【正文】 滾存，均不準(zhǔn)進(jìn)行分配，主要用于發(fā)展本校教育事業(yè)和部分用作教職工獎勵及福利；暫 時閑置的滾存結(jié)余，在不影響學(xué)校正常運(yùn)作的前提下，可以控制適當(dāng)比例購買國債，支援國家建 設(shè)；學(xué)校如有其他對外投資行為，必須限定在與發(fā)展教育事業(yè)有直接關(guān)系的方面。 （六）、退費辦法，應(yīng)在區(qū)教育主管部門備案；并在學(xué)校招生辦公室以及各個招生網(wǎng)點公示。 （二）、有下列情形之一者 ，全部退費（報名費不退）： １、開課前； （三）、有下列情形之一者，按未上完課次數(shù)（或課時數(shù)）計算退費（報名費不退）： １、因?。ㄓ姓结t(yī)院證明）無法繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)的； ２、因家庭搬遷，學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)到遠(yuǎn)郊縣或外地，無法繼續(xù)就學(xué)的（需持有關(guān)證明）； ３、因嚴(yán)重違反校紀(jì)，學(xué)校勸其退學(xué)的； （四）、本學(xué)期普通班開課 2次后和后插班生的、 8人小班的開課一次后一律不再辦理退費手續(xù)。 (5)、學(xué)校在招生簡章重要寫明學(xué)校性質(zhì)、辦學(xué)條件、收費項目和標(biāo)準(zhǔn)。 ⑵ 、招生簡章要明確標(biāo)明各類培訓(xùn)班的課時數(shù)及學(xué)費和資料費標(biāo)準(zhǔn)。自覺遵守課堂紀(jì)律。 自覺遵守學(xué)校各項規(guī)章制度， 不在墻壁、黑板、桌椅亂寫亂畫， 愛護(hù)桌椅、電教設(shè)備等公共財物、損壞東西要賠賞。 到校第一次見到老師要行禮、問老師好。 （二） 班級 管理 ，以利于發(fā)揮學(xué)生主體作用，促進(jìn)學(xué)生主體發(fā)展。不得隨意說話或做與本課無關(guān)的 事。 如開課時間沒有變動不再另行通知，請家長按通知時間接 送孩子上課。 教學(xué)氣氛緊張、活躍、有序。 年 月 日 課堂教學(xué)自我檢查評估表 任 課 教 師 教學(xué)科目級別 評 估 項 目 自 我 檢 查 評 估 學(xué) 校 意 見 評 估 等 級 A B C D 主 要 經(jīng) 驗 及 問 題 提 課前 10 分鐘高 到崗 不 做與課堂教學(xué) 關(guān)的事 課 課前認(rèn)真?zhèn)湔n，課有教案 按 按教學(xué)進(jìn)度上 上課 組 組織教學(xué)能力 力較強(qiáng) 充分運(yùn)用教具 教學(xué)目的明確 確、重點、難 難點突出 教 教學(xué)方法靈或 活 教 教學(xué)語言清西晰；表端莊、態(tài)度、自然 教教學(xué)提問、對話本使用英語。 ②、分析討論教材重點難點。特作如下規(guī)定： 劍橋英語、計算機(jī)（少兒 NIT）教師和考官必 須按時參加北京教育考試院的培訓(xùn)會，每年至少一次。 要不斷總結(jié)工作，做到即發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)風(fēng)格，又要勇于創(chuàng)新，爭取年年有成績。 嚴(yán)格遵守教學(xué)秩序。教師要以身作則，上課時不能隨便出教室，不能吸煙、打電話，不能做與教學(xué)無關(guān)的事情。 課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)要嚴(yán)緊，教師要以指導(dǎo)集體練習(xí)為主，個別練習(xí)為輔。 教師有事必須提前請假，并找好有責(zé)任心的專業(yè)教師代課，做好課前交接工作，代課內(nèi)容要按教學(xué)計劃進(jìn)行。 ● 要鼓勵表彰獎勵出勤好、學(xué)習(xí)好的學(xué)生，每學(xué)期期末前教師列出 1/3名單，學(xué)校給予表彰。 ● 教師應(yīng)在課堂教學(xué)中采取各種教學(xué)方法調(diào)動每個孩子學(xué)習(xí)的積極性使他們愛學(xué)、會學(xué)，提高教學(xué)效率。 ● 課堂教學(xué)氣氛應(yīng)緊張、活躍、有序。 ● 從三級 開始仍需以聽說教學(xué)領(lǐng)先，加強(qiáng)閱讀理解和讀寫訓(xùn)練。