【摘要】第一篇:員工福利制度 員工福利制度 一 總 則 第一條按照現(xiàn)代企業(yè)管理的要求,結(jié)合國家政策、法規(guī)及實際經(jīng)營情況,為員工提供相應的福利保證。本制度適用于集團下屬各公司,第二條員工各項福利待遇主...
2024-10-28 11:33
【摘要】員工薪資福利制度(試行)為吸引和留住優(yōu)秀人才,結(jié)合公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理特點,建立起公司規(guī)范合理的福利制度體系,并根據(jù)國家、當?shù)卣嘘P(guān)勞動、人事政策和公司規(guī)章制度,特制定本制度。第一章薪資第一條薪資核定:公司依據(jù)勞動合同法和地方政府最低工資標準定,結(jié)合同行業(yè)工資水準及物價因素,設定公司各級員工各類崗位之薪資水準。根據(jù)公司經(jīng)營狀況和員工自我表現(xiàn)情況,于每年7月執(zhí)行調(diào)薪政策。新
2025-04-18 04:35
【摘要】員工退職、儲蓄福利制度一、從業(yè)人員退職酬勞金營運小組辦事細則第一條第一條?依據(jù)本細則依據(jù)從業(yè)人員職限酬勞金運用及支配辦法第17條的規(guī)定訂定。第二條第二條?來源本小組退職酬勞金收入由各公司經(jīng)股東會承認分配后的撥入數(shù)為準。第三條第三條?執(zhí)行秘書職掌本小組執(zhí)行秘書秉承主任委員命之辦理下列事項:(1)酬勞金營運事項。
2025-04-17 08:03
【摘要】薪資福利制度11????????????????總則?????????為了激發(fā)員工的積極性,主動性和創(chuàng)造性,本著按勞分配,多勞
2025-04-16 02:37
【摘要】員工薪資福利制度(試行)為吸引和留住優(yōu)秀人才,結(jié)合公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理特點,建立起公司規(guī)范合理的福利制度體系,并根據(jù)國家、當?shù)卣嘘P(guān)勞動、人事政策和公司規(guī)章制度,特制定本制度。第一章薪資第一條薪資核定:公司依據(jù)勞動合同法和地方政府最低工資標準定,結(jié)合同行業(yè)工資水準及物價因素,設定公司各級員工各類崗位之薪資水準。根據(jù)
2024-11-08 08:33
【摘要】員工福利管理制度 1.目的 為體現(xiàn)公司“以人為本”的經(jīng)營理念,營造和諧的企業(yè)文化氛圍,保障員工享受到較為健全福利政策,公司在兼顧員工收入穩(wěn)定增長的同時,按照國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)實際情況,特...
2025-04-03 21:07
【摘要】第一篇:員工其他福利制度 北京上海廣州深圳 中國勞動爭議網(wǎng)---您的員工關(guān)系顧問 員工其他福利制度 一、福利委員會獎金學金辦法 第一條本會為鼓勵在職員工及其子女繼續(xù)求學,特訂定本辦法。 ...
2024-10-25 16:34
【摘要】 公司福利制度方案 第一章總則 第一條為吸引和留住優(yōu)秀人才,公司提供優(yōu)良的福利條件,并根據(jù)國家、當?shù)卣嘘P(guān)勞動、人事政策和公司規(guī)章制度,特制定本方案。 第二章指導思想和原則 第二條結(jié)合公司...
2024-09-27 22:25
【摘要】 公司福利制度 篇一:員工福利管理制度 陜西文化產(chǎn)業(yè)投資控股(集團)有限公司 員工福利管理制度 第一章總則 第一條為加強員工歸屬感,體現(xiàn)人文關(guān)懷,進一步推動陜西文化產(chǎn)業(yè)投資控股(集團)有限公司(以...
2025-01-16 23:37
【摘要】 公司誤餐福利制度 第一章總則第一條目的 為了保護員工合法權(quán)益,體現(xiàn)公司福利政策,方便員工生活,鼓勵員工更加積極投身于本職工作,結(jié)合公司實際情況,特制訂本辦法。第二條適用范圍 本辦法適用于公司...
2024-09-27 22:50
【摘要】 第1頁共8頁 公司工會福利制度 根據(jù)公司的實際,認真履行《工會法》和《工會章程》,努 力搞好員工會員的福利工作,關(guān)心會員生活,充分體現(xiàn)公司和工 會組織對廣大會員的關(guān)心照顧,增強凝聚力,向心...
2024-09-27 21:30
【摘要】正文:公司員工福利制度方案優(yōu)秀 公司員工福利制度方案優(yōu)秀 一、休假日 1、帶薪年休假 在本企連續(xù)工作滿1年以上的員工,享受帶薪年休假。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。 (1)員工累...
2024-10-25 14:50
【摘要】員工其他福利制度一、福利委員會獎金學金辦法第一條本會為鼓勵在職員工及其子女繼續(xù)求學,特訂定本辦法。第二條本辦法所適用的對象一律限在本公司服務滿一年以上在職員工及其子女。本條所稱的子女依民法的規(guī)定。第三條申請人就政府立案的公私立學校為限,補習學校不予受理,凡品學兼優(yōu)符合下列條件者均可檢附就讀學校簽發(fā)學期總成績單一份申請,如是子女應連同戶口謄本一份。(一)大專組學期
2025-04-12 05:52
【摘要】員工退職儲蓄福利制度一、從業(yè)人員退職酬勞金營運小組辦事細則第一條依據(jù)?本細則依據(jù)從業(yè)人員職限酬勞金運用及支配辦法第17條的規(guī)定訂定。第二條來源?本小組退職酬勞金收入由各公司經(jīng)股東會承認分配后的撥入數(shù)為準。第三條執(zhí)行秘書職掌?本小組執(zhí)行秘書秉承主任委員命之辦理下列事項:(1)酬勞金營運事項。(2)投資及孳息的分配事項。
2025-04-18 05:41
【摘要】員工福利制度福利作為員工激勵與約束的重要人力資源管理課題,目前在咨詢領(lǐng)域的實踐并不多,特別是國內(nèi)咨詢的實踐就更少了。由于歷史原因,大家對福利的理解也有所不同。作為企業(yè)家,牛根生可以提出“培訓是最好的福利”的口號,而事實上根據(jù)調(diào)查,員工最關(guān)心的是養(yǎng)老和住房福利。作為咨詢顧問,對于管理問題的探討還是要建立在一定的系統(tǒng)性知識基礎之上。????
2025-04-08 11:17