學(xué)校教職工代表大會制度-全文預(yù)覽
【正文】 必須圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作中心任務(wù)，針對學(xué)校改革、管理、分配制度和教職工最關(guān)心“熱點”問題來確定。表決需要代表總數(shù)半數(shù)以上同意方可有效。 提案小組應(yīng)在下次教職工代表大會上，對立案提案的處理（落實）情況進(jìn)行全面匯報。大會閉會后，教職工代表大會提案小組將會同學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商決定，將提案分送到有關(guān)承辦部門，并督促該部門制定實施計劃和措施，立案的提案，都要將處理意見和落實情況通過各種形式反饋給提案人，并認(rèn)真聽取提案人對處理結(jié)果的意見 。 （ 2）提案登記。 提案處理和落實 （ 1）提案審議。 提案一般應(yīng)由代表一人提出，兩人以上附議才能成立。校長對教職工代表大會在職權(quán)范圍內(nèi)的決定有不同意見時，可提請教職工代表大會復(fù)議，復(fù)議后仍有不同意見，由學(xué)校黨組織或上級主管部 門、上級工會協(xié)調(diào)。 評議監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，建立定期評議干 部制度，并向上級主管部門提出獎懲和任免的建議。教職工代表大會的組織原則是民主集中制。 （ 3）列席代表可以是校領(lǐng)導(dǎo)干部、中層管理人員、民主黨派代表以及本校退（離任）休人員。培訓(xùn)時，要聯(lián)系學(xué)校及教職工的實際對代表進(jìn)行黨的方針政策、國家有關(guān)法律、法規(guī)，現(xiàn)代科學(xué)管理知識和民主管理理論的教育。罷免或撤換代表，須經(jīng)原選舉單位教職工討論，獲得原選舉單位教職工過半數(shù)的同意，報經(jīng)中心學(xué)校討論通過后才能生效。 （ 4）、密切聯(lián)系群眾，代表教職工的合法權(quán)益，聽取和反映教職工的意見和要求。教職工代表按規(guī)定行使民主權(quán)力，任何組織和個人不得壓制、阻撓和打擊報復(fù)。 教職工代表的權(quán)利和義務(wù) 教職工代表的權(quán)利： （ 1）、在教職工代表大會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。 （ 2）以東流小學(xué)、村級完小、幼兒園為選舉單位民主推薦代表候選人，經(jīng)中心學(xué)校黨政工班子審查后確定正式教職工代表候選人，在中心學(xué)校監(jiān)督下由教職工直接選舉產(chǎn)生本選舉單位的教職工代表。代表應(yīng)具備以下資格條件： （ 1）堅持黨的基本路線，擁護(hù)黨的方針政策，貫徹國家的法 律、法規(guī)； （ 2）掌握一定的業(yè)務(wù)知識、管理知識，有一定的參政議政能力，愿意參加學(xué)校的民主管理活動； （ 3）遵章守紀(jì)，勝任并做好本職工作，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，教書育人、為人師表； （ 4）熱心為教職工辦事，作風(fēng)正派，公平正義； （ 5）密切聯(lián)系群眾，正確代表群眾利益，如實反映群眾的正確意見和合理要求； （ 6）身體健康，能勝任教育教學(xué)工作，在學(xué)校工作中起模范帶頭作用，教職工代表年齡一般不超過 55 周歲（女為50 周歲）。 一、教職工代表 依法享有政治權(quán)利的本校在編教職工，均可當(dāng)選教職工代表。 教職工代表的產(chǎn)生 （ 1）學(xué)校黨政工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為教職工代表，其代表名額可下派到到相關(guān)選舉單位參加選舉。 教職工代表受原選舉單位教職工的監(jiān)督，原選舉單位可以依照規(guī)定的
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