博迪康鍵健身器材公司辦公管理制度規(guī)定-全文預(yù)覽
【正文】 。 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，被開(kāi)除。 工資發(fā)放：當(dāng)月 1日發(fā) 放員工上月工資，如發(fā)薪日正好趕上節(jié)假日，工資會(huì)提前或延后發(fā)放。以公司名義承攬私活，牟取私利。造成損失責(zé)任自負(fù)，嚴(yán)重者追究其法律責(zé)任。 （ 6）、工作無(wú)效率，影響合同履行的或給公司客戶造成不良影響的。（一月內(nèi)缺勤三次以上，工作效率低，業(yè)務(wù)水平不達(dá)標(biāo)，經(jīng)提醒無(wú)明顯改觀） （ 2）、玩忽職守、帶情緒工作，業(yè)務(wù)中多次出差錯(cuò)，給公司造成損失的。計(jì)算方式為：日工資 =基本工資247。 （ 5）工作時(shí)間未經(jīng)準(zhǔn)許， 不可私自外出，否則按礦工處理 。 考勤按當(dāng)月實(shí)際工作日統(tǒng)計(jì)，作為工資發(fā)放的依據(jù)。 8： 30— 18： 00（ 12： 00— 14： 00為用餐休息時(shí)間） 獎(jiǎng)勵(lì)與 懲罰： （ 1） 每月全勤的員工，各獎(jiǎng)勵(lì) 50 元。 本 考勤制度 也是 作為考核員工、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的重要依據(jù)之一。 公司管理制度大綱 目 錄 一、試用期和正式聘用 二、考勤制度 三、工資制度 四、福利待遇 五、崗位責(zé)任制度 六、工作日志制度 七、呈報(bào)制度 八、辦公用品管理制度 九、資料管理制度 十、后勤管理制度 十一、安全保衛(wèi)制度 十二、保密制度 歡迎您加入 珠海市 博迪康鍵健身器材公司 ！ 公司將竭誠(chéng)為每位員工提供適合的工作崗位、科學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和良好的發(fā)展平臺(tái)，幫助您實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，真正達(dá)到員工自身利益和公司效益“雙贏”的目的。 二、考勤制度 為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作 秩序 ，提高工作效率，特制定本制度。 公司作息時(shí)間規(guī)定 周一至周六為工作日
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