【正文】 班組安全教育。 定期制定安全工作計劃和措施，并貫徹落實。 檢查各班組實際操作能力，施行能者上原則，合力調配。 組織對新員工進行車間安全教育和班組教育，對員工進行經常性的安全意識、安全知識和業(yè)務知識教育，定期組織考核。 完成上級下達的各項任務，并協(xié)調配合全廠安全生產任務。 做到給排水裝置生產平穩(wěn)，長周期運行。 搞好轄區(qū)內外衛(wèi)生，每天早、晚兩次清掃衛(wèi)生區(qū)內雜草、雜物，冬季做好清雪工作，做到及時、徹底。 拒絕違章指揮，勸阻和制止違章作業(yè)。 按時認真進行巡回檢查，每四小時一次，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。 掌握班組成員的身體、思想、技術狀況合理分配工作，提高管理水平，保持生產作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)文明生產。 負責組織班組安全活動，每小時對設備設施進行一次巡回檢查，本著嚴、細、實的原則認真巡檢，發(fā)現(xiàn)隱患迅速處理并上報原因和處理結果。 每天深入現(xiàn)場檢查設備運行情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改，制止違章作業(yè)，在緊急情況下對不聽勸者有權停止作業(yè)，并立即報車間主任處理。 負責落實車間大檢修及臨時檢修施工時有關工藝方面的安全措施，編制設備檢修計劃，落實好動、靜設備的保養(yǎng)的維護工作，使之正常運行，確保設備長周期生產。 參加車間各類事故的調查處理，進行傷亡事故的登記、統(tǒng)計、分析，及時上報。會同有關部門搞好特種作業(yè)人員的安全教育、培訓考核工作。制止違章指揮，違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)有可能造成重大事故時有權強行停止作業(yè)，令員工撤離現(xiàn)場，并報告領導。 負責車間內務崗人員責任的確定，落實一崗雙責。 對車間發(fā)生的事故，堅持“四不放過”原則，及時上報和處理負責保護事故現(xiàn)場，查清原因，分清責任，并采取有效地防范措施，對事故責任人提出處理意見，報主管部門審批后執(zhí)行。 保證國家和公司安全生產法令、法規(guī)、指示精神和有關規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程，履職盡責，勤奮工作。 加強領導班子自身建設，不斷提高業(yè)務水平，廉潔自律，處處起到模范帶頭作用。機修車間工作職能 認真貫徹落實公司的各項規(guī)章制度、安全法規(guī)，做到按章辦事。 認真填寫生產記錄和交接班記錄，及時向班長匯報操作情況和設備運行情況。催化車間氣分崗位職責 在班長的領導下，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及各項規(guī)章制度，按照工藝指標要求搞好氣體分離系統(tǒng)的平穩(wěn)操作，保證產品的質量和數(shù)量。 按巡檢時間和路線定期檢查本崗位的測量儀表，每一小時進行一次巡回安全檢查，并做好記錄，確保靈敏、準確、可靠，做到有問題及時處理。 負責所屬區(qū)域的安全設備、滅火器材、防護器材的管理、維護和保養(yǎng)，使之完備好用。 上崗必須按規(guī)定著裝，正確使用各種防護器具，懂得滅火器材的使用方法。 負責本崗位設備的維護和保養(yǎng)工作，保證設備運轉正常。 認真填寫操作記錄、巡檢記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并做好交接班工作。 對設備懂原理、懂結構、懂性能、懂用途，會操作使用、會維護保養(yǎng)，當設備、儀表、電氣等發(fā)生問題時能及時聯(lián)系調度，通知班長，并配合維修。 熟練掌握主風機的啟機、停機及切換操作，對備用機泵定期盤車，確保備用機完全處于備用狀態(tài)。 按巡回檢查制度的規(guī)定認真巡回檢查，每一個半小時進行一次巡回檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理并報告。催化車間常壓崗職責 在班長領導下，按照本崗位的工藝指標正常生產、平穩(wěn)操作，保證石腦油、溶劑油、直餾柴油的質量，提高產品收率。 負責穩(wěn)定區(qū)所屬設備、工藝管線、閥門、儀器、儀表的安全運行和操作管理，加強對本崗位的工具、器材管理。 按照巡回檢查制度要求，每一個半小時進行一次巡檢，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理并報告。 負責分餾區(qū)的全部所屬設備、工藝管線、閥門的安全運行管理，維護好所使用的工具器具等。 認真填寫生產記錄和交接班記錄，及時向班長匯報操作情況、設備運行情況。