【正文】 、月度、季度和地區(qū)性?xún)?chǔ)運(yùn)發(fā)展計(jì)劃及預(yù)算；l、依據(jù)公司整體規(guī)劃，做好合理的庫(kù)存與運(yùn)輸計(jì)劃，其具體工作職責(zé)如下：l 進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)統(tǒng)計(jì)信息的傳送，定期不定期向商品部經(jīng)理和生產(chǎn)部及產(chǎn)品研發(fā)部門(mén)反饋統(tǒng)計(jì)結(jié)果，在已批準(zhǔn)的情況及范圍內(nèi)接受統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的查詢(xún)和咨詢(xún)。 配合市場(chǎng)需求，及時(shí)協(xié)助本部經(jīng)理與生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行直屬辦事處和零售點(diǎn)供貨（生產(chǎn)）計(jì)劃，確保各區(qū)域市場(chǎng)供貨計(jì)劃的落實(shí)；l 結(jié)合銷(xiāo)售、庫(kù)存統(tǒng)計(jì)資料、直屬辦事處和零售點(diǎn)配貨計(jì)劃以及歷史資料，協(xié)助本部經(jīng)理制定年度、季度、月度各地區(qū)配貨計(jì)劃；l 負(fù)責(zé)日常產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)，對(duì)各類(lèi)產(chǎn)品計(jì)劃報(bào)表進(jìn)行審核、整理匯總；l 建立健全公司各品牌產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)各類(lèi)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)檔案；l、依據(jù)公司整體產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及跟進(jìn)工作，其具體的職務(wù)范圍如下：l商品部正（副）經(jīng)理的工作職責(zé) 大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，年齡在、辦事處主任助理的職務(wù)要求l辦事處主任助理的工作職責(zé)（三）直屬辦事處內(nèi)各崗位的工作職責(zé)店員的工作職責(zé)店長(zhǎng)的工作職責(zé)銷(xiāo)售助理的工作職責(zé) 協(xié)助加盟客戶(hù)的終端網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)業(yè)工作，包括客戶(hù)及其店員的培訓(xùn)、產(chǎn)品陳列、促銷(xiāo)指導(dǎo)、店鋪裝修、進(jìn)貨指導(dǎo)等一系列工作； 負(fù)責(zé)本開(kāi)拓區(qū)域的專(zhuān)柜、專(zhuān)賣(mài)店的設(shè)置、申請(qǐng)報(bào)批、宣傳資料的需求計(jì)劃制定、分發(fā)登記及使用跟蹤等；l 定期向銷(xiāo)售部經(jīng)理提交銷(xiāo)售報(bào)告，參與銷(xiāo)售項(xiàng)目討論會(huì)議；l 及時(shí)向公司提供競(jìng)爭(zhēng)者的市場(chǎng)和產(chǎn)品進(jìn)展情況；l 必須定期與部門(mén)財(cái)務(wù)、公司財(cái)務(wù)、倉(cāng)管核對(duì)帳目，確保與經(jīng)銷(xiāo)商、加盟客戶(hù)的經(jīng)濟(jì)帳目準(zhǔn)確；l并做好分類(lèi)登記，詳細(xì)記錄，如：投款日期、匯票日期、匯票號(hào)碼、金額、承兌匯票到期時(shí)間及承兌期幾個(gè)月等；l 有大型服裝企業(yè)類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 具備良好的文字表達(dá)能力和溝通能力；l 有出色的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和組織管理能力，責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，能吃苦；l 熟悉電腦操作；l 至少有2年以上從事服裝零售管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉配貨、補(bǔ)貨、店堂陳列及店鋪管理等一系列零售相關(guān)流程及業(yè)務(wù)，并具一定的財(cái)務(wù)知識(shí)；l 歲左右；l 及時(shí)處理顧客投訴及退貨事件，并跟蹤處理結(jié)果； 對(duì)符合建點(diǎn)條件的單位按規(guī)定程序報(bào)請(qǐng)銷(xiāo)售部經(jīng)理，設(shè)置專(zhuān)柜，并監(jiān)控裝修質(zhì)量，按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核；l 負(fù)責(zé)所轄零售區(qū)域?qū)９?