讓學(xué)生能聽懂、看懂、辨認(rèn)及朗讀出所學(xué)字母、字母發(fā)音、單詞讀音、對話、課文及段落，會說會唱并會書寫所學(xué)字母。預(yù)備級、一、二級每學(xué)期 47課時講完一冊（ 18個單元教學(xué)內(nèi)容），每 2課時講 1個單元內(nèi)容共用 36課時，其他 11課時用于 復(fù)習(xí)。教師要帶領(lǐng)學(xué)生 送出校門口方可離校。上課期間不得吸煙、打電話、接得客人或家長。 （ 4）、聽課記錄 （十二）教學(xué)考核 考核是督促學(xué)生學(xué)習(xí)、鞏固所學(xué)知識、檢查教學(xué)質(zhì)量和評定成績的必要手段。班主任要經(jīng)常隨堂聽課，聽取師生反應(yīng)。 （十）教學(xué)進(jìn)度 為了落實教學(xué)大綱和教學(xué)計劃的要求，保證教師在規(guī)定的時間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，任課教師應(yīng)在開課前兩周內(nèi)編寫出本課程的教學(xué)進(jìn)度表。 （九）課表的編制 課表內(nèi)容，包括班級課程上課時間、地點和任課教師。 ⑵、每位任課教師必須認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)大綱，依據(jù)教學(xué)大 綱編寫學(xué)期授課 計劃、教學(xué)進(jìn)程表和教案。 教學(xué)科目及活動的內(nèi)容和格式 ⑴、教學(xué)任務(wù)；課程名稱、編碼、總課時和適用教材，課程的性質(zhì)和任務(wù) ⑵、內(nèi)容；教學(xué)目標(biāo)與基本要求（包括專業(yè)知識教學(xué)目標(biāo)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)目標(biāo)和綜 合素質(zhì)培養(yǎng)目標(biāo)） ⑶、程序；教學(xué)內(nèi)容及授課方式（系統(tǒng)地列出理論講授和實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)各部分的 內(nèi)容要點及授課方式） ⑷、教學(xué)課時；課時分配及說明 ⑸、教學(xué)方法、建議。 制定教學(xué)要求的基本原則 ⑴、教學(xué)大綱要準(zhǔn)確地貫徹技能培訓(xùn)階段培訓(xùn)方案所體現(xiàn)的教育思想和培養(yǎng)目 標(biāo)，服從培訓(xùn)方案中課程結(jié)構(gòu)的整體要求。 ⑵、教學(xué)計劃相對穩(wěn)定，執(zhí)行過程中遇到特殊情況，教學(xué)處可作局部調(diào)整，重大修改必須經(jīng)校長批準(zhǔn)。 罰責(zé)： ①、不遵守本管 理規(guī)定，造成不良影響者。課程結(jié)束后對學(xué)生應(yīng)進(jìn)行考核。 ⑧、授課前應(yīng)關(guān)閉手機(jī)等通訊工具。 ⑤、針對學(xué)生特點進(jìn)行教學(xué)，注重對學(xué)生的思想教育。 授課過程要求： ①、遵守教學(xué)常規(guī) ，按統(tǒng)一時間上、下課，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自停課、調(diào)課、調(diào)教室，不得隨意縮短授課時間或增加計劃外課時；任課教師如有特殊原因不能正常授課時，需提前一周向?qū)W校說明原因，以便及時妥善處理。 ②、按教學(xué)大綱要求，填寫《授課計劃表》一式兩份，于開學(xué)第一次上課時交教學(xué)部備 案；并嚴(yán)格按《授課計劃表》實施教學(xué)，完成教學(xué)任務(wù)。提高教學(xué)效果。 熟悉所任課程的教學(xué)大綱和教材，合理安排教學(xué)進(jìn)度，全面兼顧教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，保證教學(xué)質(zhì)量。 教師有權(quán)對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各部門和管理人員提出批評和建議。 （三） 教師的權(quán)利 教師受聘期間享受聘任協(xié)議規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。 ⑶、遵守職業(yè)道德、為人師表、衣著得體、熱愛學(xué)生、盡職盡責(zé)。 ⑶、能勝任所授課程的教學(xué)任務(wù)； ⑷、一般應(yīng)具有兩年以上教學(xué)經(jīng)驗或?qū)嵺`性教學(xué)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)經(jīng)驗； ⑸、身心健康，能確保正常教學(xué)； ⑹、在京有穩(wěn)定的工作單位或在京有固定的居所。 1學(xué)生管理，班主任工作。 成績每期考核至少一次。為了落實教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的要求，保證教師在規(guī)定的時間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，任課教師應(yīng)在開課后 兩周內(nèi)編寫出本課程的教學(xué)進(jìn)度表。 課表。 為保障 教學(xué)質(zhì)量的提高，特規(guī)定了教師的權(quán)利、教師的責(zé)任、教師的聘任、管理與考核和獎勵與解聘等制度。 對因病住院的會員進(jìn)行慰問。 （四） 獎懲制度 每年應(yīng)對優(yōu)秀教師、優(yōu)秀管理人員和對學(xué)校有較大貢獻(xiàn)的會員進(jìn)行精神獎勵和物質(zhì)獎勵。 財務(wù)委員：負(fù)責(zé)管理工會財務(wù)工作，編制工會經(jīng)費預(yù)、決算方案，收繳個人會費，接收學(xué)校撥繳的工會經(jīng)費，按時上繳工會經(jīng)費。 婦女工作委員：維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，負(fù)責(zé)女教職工的工作、生活、保健等工作。與學(xué)校行政、黨組織保持經(jīng)常聯(lián)系，接受其領(lǐng)導(dǎo)并爭取他們的支持。組織教職工開展豐富多彩的文化體育活動，陶冶教職工情操，促進(jìn)校園精神文明建設(shè)。學(xué)校要通過建立教職工代表大會制度及其他民主管理形式組織教職工群眾參與學(xué)校民主管理。 二、依法維護(hù)教職工合法權(quán)益。 四、北京地區(qū)劍橋少兒英語口 試考官職責(zé) ㈠ .認(rèn)真作好考試的保密和安全工作 . ㈡ .按考試大綱的規(guī)定和要求進(jìn)行考試評分 ,作到公平 、公正、不徇私情； ㈢、有責(zé)任感、嚴(yán)格按口試考試的操作程序工作，考試填分、操作等認(rèn)真仔細(xì)； ㈣、在考試時做到儀表整潔、得體，以和藹、親切、耐心的態(tài)度對待每一位考生，為其創(chuàng)造一個輕松的測試環(huán)境。 將桌椅擺整齊。 放學(xué)時各班必須排隊有秩序放學(xué)。發(fā)生問題及時處理，如學(xué)生發(fā)生事故立即和家長取得聯(lián)系，并立即報告校長。 接待家長態(tài)度要和藹，做到百問不煩。 1房麗琨（兼職）：會計。周（六），值班學(xué)生管理 崔東立（兼職）：計算機(jī)顧問。每年匯演和參賽。主管器樂班按照教學(xué)計劃和管理要求，課堂常規(guī)進(jìn)行教學(xué)管理、學(xué)生管理教師管理。各科報名、收費、教師工資造表發(fā) 放。分管：教學(xué)文書檔案、聲樂、影視。 （ 2）、教職工每學(xué)年根據(jù)學(xué)校要求寫出工作總結(jié)，作為考核基礎(chǔ)。新聘用的工作人員要有一定 的適用期，經(jīng)綜合考察合格后方可錄用。條件如下： （ 1）、必須堅持四項基本原則，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論，不斷提高政治思想水平。 班主任做好學(xué)生考勤，保持與學(xué)生、家長的密切聯(lián)系。 按學(xué)校要求，協(xié)助會計做好收繳學(xué)費工作。 負(fù)責(zé)新生的招生與注冊的具體組織工作。 定期組織財會人員學(xué)習(xí)有關(guān)財務(wù)法規(guī)、制度等文件；參加教育和有關(guān)部門的培訓(xùn)學(xué)習(xí) ，不斷提高會計專業(yè)水平。 建立健全資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。 （五）、財務(wù)部門職責(zé) 在校長領(lǐng)導(dǎo)下做好學(xué)校的各項財務(wù)工作，根據(jù)學(xué)校工作計劃，組織編制學(xué)校的年度預(yù)算和年終決算 。 