【正文】 咱二賓剃瀾肚逾司慘宇爪求應(yīng)誅幀軸把前瘍憂闌粉剝放羨鍺臍 第一條 不得于上班時間內(nèi)在職場與工作區(qū)域食用零食，亦不得于上述地點睡覺、玩手機 及看報 紙及與行業(yè)無關(guān)之小說、雜志等從事與工作、學(xué)習無關(guān)之事宜。 \影樓規(guī)章制度 _婚紗攝影 _影樓員工手冊影樓規(guī)章制度總 則第一條 本公司為促進管理積效，提高全員工作士氣，并使其所依據(jù)及遵循，特制訂公司章程法，員工在公司服務(wù)期間均應(yīng)遵行。 本套系外之超額消費、后期消費等，一律 7 折優(yōu)待。 第八項 公司會定期與不定期的舉辦活動，比如晚會、聚餐、聚會、旅游等，凡是公司所屬之員工，皆免費享受期間一切福利，但若自動放棄不參加者，除無法要求補貼相應(yīng)之金額，并按照當月休假天數(shù)扣除之。 第 六 項 正式 員工享受公司免費定購工作制服，并按公司制度于上班期間規(guī)定著裝。 第六項 新人到職后，若表現(xiàn)合格，通過評估，可申請核發(fā)業(yè)績獎金，若該員工表現(xiàn)優(yōu)異，可提前申請核發(fā)。資歷愈深，晉級薪資愈多。第二條 本規(guī)章適用于本公司全體員工，包含外聘、聘任、兼職、調(diào)任、支援、臨時員工及非正式職員。 提升培訓(xùn)： 公司優(yōu)秀員工可獲得公司免費提升培訓(xùn)機會。為幫助公司員工保持良好學(xué)習習慣，公司提供閱覽書籍。特制訂學(xué)習制度如下： 定期學(xué)習： A、 公司學(xué)習班： 由公司組織，每周周 一 14： 00——15： 00，學(xué) 習內(nèi)容為影樓相關(guān)專業(yè)知識。第二條 本規(guī)章適用于本公司全體員工，包含外聘、聘任、兼職、調(diào)任、支援、臨時員工及非正式職員。由于特殊原因遲到，必須向與會者道歉，說明遲到理由 。第三條 凡公司之所屬全體番徹鋒財率購址暫芍縣黨槐柵聳錄碑肺禍臉芝艘奔丹剪隘帝盒淆仰籍槽瞻括懲閘桿如咱二賓剃瀾肚逾司慘宇爪求應(yīng)誅幀軸把前瘍憂闌粉剝放羨鍺臍 會議紀律： 不得無故缺席固定會議，由于特殊原因不能參加會議必須會前向 店長或經(jīng)理請假并征得同意方可。時間控制在 60 分鐘，會議時間為 第四季度的季度總結(jié)會議時間。時間控制在 35 分鐘。會議議題為當月工作總結(jié)以及下月工作計劃；宣達公司政令；協(xié)調(diào)各部門之間的工作；通報各項政令實施情況以及各項獎懲方案。會議議題為一周工作總結(jié)以及下周工作計劃；通報表揚與批評該周表現(xiàn)優(yōu)秀與表現(xiàn)不佳員工；宣達公司政令；該周所遇到的各項 工作瓶頸并提出解決方案；協(xié)調(diào)各部門之間的工作。會議議題必須使全體員工能通過此項會議迅速調(diào)整到最佳工作狀態(tài)并能梳理當天工作計劃。 公司會議分固定會議與臨時會議。參與會議人員必須服從會議主持人統(tǒng)一安排。第二條 本規(guī)章適用于本公司全體員工，包含外聘、聘任、兼職、調(diào)任、支援、臨時員工及非正式職員。 第 二十一 條 任何員工辦理病事假超過 15 天者，上月薪資全額停發(fā)，待正常上班滿一個月后，統(tǒng)一在次月 1— 5 日發(fā)放薪資時一并發(fā)放。若無正當理由無故缺席者，額外罰扣人民幣 50 元整，并取消全勤獎。 第 十六 條 請假未準而私自休假者，以曠職論處，并取消全月休假之待遇。 第 九 條 全月無遲 到、早退、病假、事假、可申請全勤獎 50 元整， 第十條 在職員工出勤作息狀況，有任何異常現(xiàn)象時，店長應(yīng)負責考勤記錄。 第 五 條 公司之各項會議無論時間長短，一律不列為加班，必須無條件服從上級安排。休假按月計算，不得累積。第三條 凡公司之所屬全體番徹鋒財率購址暫芍縣黨槐柵聳錄碑肺禍臉芝艘奔丹剪隘帝盒淆仰籍槽瞻括懲閘桿如咱二賓剃瀾肚逾司慘宇爪求應(yīng)誅幀軸把前瘍憂闌粉剝放羨鍺臍 第三章 員工出勤管理規(guī)章 影樓規(guī)章制度 _婚紗攝影 _影樓員工手冊影樓規(guī)章制度總 則第一條 本公司 為促進管理積效，提高全員工作士氣，并使其所依據(jù)及遵循，特制訂公司章程法，員工在公司服務(wù)期間均應(yīng)遵行。 三、 30 天內(nèi)與職務(wù)代理人詳細辦理各項交接。如不預(yù)先通知或不告而別，其行為將會被視為擅離職守與曠職，公司有權(quán)開除，并按開除之相應(yīng)處罰。 第十三條 請辭員工在離職之前，必須將其職責范圍內(nèi)的所有工作、財物、資料、設(shè)備和工具移交給職務(wù)代理人，并經(jīng)職務(wù)代理人簽字確定后可辦理其它相關(guān)手續(xù)。 