催化車間反應崗職責 在班長的領導下，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及各項規(guī)章制度，按照工藝指標要求搞好反應再生系統(tǒng)的平穩(wěn)操作，保證產品的質量和數(shù)量。 嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，抓好崗位紀律，對于違紀操作人員嚴肅批評處罰，保證正常生產秩序和工作秩序。催化車間班長崗位職責 在車間主任的領導下，指揮全班人員做好安全生產，領導全班人員進行開、停工以及事故的處理工作。 負責組織班組人員對轄區(qū)內的所有工藝管線、動靜設備保養(yǎng)和維護工作，搞好設備臺賬、設備牌板、卡片管理工作，使裝置正常運行，確保裝置長周期平穩(wěn)生產。催化車間技術員崗位職責 在車間主任的領導下，負責車間工藝、設備技術工作計劃和任務在本車間的貫徹實施。 負責車間安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理，掌握車間的塵毒情況，提出改進建議。 負責或參與制定車間有關安全生產管理制度及安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。 負責勞動保護用品的管理，做到有計劃并及時發(fā)放。 經常性深入班組掌握生產動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時向主任匯報，并提出合理建議。 堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時上報和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。 組織全車間員工對兩套裝置（常壓—催化裂化裝置、氣分裝置）進行開工、停工等正常生產活動。催化車間主任崗位職責 全面負責本車間的安全生產、文明生產，是本車間安全生產第一責任人。 以人為本，搞好車間員工隊伍建設，加強教育培訓，不斷提高員工的整體素質和業(yè)務能力。 催化車間工作職能 搞好隱患排查治理工作，抓好安全生產，實現(xiàn)車間全年無重傷、無傷亡事故，無安全生產責任事故。加強量化節(jié)能器具的管理，抓好節(jié)能器具的檢定工作。工藝副總經理崗位職責 工藝副總經理崗位職責是：在公司總經理的領導下，協(xié)助總經理做好公司的工藝管理、技術管理、生產管理，并在生產過程中組織實施。設備副總經理崗位職責 設備副總經理崗位職責是：在公司總經理的領導下，協(xié)助總經理做好設備管理，在生產過程中組織實施。 貫徹落實安全生產方針、政策、法律法規(guī)，具體落實安全生產目標考核和措施； 組織制定、實施和監(jiān)督公司安全生產管理制度的落實，生產安全事故應急救援預案編制和演練； 組織安全生產大檢查和日常的安全生產巡查，落實安全生產隱患整改措施，及時解決不安全問題； 負責檢查和監(jiān)督生產安全、消防安全、特種設備安全、交通安全、公共安全和員工上下班安全，確保員工高高興興上班，安安全全回家； 加強員工的安全教育和培訓，完成培訓任務； 每周召開一次安全生產分析會，解決安全生產工作中存在的問題； 組織參加每周一次的安全生產目標責任制考核和每月一次的員工崗位目標責任制的考核，并兌現(xiàn)獎懲。了解員工思想情況，有針對性的加強思想教育。 了解和掌握黨員隊伍的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，堅持“三會一課”制度，不定期組織開展黨的活動，做好經常性的思想政治工作。及時如實報告安全生產事故，組織對安全生產事故的調查，并按“四不放過”原則進行處理。 全面負責公司日常生產經營和管理工作，主持召開領導班子會議，及時研究解決生產經營管理中的重大問題。根據(jù)集團公司的年度工作目標，領導和組織編制本公司的規(guī)劃并實施。總經理崗位職責 總經理崗位職責是：在董事長的領導下，對本公司各項工作全面負責。強化企業(yè)各方面管理，搞好崗位目標責任制的月、季考核，提高企業(yè)管理水平，保證企業(yè)各項工作順利圓滿完成。目錄吉林新大領導班子工作職能 6總經理崗位職責 6黨支部書記崗位職責 8生產副總經理崗位職責 9安全副總經理崗位職責 9后勤副總經理崗位職責 10設備副總經理崗位職責 11工藝副總經理崗位職責 12催化車間工作職能 14催化車間主任崗位職責 14催化副主任崗位職責 15催化車間安全員崗位職責 16催化車間技術員崗位職責 17催化車間班長崗位職責 18催化車間反應崗職責 19催化車間分餾崗職責 19催化車間穩(wěn)定崗職責 20催化車間常壓崗職責 20催化車間主風機崗職責 21催化車間氣壓機崗職責 22催化車間兩泵崗位職責 22催化車間空壓機崗位職責 23催化車間氣分崗位職責 24機修車間工作職能 25機修車間主任崗位職責 25機修車間安全員崗位職責 26機修車間技術員崗位職責 27機修車間班長崗位職責 