某涂料公司員工業(yè)余進修資助辦法-全文預覽
【正文】 各部及人力資源部已組織舉辦過或正在籌劃的類似培訓，則不可再申請資助。員工在本公司工作期間，公司只給予一次攻讀學位資助。具體資助方式和比例如下：本公司工作年資或所任職務學費資助比例資助最高限額滿1年20%3000滿2年30%6000滿3年或任主任級職務40%9000滿4年或任經(jīng)理級職務滿1年50%12000滿5年或任經(jīng)理級職務滿2年60%15000滿6年或任經(jīng)理級職務滿3年70%17500滿7年或經(jīng)理級及以上職務滿4年80%20000攻讀學位員工如擬利用業(yè)余時間攻讀學位，需向公司申請資助者，必須由所在部門/工廠領導推薦，且符合如下條件，（1）在本公司工作滿三年或以上，且擔任工廠/總部各部門主任（含）以上職務，或銷售、技術服務經(jīng)理（含）以上職務；（2） 年
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