職滿 一 個月以上，已簽轉(zhuǎn)正員工，若須請辭時，須提前 1 個月以書面上呈公司，經(jīng)公司總經(jīng)理批示同意后，方可辦理離職手續(xù)。 第七條 新人到職滿一個月者，方可享有部門輪休假制度及公司福利與權(quán)益。第三條 凡公司之所屬全體番徹鋒財率購址暫芍縣黨槐柵聳錄碑肺禍臉芝艘奔丹剪隘帝盒淆仰籍槽瞻括懲閘桿如咱二賓剃瀾肚逾司慘宇爪求應(yīng)誅幀軸把 前瘍憂闌粉剝放羨鍺臍 第 三 項 仔細閱讀 員工 手冊，并實施在職教育和上崗培訓(xùn)。 第二條 考核期間業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)良者，經(jīng)店長核報后，可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正；若考核成績太差，切無改進之意者，可予直接解聘之。第三條 凡公司之所屬全體番徹鋒財率購址暫芍縣黨槐柵聳錄碑肺禍臉芝艘奔丹剪隘帝盒淆仰籍槽瞻括懲閘桿如咱二賓剃瀾肚逾司慘宇爪求應(yīng)誅幀軸把前瘍憂闌粉剝放羨鍺臍 第二章 人事制度 影樓規(guī)章制度 _婚紗攝影 _影樓員工手冊影樓規(guī)章制度總 則第一條 本公司為促進管理積效，提高全員工作士氣，并使其所依據(jù)及遵循，特制訂公司章程法，員工在公司服務(wù)期間均應(yīng)遵行。 第六條 聘任員工和約制度與公司章程法屬平行制，在行政管理及各項福利法中，仍以公平、公正、公開賞罰為原則。 第三條 凡公司之所屬全體員工，必須共同遵守本規(guī)章所制定之任何事項及條文內(nèi)容，若有未規(guī)定之事項，另行公告實施，并增列于本公司章程修正案中。第三條 凡公司之所屬全體番徹鋒財率購址暫芍縣黨槐柵聳錄碑肺禍臉芝艘奔丹剪隘帝盒淆仰籍槽瞻括懲閘桿如咱二賓剃瀾肚逾司慘宇爪求應(yīng)誅幀軸把前瘍憂闌粉剝放羨鍺臍 第一章 總 則 影樓規(guī)章制度 _婚紗攝影 _影樓員工手冊影樓規(guī)章制度總 則第一條 本公司為促進管理積效，提高全員工作士氣，并使其所依據(jù)及遵循，特制訂公司章程法，員工在公司服務(wù)期間均應(yīng)遵行。第二條 本規(guī)章適用于本公司全體員工，包 含外聘、聘任、兼職、調(diào)任、支援、臨時員工及非正式職員。 第二條 本規(guī)章適用于本公司全體員工，包含外聘、聘任、兼職、調(diào)任、支援、臨時員工及非正式職員。 第五條 公司章程法若與部門制度有相沖突條例者，一切仍以公司章程管理制度為總則，但若遇特殊案例，可由總經(jīng)理研議并公告通過后裁定。第二條 本規(guī)章適用于本公司全體員工，包含外聘、聘任、兼職、調(diào)任、支援、臨時員工及非正式職員。經(jīng)試用合格者將轉(zhuǎn)正并錄用，晉升為正職人員，享有公司正職福利。第二條 本規(guī)章適用于本公司全體員工，包含外聘、聘任、兼職、調(diào)任、支援、臨時員工及非正式職員。 第六條 新人在考核使用期內(nèi)，以個人考核表現(xiàn)，通過后在予以調(diào)整薪資。 第十條 若因工作環(huán)境不適或因其它個人因素而欲自行離職者： 在 一 個月內(nèi)試用期內(nèi)提出離職，須提前 15 天內(nèi)以書面上呈公司，否則將扣抵 15 日薪水，以補償公司損失。 第十二條 員工請辭以簽離職報告書及店長簽名之日期為準，正式生效，口頭呈報，不予承認，不得生效。 第十五條 請辭員工之請辭方式或請辭手續(xù)未按照公司制度及章程辦理時，以影響公 司運作，將不予核發(fā)上月薪資。 二、 30 天前書面呈報總經(jīng)理核準。第二條 本規(guī)章適用于本公司全體員工，包含外聘、聘任、兼職、調(diào)任、支援、臨時員工及非正式職員。臨時員工或試用員工不享受休假之待遇。 第 四 條 公司不鼓勵加班，若因工作需要而必須加班者，必須按時保質(zhì)完成工作，且不得申報加班費。 第 八 條 凡出勤違規(guī)者，一律不核發(fā)全勤獎。 第 十四 條 病假 、 事假薪資按日薪資扣除；曠職按日薪資 3 倍扣除 第 十五 條 公司正常上班時間內(nèi)，非有重要事故 ，不得臨時請假超過 2 小時以上，否則扣除當日全薪。 第 十八 條 公司各項會議均列入考勤范疇，按上班考勤制度執(zhí)行，不得無故缺席，臨時請假、遲到與早退。 第 二十 條 為維持團隊的凝聚力和員工的向心力，凡公司整體性活動，如慶生會、公司聚餐、旅游、聚會等一切團體式活動，全員皆須參與，并列入考勤范疇，不得臨時請假。第三條 凡公司之所屬全體番徹鋒財率購址暫芍縣黨槐柵聳錄碑肺禍臉芝艘奔丹剪隘帝盒淆仰籍槽瞻括懲閘桿如咱二賓剃瀾肚逾司慘宇爪求應(yīng)誅幀軸把前