 :安排下榻賓館時(shí),如果是費(fèi)用自理的客人,可以征求對(duì)方意見,安排到所希望的飯店;根據(jù)來賓人數(shù)和重 要程度,安排轎車或旅行車接送。 正式接待程序: 了解意圖 :首先了解來訪者的目的、人數(shù)(職務(wù)級(jí)別)、交通工具、抵離時(shí)間、停留時(shí)間、生活習(xí)慣飲食愛好、風(fēng)俗禁忌、對(duì)方國旗(企業(yè)旗幟或標(biāo)志)、停留時(shí)間、與我方是否初次接觸、此行是專程來訪還是另有其他訪問(如有 時(shí)如何銜接)等,以便安排接待程序。 ( 4)問候:與不太熟悉和 初次見面的客人之間一般問候?您好!??一路辛苦了!?之類的話即可,較為熟悉的客人,可以問候?qū)Ψ焦ぷ魃眢w情況,但都要避免會(huì)使對(duì)方產(chǎn)生不快的話題。 握手問候 :握手是最簡單而常用的禮節(jié)。注意:門向里開的要自己先進(jìn)去,按住門再請(qǐng)客人進(jìn)來;如果門往外開時(shí),應(yīng)拉開門,請(qǐng)客人先進(jìn)去。乘電梯時(shí),如電梯有服務(wù)員,應(yīng)先讓客人先進(jìn)去,到達(dá)時(shí),也請(qǐng)客人先出來;如電梯無人服務(wù),應(yīng)自己先進(jìn)去,用手扶住電梯門,再讓客人進(jìn)去,到達(dá)時(shí)讓客人先出來。切忌不可讓客人處在長久等待、無人過問的尷尬境地。 接待客人 :接待客人必須有一個(gè)良好的精神狀態(tài),主動(dòng) 熱情,落落大方,不卑不亢。 來電記錄 5 要素: 來電時(shí)間、來電單位姓名職務(wù)電話號(hào)碼、接電記錄人、通話內(nèi)容、處理意見。 “重要內(nèi)容電話”應(yīng)遵循的程序 : 1.言簡意賅、態(tài)度和藹。 4.互道再見后,待對(duì)方放下話筒后再放話筒(指主叫電話),用力摔話筒是極不禮貌的行為,如果對(duì)方較為羅嗦,可以暫時(shí)說明自己較忙而禮貌地終止通話。拿趣電話后?您好,這里是 XXX?,或?您好,我是 XXX,請(qǐng)問您找哪位,請(qǐng)稍等?,?他沒在,您還要找誰?我可以代為轉(zhuǎn)達(dá)嗎?,請(qǐng)告訴您的聯(lián)系辦法,待他回來后給您回話,謝謝,再見!?之類的語言,遇到撥錯(cuò)電話號(hào)的也要客氣地指出,讓人感到親切。頭發(fā)要梳理好、胡須要隨時(shí)剃凈,指甲要及時(shí)修剪,雙手保持潔凈。與幾個(gè)人同時(shí)交談時(shí),應(yīng)不時(shí)與其他幾人交談幾句,不要冷落其他人。 辦公室、會(huì)議室內(nèi)嚴(yán)禁放置清掃工具,所有工具使用完及時(shí)清洗,之后統(tǒng)一放置洗手間,供他人再次使用。 整理安排好自己的辦公桌面,按照方便、整潔、條理的原則擺放 物品,桌面晝量少放文件,下班或離開辦公室時(shí),應(yīng)將桌上文件、資料、錢物收拾好,要清理干凈,收好鎖好重要物品和文件資料,不要滿處亂堆,以便標(biāo)查找,也免于泄密或丟失。 在辦公區(qū)域,每一位員工也要注意自己談話聲、打電話聲、走路聲是否影響到周邊人,切勿制造人為的噪音污染。 二、日常禮儀與行為規(guī)范 辦公場所行為規(guī)范 : 創(chuàng)造賞心悅目、舒適安靜的工作環(huán)境,有利于員工精神振奮、情緒安定,更好地投入到工作中去,提高工作和辦事效率。 