、?zhuān)賣(mài)店的管理工作，做到產(chǎn)品陳列、貨架擺放、POP充足，確保按照公司統(tǒng)一的CI形象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)布置；l 每月對(duì)所轄區(qū)域的店長(zhǎng)/店員進(jìn)行考核，根據(jù)各店（網(wǎng)點(diǎn)）的銷(xiāo)售實(shí)績(jī)定期填報(bào)《店長(zhǎng)/店員底薪及獎(jiǎng)金匯總表》，經(jīng)店長(zhǎng)/店員簽名，銷(xiāo)售部經(jīng)理確認(rèn)后，呈報(bào)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)及營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)審核，以便結(jié)算店員/店長(zhǎng)工資和獎(jiǎng)金；l 協(xié)同人力資源部及銷(xiāo)售部經(jīng)理或營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，對(duì)店長(zhǎng)/店員進(jìn)行面試，將初試合格的詳細(xì)資料（身份證復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)）交人力資源部審核，并報(bào)公司批準(zhǔn)；l 負(fù)責(zé)本零售區(qū)域的專(zhuān)柜、專(zhuān)賣(mài)店的設(shè)置、申請(qǐng)報(bào)批、宣傳資料的需求計(jì)劃制定、分發(fā)登記及使用跟蹤等；l 定期向銷(xiāo)售部經(jīng)理提交零售報(bào)告，參與銷(xiāo)售項(xiàng)目討論會(huì)議；l 及時(shí)向公司提供競(jìng)爭(zhēng)者的市場(chǎng)和產(chǎn)品進(jìn)展情況；l 必須定期與部門(mén)財(cái)務(wù)、公司財(cái)務(wù)、倉(cāng)管核對(duì)帳目，確保與倉(cāng)庫(kù)、商場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)帳目準(zhǔn)確；l并做好分類(lèi)登記，詳細(xì)記錄，如：投款日期、匯票日期、匯票號(hào)碼、金額、承兌匯票到期時(shí)間及承兌期幾個(gè)月等；l 有大型服裝企業(yè)類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 具備良好的文字表達(dá)能力和溝通能力；l 責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，能吃苦；l 熟悉電腦操作；l 至少有2年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有2年以上從事銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，并具一定的服裝品牌批發(fā)業(yè)務(wù)運(yùn)作能力；l 歲左右；l 對(duì)商業(yè)單位的來(lái)款匯票，必須當(dāng)天交予部門(mén)財(cái)務(wù)，并在復(fù)印件上簽名確認(rèn)收訖日期。 必須嚴(yán)格執(zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)方案，堅(jiān)持現(xiàn)款現(xiàn)貨的原則，對(duì)收到的匯款、銀行承兌，要認(rèn)真檢查，去當(dāng)?shù)劂y行辨別真?zhèn)危?0萬(wàn)元以上的匯票要求向開(kāi)出行查詢(xún)，確保貨款安全；l 每月25日做出“當(dāng)月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃”，交銷(xiāo)售部正（副）經(jīng)理審核，并上報(bào)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，并作為工作考核；l 必須按公司要求努力開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)，協(xié)調(diào)好各商業(yè)單位的關(guān)系，管理好所負(fù)責(zé)批發(fā)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)價(jià)格，并協(xié)助拓展業(yè)務(wù)的同事，完成加盟商的貨源組織、收款等服務(wù)工作；l 在接受市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部分配的批發(fā)任務(wù)和加盟區(qū)域內(nèi)二次分配任務(wù)后，必須擬定一份全年工作計(jì)劃，交銷(xiāo)售部正（副）經(jīng)理審核，并上報(bào)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，作為工作考核依據(jù)；l 必須全力配合銷(xiāo)售部正（副）經(jīng)理開(kāi)展銷(xiāo)售服務(wù)工作，如期完成公司下達(dá)的批發(fā)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售工作；l、客戶(hù)經(jīng)理（主任）的工作職責(zé)如下：l銷(xiāo)售部正（副）經(jīng)理的工作職責(zé) 有大型服裝企業(yè)同類(lèi)職務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 具備良好的文字表達(dá)能力和溝通能力；l 有一定的組織管理經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，能吃苦；l 具備良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；l 熟悉CLIENT/SERVER、BROWSER/SERVER軟件結(jié)構(gòu)及分布式數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)采集結(jié)構(gòu)；l 熟悉WINDOWS NT、IBM DBII/UDB系統(tǒng)；l 熟悉各種前臺(tái)POS系統(tǒng)和前后臺(tái)通訊系統(tǒng)的模塊功能；l 至少2年以上服裝企業(yè)信息管理工作經(jīng)驗(yàn)；l 