28機修車間員工崗位職責 29給排水車間工作職能 31給排水車間主任崗位職責 31給排水車間安全員崗位職責 32給排水車間技術員崗位職責 33給排水車間班長崗位職責 34給排水車間污水崗崗位職責 34給排水車間循環(huán)水崗位職責 35給排水車間污油崗崗位職責 35電氣車間工作職能 37電氣車間主任崗位職責 37電氣車間安全員崗位職責 38電氣車間技術員崗位職責 39電氣車間班長崗位職責 39電氣車間班員崗位職責 40油品車間工作職能 41油品車間主任崗位職責 41油品車間安全員崗位職責 42油品車間技術員崗位職責 43油品車間計量員崗位職責 44油品車間泵房班長崗位職責 44油品車間泵工崗位職責 45裝卸班長崗位職責 46油品車間裝卸工崗位職責 47儀表車間工作職能 48儀表車間主任崗位職責 48儀表車間安全員崗位職責 50儀表車間計量員（安全員兼職）崗位職責 50儀表車間技術員崗位職責 51儀表車間班長崗位職責 51儀表車間儀表工崗位職責 52儀表車間電話及網絡通訊維修工（儀表工兼職）崗位職責 53化驗車間工作職能 54化驗車間主任崗位職責 55化驗車間技術員（兼材料員）崗位職責 56化驗車間安全員（兼設備員）崗位職責 56化驗車間班長崗位職責 57化驗車間化驗員崗位職責 58化驗車間采樣工崗位職責 59鍋爐車間工作職能 61鍋爐車間主任崗位職責 61鍋爐車間安全員崗位職責 62鍋爐車間技術員崗位職責 63鍋爐車間班長崗位職責 63鍋爐車間操作工崗位職責 64安全部工作職能 66安全部長崗位職責 68安全部副部長崗位職責 69消防干事崗位職責 70消防隊班長崗位職責 71消防隊司機的崗位職責 72消防戰(zhàn)斗員崗位職責 72保衛(wèi)科工作職能 74保衛(wèi)科長崗位職責 75保衛(wèi)干事崗位職責 75保衛(wèi)班長崗位職責 76保衛(wèi)科門衛(wèi)崗位職責 77生產調度部（調度室）工作職能 78調度室調度長崗位職責 78調度室調度員崗位職責 79 靜止設備工程師崗位職責 81 運轉設備工程師崗位職責 82 生產統(tǒng)計崗位職責 83供應部工作職能 84供應部長崗位職責 84采購員崗位職責 85庫管員崗位職責 86綜合員崗位職責 87財務部工作職能 88財務部長崗位職責 88銷售會計崗位職責 89材料會計崗位職責 90出納員崗位職責 91辦公室工作職能 93辦公室內勤崗位職責 93辦公室外勤崗位職責 94員工餐廳管理員崗位職責 95員工宿舍管理員崗位職責 95 吉林新大領導班子工作職能1 、認真貫徹落實國家的方針政策、法律法規(guī)及相關規(guī)定，做到依法行事、按章辦事。 認真貫徹落實集團公司文件、會議精神，嚴格執(zhí)行集團公司各項工作決定。抓好黨的思想建設、組織建設和作風建設，做好干部的培養(yǎng)、選撥工作。盡忠職守，勤勉工作。根據(jù)董事會決議，制定下階段的工作計劃。根據(jù)國家和公司自身發(fā)展要求，不斷加強領導班子建設；加強企業(yè)文化建設，提高員工的綜合素質，樹立企業(yè)良好的社會形象。 負責召集委員會和黨員大會，結合本單位的具體情況，認真?zhèn)鬟_貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議，研究安排委員會工作，將工作中的重大問題及時提交委員會和黨員大會討論決定。 負責組織對公司的安全生產、文明生產勞動紀律、后勤管理等檢查督促工作，參加公司事故調查、分析和處理工作。安全副總經理崗位職責 安全副總經理崗位職責是：在總經理的領導下，協(xié)助總經理對公司的安全工作具體負責。 負責公司基本建設管理，對重大項目進行招標審查； 負責協(xié)調農安新大、吉林新大兩戶企業(yè)在基本建設中所需設備設施； 負責財務管理，對動用資金的項目進行審查； 負責材料的供應，保證供應的原材料、設備、備品、配件等質量符合國家標準； 定期召開供應、銷售、財務等部門員工會議，對其工作進行安排部署，對員工進行教育；堅持“五同時”原則，定期對供應、銷售、財務部門進行安全檢查，落實隱患整改措施，防范各類安全事故。負責組織對在役設備的普查工作，做好設備的檢驗、檢測，為更換存在安全隱患的設備提供第一手材料。 負責公司年度大修計劃、方案等文件的編制，并組織落實，完成大修改造的工藝設計等文件的編制，施工圖設計、現(xiàn)場施工，并對施工過程進行監(jiān)控，保證工程質量；負責公司節(jié)能工作。具體負責員工的崗位培訓及階段性考核工作。 教育全體員工，一切從公司利益出發(fā)，不斷追求利益最大化，精心操作，搞好節(jié)能減排工作。 不斷加強領導班子建設，積極向其它煉油企業(yè)學習經驗，為企業(yè)長遠發(fā)展起到核心作用。 組織對新員工進行車間安全教育和班組安全教育，對員工進行經常性的安全意識、安全知識、安全技能、業(yè)務知識的培訓和教育，定期組織考核。 嚴格執(zhí)行有關勞保用品的使用規(guī)定，加強防護器材的管理，教育員工妥善保管，正確