企業(yè)理念部分 經(jīng)營理念 : 創(chuàng)造性工作 追求科技進(jìn)步 回報(bào)社會(huì) 奉獻(xiàn)人生 職員信念: 名不爭 利不爭 踏踏實(shí)實(shí)作裕興 裕興公司是大家選擇的生活方式 質(zhì)量方針: 用我們的智慧和信念創(chuàng)新高科技 營銷觀念 : 今天的質(zhì)量是明天的市場 企業(yè)的信譽(yù)是無形的市場 用戶的滿意是永恒的市場 服務(wù)承諾: 至誠至信的完美服務(wù) 百分之百的用戶滿意 一、 前言 社會(huì)是人與人組成的,只要社會(huì)存在,人與人就必然要交往,企業(yè)就是一個(gè)濃縮的社會(huì)斷面。 “今天的質(zhì)量是明天的市場、企業(yè)的信譽(yù)是無形的市場、用戶的滿意是永恒的市場”展示著我們的坦誠胸懷。 裕 興 人 手 冊(cè) 總裁 箴言 機(jī)構(gòu)設(shè)置 部門職能與崗位描述 裕興文化導(dǎo)言 企業(yè)理念 制度篇 員工 CI手冊(cè) 說明:該手冊(cè)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“ 裕興人”,共七部分,配一定的圖片,制作精美一些,能代表企業(yè)的形象。這里將造就一大批有眼光、有追求、高素質(zhì)的有為之士,歲月長河將永遠(yuǎn)引吭高歌著裕興人艱苦創(chuàng)業(yè)、商場征戰(zhàn)、默默奉獻(xiàn)社會(huì)的戰(zhàn)歌。 過 去、現(xiàn)在、未來,都將凝固著我們永恒的承諾:至誠至信的完美服務(wù)、百分之百的用戶滿意。 我們?cè)Ed人來自五湖四海,無論你從那里走來,只要你是裕興人,你就應(yīng)當(dāng)把自己融入裕興文化,我們衷心希望今天的規(guī)范能夠變?yōu)槊魈烀恳粋€(gè)員工 的自覺行動(dòng),這樣,《裕興 CI 手冊(cè)行為規(guī)范部分》就達(dá)到了預(yù)期的目的。 環(huán)境行為 告知你的來訪客人,來訪要事先預(yù)約,進(jìn)門時(shí)請(qǐng)接待員通知,見面后到公共接 待區(qū)談工作,不要在辦公室內(nèi)談話,在大堂、樓道內(nèi)高聲喧嘩。 所有會(huì)議、辦公場所是人群較為集中的地方,為了保證空氣流通和他人的身體健康不受損害,嚴(yán)禁吸煙。 要摒棄遲到、早退、中途離開辦公室、串辦公室聊天的不良習(xí)慣,提倡提前 5 分鐘到達(dá)辦公室做辦公準(zhǔn)備、打掃衛(wèi)生,整理好文件 。辦公場所,男士一般穿著正式、清潔,全部色調(diào)不宜超過 3 種顏色,表現(xiàn)精神飽滿,充滿自信;女士服裝也要考慮環(huán)境協(xié)調(diào),力求簡單得體莊重,不濃妝艷抹、飾物過多(見員工著裝規(guī)范) 言談舉止是一個(gè)人修養(yǎng)素質(zhì)的外在表現(xiàn),是個(gè)人形象的 一部分,在與人交談中,聽對(duì)方講話,注意傾聽,讓人講完,不隨意粗暴地打斷談話,不左顧右盼、看手表、打哈欠、伸懶腰、顯露出漫不經(jīng)心和不耐煩的樣子,在談話中有緊急情況需要離開時(shí)應(yīng)向?qū)Ψ奖砻髑敢?;?duì)人講話,要態(tài)度誠懇、坦率,注意觀察對(duì)方的情況,根據(jù)對(duì)方能夠接受的程度來運(yùn)用語言,分寸得當(dāng),同時(shí),可以適當(dāng)作些手勢,但不能用手指人,動(dòng)作不宜過大,不應(yīng)有剔牙、修指甲、掏鼻子、撓癢脫鞋等不雅觀動(dòng)作。 要注意人個(gè)人衛(wèi)生,改變不修邊幅、不拘小節(jié)的不良習(xí)慣。
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