歲左右；l、直接向市場(chǎng)部經(jīng)理（營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)）報(bào)告并接受其領(lǐng)導(dǎo)； 大專(zhuān)以上學(xué)歷，美術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，年齡在、設(shè)計(jì)主任的職位要求：l、直接向市場(chǎng)部經(jīng)理（營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)）報(bào)告并接受其領(lǐng)導(dǎo)； 本科或大專(zhuān)以上學(xué)歷，廣告或營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，年齡在、廣告企劃經(jīng)理的職位要求：l 有大型服裝市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者或MBA優(yōu)先考慮。 擅長(zhǎng)組織管理，責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)；l 很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通能力和理解、分析、判斷、表達(dá)、適應(yīng)能力；l 具備一定的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟悉電腦操作；l 至少3年以上服裝行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有1年以上從事同類(lèi)服裝市場(chǎng)管理職位經(jīng)驗(yàn)；l 歲左右；l 招募、培訓(xùn)、培養(yǎng)市場(chǎng)推廣人員，為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才。 評(píng)定本部門(mén)工作，及部?jī)?nèi)人員資信及其業(yè)績(jī)表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)內(nèi)部人員調(diào)配；l 策劃與推廣顧客服務(wù)計(jì)劃（會(huì)員制計(jì)劃）和促銷(xiāo)活動(dòng)，對(duì)工作過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)估；l 協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)實(shí)施整體市場(chǎng)推進(jìn)工作，對(duì)過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)估；l 與銷(xiāo)售部門(mén)配合進(jìn)行分銷(xiāo)渠道及渠道政策設(shè)計(jì)與完善；l 與開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)商，結(jié)合市場(chǎng)情況作出合理和前瞻性個(gè)新品牌（產(chǎn)品）開(kāi)發(fā)計(jì)劃；l 與商品部、銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)商，結(jié)合市場(chǎng)情況作出合理的品牌推廣計(jì)劃；l 管轄本部門(mén)內(nèi)部及與其它部門(mén)之間的合作關(guān)系；l 制定年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和預(yù)算，監(jiān)督投放過(guò)程并及時(shí)評(píng)估和調(diào)整；l 領(lǐng)導(dǎo)和組織部門(mén)內(nèi)部各成員共同制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃；l、制訂營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并付諸實(shí)施，監(jiān)測(cè)其結(jié)果和改進(jìn)措施，其具體工作職責(zé)如下：l 有大型服裝品牌管理經(jīng)驗(yàn)者或MBA優(yōu)先考慮。 擅長(zhǎng)組織管理，責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)；l 有豐富的品牌推廣經(jīng)驗(yàn)和廣泛的服裝客戶(hù)基礎(chǔ)；l 很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通能力和理解、分析、判斷、表達(dá)、適應(yīng)能力；l 具備一定的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟悉電腦操作；l 至少3年以上服裝行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有2年以上從事同類(lèi)服裝品牌相關(guān)管理職位經(jīng)驗(yàn)；l 本科或大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、廣告或經(jīng)濟(jì)相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，年齡在2850歲左右；l 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的職務(wù)要求如下：l 負(fù)責(zé)每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書(shū)面總結(jié)報(bào)告、匯報(bào)、分析和提出措施。 