做好全校考務(wù)工作。 （四）、教務(wù)部門職責(zé) 負(fù)責(zé)學(xué)籍管理和學(xué)生成績檔案管理工作。 根據(jù)各個時期的中心任務(wù)，選擇印發(fā)實事、形式教育材料，供班主任、教師在學(xué)生中進(jìn)行宣傳教育。 采取措施培養(yǎng)青年教師。 組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)和教研活動。 各種辦公用品及教學(xué)器材的購置與維護(hù)，固定資產(chǎn)的登記管理、檢查等工作。 組織安排學(xué)校辦公會議，并做好記錄。其職責(zé)是： 組織起草學(xué)校綜合報告，擬定有關(guān)行政管理方面的計劃、規(guī)劃、總結(jié)、通知等；組織擬定全校性規(guī)章制度，發(fā)布有關(guān)行政事務(wù)的通告。 管理文書檔案，健全檔案管理制度。 （二）、教學(xué)部門職責(zé) 負(fù)責(zé)全校教學(xué)管理，把提高教學(xué)質(zhì)量放在首位，制定教學(xué)計劃，檢查教學(xué)進(jìn)度，組織、安排全校的考試。 組織好對教師的評價工作，表揚(yáng)先進(jìn)，幫助后進(jìn)。 根據(jù)學(xué)校辦學(xué)宗旨，參照國家教委關(guān)于學(xué)生思想政治教育要求，負(fù)責(zé)擬定在學(xué)生中開展思想品德教育要點，由班主任、教師以不同形式向?qū)W生進(jìn)行思想教育及品德教育。 完成校長交辦的其他工作。 做好學(xué)生反饋工作的總結(jié)。 負(fù)責(zé)對外宣傳、咨詢、接待工作。辦理收支、審核、出納、報賬、記賬等日常財務(wù)管理工作。重大事項，應(yīng)在年度財務(wù)情況說明書予以說明。 （六）、招生部門職責(zé) 熟悉學(xué)校辦學(xué)內(nèi)容、課程設(shè)置和教學(xué)大綱，掌握各學(xué)科的教學(xué)計劃和指定教材，組織招生咨詢工作，解答學(xué)生、家長提出的問題。 保存招生登記簿冊及學(xué)生登記表等原始資料，建立相應(yīng)的檢索目錄，及時將學(xué)生注冊交費情況、考試情況、考 試成績及學(xué)科變化登記入學(xué)生檔案。 班主任應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行思想教育，掌握學(xué)生的思想動態(tài)，加強(qiáng)對學(xué)生的管理。 （八）、人員管理制度 根據(jù)《中華人民共 和國勞動法》及《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及學(xué)校實際情況，制定本辦法： 用人條件：本校系中等文化藝術(shù)教育層次的教育機(jī)構(gòu)，聘用人員必須有較高素質(zhì)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派，身體健康，年齡一般不超過 XX歲。 人員管理和考核 （ 1）、按獎懲條件中的各項規(guī)定，管理人員由校長負(fù)責(zé)，教師由主管部門負(fù)責(zé)。全面計劃安排，總結(jié)、年審。 茅媛媛（專職）校長助理：主管：劍橋英語、計算機(jī)（ 少兒 NIT ）及 考級工作。 穆東納（兼職）：藝術(shù)教育主任。 袁 僑（兼職）：舞蹈教學(xué)、學(xué)生管理。 張淑英（兼職）：校醫(yī)，疫情檢查、報告處理。 1李嫣（兼職）：錄入打印員。開教室門窗通風(fēng)，掛年級標(biāo)牌。 課前、課間要在學(xué)生活動現(xiàn)場管理好學(xué)生課間活動 ，學(xué)生不得在樓梯、操場跑鬧，嚴(yán)防事故 。 第二節(jié)、第三節(jié)課間時按教學(xué)日志要求項目，進(jìn)行登記。 放學(xué)后回到各教室檢查門窗 、照明 、電 扇是 否關(guān)好。 1一切安排好方能離校。 一、組織教職工積極參與學(xué)校的改革，開展群眾性的合理化建議活動，為學(xué)校獻(xiàn)計獻(xiàn)策，共謀學(xué)校發(fā)展，全面實施素質(zhì)教育。 三、組織教職工依照法律、法規(guī)參與學(xué)校民主管理。要圍繞學(xué)校的中心工作，開展教職工自我教育活動，通過靈活多樣、群眾樂于接受 的方式，樹立忠于職守、勤奮努力的敬業(yè)精神。年終作年度工作總結(jié)，上報工會聯(lián)合會，并向全體會員匯報。 工會