【摘要】第一章酒店人事管理制度一、招聘制度1、新員工的補充與擴編由用人部門申請,并經行政辦公室,總經理審批同意后方可招聘。2、員工的錄用須經用人部門經理、行政辦公室、總經理審批同意后方可錄用。3、員工報到時,須繳納服裝培訓費服裝培訓費金額:、副總經理、總經理助理每人繳納3000元。、經理級以上人員每人繳納1500元。、主管級人員及特殊崗位(采購員、駕駛員
2025-04-13 02:20
【摘要】酒店營銷部管理制度公關營銷部是酒店進行產品設計、宣傳促銷、拓展公共關系,為酒店的經營管理活動創(chuàng)造天時、地利、人和的內外部環(huán)境的職能部門。擔負著酒店招徠客源,建立銷售網絡,推銷產品:對外聯(lián)絡,提高知名度,樹立在公眾中良好性峽谷,獲得良好經濟效益和社會效益的重要責任。??????第一節(jié)公關營銷部簡介??
2025-04-13 02:46
【摘要】國際酒店管理制度匯編關于信息傳遞的有關規(guī)定為了便于信息傳遞暢通及時,規(guī)范執(zhí)行者的行為,特制定本規(guī)定,本規(guī)定適用于餐飲部所有崗位。一、公司下發(fā)的各項規(guī)章制度1、經理接到信息后,應當及時復印一份,并認真學習。2、經理應組織領班學習規(guī)章制度的內容。3、領班應利用班前會組織員工學習下發(fā)的規(guī)章制度,使每位員工必須知道此制度的內容。4、每次班前會學習時都應當
2025-04-09 00:54
【摘要】酒店安全生產管理制度一、安全生產責任制度1、入店培訓教育入店新員工及轉崗酒店均須經過酒店、部門、班組三級安全教育。(1)酒店級教育:由酒店培訓部負責,教育內容包括:安全生產法律法規(guī),方針、政策,本酒店安全生產特點和正、反兩方面的經驗教訓及有關防火、防爆、防毒、食品衛(wèi)生等安全技術知識和急救常識,本酒店各項安全生產管理制度及安全技術操作規(guī)程,安全防護和勞動保護用品的正確使用方法。
2025-04-13 02:28
【摘要】1/42機密塔里木油田分公司培訓管理制度北大縱橫管理咨詢公司二OO二年十二月十九日目錄第一章員工培訓設計方案.........................................1總則........................................................1培訓內容和形式..
2025-04-18 22:25
【摘要】43/44XX飲料公司管理制度匯編第一章、組織管理制度一、組織結構模式(見下圖)總裁總部總經理經理助理行政部經理財務部經理市場部經理外貿部經
2025-04-19 04:22
【摘要】XX保潔公司管理制度匯編【修訂版】日期:2016年5月1日目錄1、公司致辭------------------------------------------------------------------------------------------------32、公司簡介----------------
2025-04-18 13:06
【摘要】9/9目錄 一、目的 1 二、適用范圍 1 三、出差定義 1 四、國內出差 1 五、國外出差 3六、附件 3 一、目的為使本公司員工因公出差有章可循,特制定本辦法。二、適用對象本辦法適用于好易通科技(中國)有限公司全體員工。三、出差定義因處理公務或參加培訓須離開工作
2025-04-09 00:12
【摘要】新奧集團工資制度(試行)1總則為貫徹落實《新奧企業(yè)綱領》工資政策,合理分配員工、企業(yè)與股東的利益,保持積累與消費的恰當比例,激勵先進、穩(wěn)定隊伍、吸引人才,確保企業(yè)核心能力的不斷提升和企業(yè)長遠目標的實現(xiàn),特制定本制度。、多勞多得、效率優(yōu)先。、可負擔性、競爭性的原則;對員工體現(xiàn)公平性、一致性及個人價值的原則。、成員企業(yè)對個人兩級分配。成員企業(yè)整體工資水平與經
2025-04-12 22:18
【摘要】××××集團有限公司培訓管理制度(試行)第一章 總則一、本制度是公司培訓指導性文件,是公司開展員工培訓工作的依據(jù)。二、公司從總體上按培訓組織主體分為內部培訓和外派培訓;內部培訓分為新員工入司培訓和在職培訓;在職培訓又分為A、B、C三級培訓。按培訓實施要求分為員工素質型培訓、專業(yè)知識技能型培訓、自我提高型培訓;按培訓教育推廣強度分
2025-04-09 00:28
【摘要】編號:JL-YZ-200管理制度匯編編制:辦公室審核:張詠紅批準:龔鳳森發(fā)布日期:2012/10/10實施日期:2012/10/10鄂爾多斯市億洲化工設備制造有限公司目錄序號名稱編號實施日期備注1質量管理制度JL-YZ-2012012/10/10
2025-04-12 13:13
【摘要】267/268第一篇人事管理制度第一章人事管理的程序與規(guī)則一、人事管理規(guī)章二、人事作業(yè)程序三、事務處理準則四、人事管理制度第二章員工聘用制度一、人員錄用政策及程序二、員工聘用規(guī)定三、勞動合同四、員工短期聘用制度五、員工正式聘用合同書六、員工引
2025-04-18 22:58
【摘要】目錄第一章總則第二章招聘與錄用第三章勞動合同第四章人事檔案管理第五章工作規(guī)范和行為準則第六章考勤與休假第七章員工福利第八章薪酬制度第九章績效考核第十章培訓與發(fā)展第十一章獎懲條例第十二章內部異動第十三章離職與資遣第十四章建議與溝通第十五章附則
2025-04-18 05:46
【摘要】二、商業(yè)企業(yè)人事管理制度□總則第一條本規(guī)則依據(jù)本公司章程制定。凡本公司從業(yè)人員人事管理,悉依本規(guī)則規(guī)定辦理。第二條本公司從業(yè)人員職稱規(guī)定如下:高級主管——董事長、總經理、執(zhí)行副總經理、副總經理。部門主管——經(副)理、科(副)長。部門職員——承辦員。第三條本公司從業(yè)人員,按其所任職位職務的繁簡、責任的輕重,分為六職等。第四條每一職位
2025-04-17 08:06
【摘要】某酒店營銷部管理制度????(一)市場營銷部崗位職責:????1、團隊經理崗位職責:????1)建立有關旅游團隊預定檔案,便于查閱。????2)積極爭取新客戶,保持與發(fā)展同各旅行社的密切關系。?
2025-04-09 01:34