負(fù)責(zé)組織經(jīng)營(yíng)有關(guān)信息的收集、分析、整理和報(bào)告，使各級(jí)管理者及時(shí)準(zhǔn)確地掌握企業(yè)內(nèi)外的經(jīng)營(yíng)狀況，明確市場(chǎng)需求和變化，經(jīng)營(yíng)思想緊跟時(shí)代步伐，從而使各部門(mén)的管理者和員工更好地理解和配合公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作策略和措施，提高戰(zhàn)斗力；l 負(fù)責(zé)對(duì)下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，發(fā)揮快速戰(zhàn)斗能力，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；l 負(fù)責(zé)擬訂下屬各部門(mén)的業(yè)績(jī)考評(píng)方案和獎(jiǎng)罰方案，由人力資源部負(fù)責(zé)全公司總體平衡，在總經(jīng)理審批后執(zhí)行；l 負(fù)責(zé)每季訂貨會(huì)的計(jì)劃（包括工作計(jì)劃和費(fèi)用計(jì)劃），組織、指揮和協(xié)調(diào)工作，確保目標(biāo)任務(wù)的順利完成；l 負(fù)責(zé)按公司的職權(quán)范圍對(duì)部門(mén)及員工的出差和各種費(fèi)用的開(kāi)支進(jìn)行審核，確保資金使用的合理性；l 負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考勤和業(yè)績(jī)考評(píng)，據(jù)其工作態(tài)度和業(yè)績(jī)進(jìn)行表?yè)P(yáng)、批評(píng)直至向人力資源部提出獎(jiǎng)罰建議，調(diào)動(dòng)和任免的建議；l 組織做好客戶(hù)服務(wù)工作、物流供應(yīng)工作和銷(xiāo)售資金回收工作，協(xié)調(diào)好下屬員工和客戶(hù)的關(guān)系，使企業(yè)在市場(chǎng)上保持良好的形象和獲得理想的經(jīng)濟(jì)效益；l 負(fù)責(zé)組織目標(biāo)市場(chǎng)的分析，擬訂市場(chǎng)拓展計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，制訂各品牌代理商的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，保證銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的健康；l 及時(shí)掌握目標(biāo)市場(chǎng)的信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的分析及目標(biāo)消費(fèi)群需求分析和預(yù)測(cè)，組織擬訂各種營(yíng)銷(xiāo)策劃和策略方案，在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)組織實(shí)施，使產(chǎn)品適銷(xiāo)對(duì)路和銷(xiāo)售渠道的暢通；l 負(fù)責(zé)按公司的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)，向下屬各部門(mén)進(jìn)行任務(wù)的分解，并經(jīng)常進(jìn)行進(jìn)度監(jiān)控和調(diào)整，為下屬解決工作中的困難，確保營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)計(jì)劃的完成；l 在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織制訂公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和具體的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施，并在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)各期營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及利潤(rùn)目標(biāo)的完成負(fù)直接責(zé)任；l、全權(quán)主持本中心的日常營(yíng)銷(xiāo)管理工作l六、營(yíng)銷(xiāo)中心各崗位職責(zé)（三）商品部的工作職能制定合理的商品生產(chǎn)、調(diào)撥、庫(kù)存（包括分庫(kù)建設(shè)）與運(yùn)輸計(jì)劃，并在批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施，以確保對(duì)銷(xiāo)售部門(mén)的產(chǎn)品供應(yīng)；制定年度、月度、季度及地區(qū)性產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、供應(yīng)、調(diào)度計(jì)劃，經(jīng)審批后負(fù)責(zé)組織、監(jiān)控與實(shí)施；制定完善的儲(chǔ)運(yùn)管理制度，確保產(chǎn)品安全存放和運(yùn)輸；嚴(yán)格貨品出入庫(kù)管理；做好物流分析工作，及時(shí)組織和調(diào)整貨源，確保銷(xiāo)售計(jì)劃的完成。 回款額、市場(chǎng)占有率、滲透率等；依據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，制定銷(xiāo)售部銷(xiāo)售方針、政策，對(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)活動(dòng)的過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行管理。 制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃與預(yù)算； 可直接與公司各部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)工作；五、營(yíng)銷(xiāo)中心下轄各部門(mén)的工作職能（一）市場(chǎng)部的工作職能及時(shí)組織及調(diào)整貨源，確保營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的順利完成；制訂公司各品牌年度廣告及促銷(xiāo)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織、策劃、執(zhí)行，以提升產(chǎn)品銷(xiāo)量和品牌知名度；負(fù)責(zé)整個(gè)中國(guó)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)和管理，代表公司與客戶(hù)的聯(lián)系協(xié)調(diào)和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的往來(lái)；組織策劃公司訂貨會(huì)及參加大型展示招商會(huì)；根據(jù)市場(chǎng)反饋，及時(shí)組織公司內(nèi)部召開(kāi)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào)等專(zhuān)題會(huì)議；每年兩季訂貨會(huì)之前，制定公司營(yíng)銷(xiāo)手冊(cè)及各類(lèi)銷(xiāo)售道具和宣傳品；1根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度，執(zhí)行和負(fù)責(zé)各項(xiàng)資金回籠、費(fèi)用結(jié)算工作。 營(yíng)銷(xiāo)中心是依照公司董事會(huì)及總經(jīng)理之指示，在獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售計(jì)劃與按公司戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)編制的預(yù)算制度的原則下，展開(kāi)以市場(chǎng)為中心，擬訂并執(zhí)行公司中長(zhǎng)期和年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，制定符合市場(chǎng)實(shí)際的銷(xiāo)售政策和營(yíng)銷(xiāo)組合策略，以完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售計(jì)劃，包括市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品定位、定價(jià)，銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的建立、客戶(hù)關(guān)系及合同管理、貨款的回籠以及配合銷(xiāo)售所進(jìn)行的品牌形象管理、廣告促銷(xiāo)活動(dòng)等一切營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)業(yè)務(wù)。服裝市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理品牌知名度講解作者：日期：服裝市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理品牌知名度編制設(shè)置原則：崗位分類(lèi)（1）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心所屬各部門(mén)按職能共設(shè)六個(gè)不同崗位，具體為：部門(mén)正副經(jīng)理、崗位經(jīng)理、主任、助理、店長(zhǎng)、店員；（2）部門(mén)經(jīng)理設(shè)市場(chǎng)部經(jīng)理、銷(xiāo)售部正副經(jīng)理、商品部副經(jīng)理；崗位經(jīng)理設(shè)電腦信息經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理、零售經(jīng)理、拓展經(jīng)理、辦事處主任；主任設(shè)客戶(hù)主任、零售主任、拓展主任、設(shè)計(jì)主任、培訓(xùn)主任、倉(cāng)庫(kù)主任、辦事處主任助理、商品采購(gòu)及跟單員、銷(xiāo)售助理；助理設(shè)信息助理、倉(cāng)管員、店長(zhǎng)（營(yíng)銷(xiāo)秘書(shū)）；以及各級(jí)店員；機(jī)構(gòu)及人員設(shè)置： （3）商品部：設(shè)商品部副經(jīng)理1人，管理成品倉(cāng)和商品采購(gòu)及跟單員1人，成品倉(cāng)設(shè)倉(cāng)庫(kù)主任1人，下轄倉(cāng)管員2人； 策略；制訂公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃，承擔(dān)公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售任務(wù)，并組織銷(xiāo)售人員的二次任務(wù)分配；制訂公司新產(chǎn)品（品牌）開(kāi)發(fā)計(jì)劃，包括新產(chǎn)品（品牌）定位、定價(jià)、形象規(guī)劃，并推導(dǎo)實(shí)施、落實(shí)、檢查與總結(jié)；