加班就餐管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】第一篇：加班就餐管理規(guī)定 項(xiàng)目部加班就餐管理規(guī)定 為加強(qiáng)員工加班餐管理，規(guī)范費(fèi)用報(bào)銷流程，保證廣大職工以最佳的狀態(tài)投入工作當(dāng)中，特制定本規(guī)定。 本規(guī)定適用于員工加班餐申請、報(bào)銷管理。 、經(jīng)...

2024-11-04 02:07

考勤請假加班制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：考勤請假加班制度 安徽省立藥業(yè)有限公司醫(yī)療設(shè)備分公司人資發(fā)〔2012〕02號(hào) 考勤與請假加班制度 考勤制度： 一、為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，維護(hù)公司正常工作秩序，提高工作效率，確保生產(chǎn)穩(wěn)定，...

2024-10-22 17:58

某某大型生產(chǎn)型企業(yè)設(shè)備管理制度匯編-資料下載頁

【摘要】編號(hào)版本B設(shè)備管理制度匯編修改碼0頁碼1/128某某大型生產(chǎn)型企業(yè)設(shè)備管理制度匯編編號(hào)版本B設(shè)備管理制度匯編修改碼0頁碼2/128二O一六年七月一日設(shè)備管理?xiàng)l例本

2024-11-11 05:14

請假管理規(guī)定-范本-資料下載頁

【摘要】請假管理規(guī)定1、目的：規(guī)范職員工請假作業(yè)；2、范圍：公司各部門；3、內(nèi)容：3、1假期種類規(guī)定：3、1、1因公司工作業(yè)務(wù)需要，經(jīng)核定為公假或經(jīng)總經(jīng)理特批者，按規(guī)定給予公假；公假不扣薪資；3、1、2公休假：符合公司出勤制度，按規(guī)定給予星期天休假；公休假不扣薪資；3、1、3工傷假：因公致傷，經(jīng)醫(yī)院證明，確不能出勤的，給予公傷假；工傷假給予底薪補(bǔ)助，不影響全勤；

2025-08-16 17:19

請假休假管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632七、請假休假管理規(guī)定第一條本公司以下列日期為例假日(若有變更時(shí)預(yù)先公布)，但因業(yè)務(wù)需要可指定照常上班需以加班計(jì)算：(一)例假日；；(限女性)；；。(二)每星期日(三)其他經(jīng)公司決定的休假日

2025-08-16 17:21

考勤請假加班制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：考勤請假加班制度 安徽省立藥業(yè)有限公司醫(yī)療設(shè)備分公司 人資發(fā)〔2012〕02號(hào) 考勤與請假加班制度 考勤制度： 一、為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，維護(hù)公司正常工作秩序，提高工作效率，確保生產(chǎn)穩(wěn)...

2024-11-10 22:40

3關(guān)于生產(chǎn)過程中加班單請假條補(bǔ)卡單出門證等管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】 第1頁共5頁 關(guān)于生產(chǎn)過程中《加班單》《請假條》《補(bǔ)卡單》 《出門證》等管理規(guī)定 關(guān)于《加班單》、《請假條》、《補(bǔ)卡單》、《出門證》 的管理規(guī)定 一、目的 為了規(guī)范《加班單》、《請假條...

2025-08-09 01:39

請假休假管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632請假休假管理規(guī)定　　第一條本公司以下列日期為例假日(若有變更時(shí)預(yù)先公布)，但因業(yè)務(wù)需要可指定照常上班需以加班計(jì)算：　　(一)例假日　??；　??；　　(限女性)；　　；　　?！　?二)每星期日?！　?三)其他經(jīng)公司決定的休假日。　　(四)例假日若適逢星

2025-08-16 17:19

請假休假管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】3/3請假休假管理規(guī)定第一條本公司以下列日期為例假日(若有變更時(shí)預(yù)先公布)，但因業(yè)務(wù)需要可指定照常上班需以加班計(jì)算：(一)例假日；；(限女性)；；。(二)每星期日(三)其他經(jīng)公司決定的休假日。(四)例假日若適逢星期日，其隔日不予補(bǔ)假

2025-04-09 07:01

請假休假管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】七、請假休假管理規(guī)定第一條本公司以下列日期為例假日(若有變更時(shí)預(yù)先公布)，但因業(yè)務(wù)需要可指定照常上班需以加班計(jì)算：(一)例假日；；(限女性)；；。(二)每星期日(三)其他經(jīng)公司決定的休假日。(四)例假日若適逢星期日，其隔日不予補(bǔ)假。第二條

2025-04-09 07:34

某大型生產(chǎn)企業(yè)行政后勤部及人員職責(zé)-資料下載頁

【摘要】管理文件和管理程序AdministrationDocument&ManagementProcedure頁號(hào):Page:1/6標(biāo)準(zhǔn)管理程序StandardManagementProcedure起草人:Draftedby: 日期:Date:審核人:ReViewedb

2025-04-09 00:56

員工請假管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】員工請假管理規(guī)定為規(guī)范公司管理，嚴(yán)肅考勤制度，統(tǒng)一公司請假政策，特制定本管理制度。本規(guī)定所含請假事項(xiàng)包括：事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、年休假、生日假。一、請假程序1、請假員工事先填寫《請假單》經(jīng)部門主管和行管部批準(zhǔn)后，交行管部備案。2、超過二日以上假期并參與項(xiàng)目實(shí)施的，還需由項(xiàng)目經(jīng)理共同批準(zhǔn)，并須交接手頭工作，確保工作連續(xù)性。3、部門員工假期超過三天以上的需經(jīng)總

2025-04-07 23:04

【管理精品】員工加班規(guī)定-資料下載頁

【摘要】，特制定本規(guī)定。第二章適用范圍第二條本規(guī)定適用于公司普通員工加班。第三條本規(guī)定不適用于公司中高級職員，其額外工時(shí)工作視作應(yīng)盡義務(wù)。第三章加班原則第四條公司鼓勵(lì)員工在每天8小時(shí)工作制內(nèi)完成本職工作，不鼓勵(lì)加班。第五條確因工作需要加班或值班，才予批準(zhǔn)。第六條加班時(shí)間限制

2025-04-24 10:50

某大型企業(yè)cis策劃全程-資料下載頁

【摘要】?CIS策劃全程(第一部分，共五部分)?CIS策劃全程企業(yè)導(dǎo)入CI的目的和原因企業(yè)導(dǎo)入CI的目的和原因很多，但一股情況下都要針對企業(yè)面臨的實(shí)際需要，有針對性地設(shè)定CI導(dǎo)入目標(biāo)，實(shí)施CI戰(zhàn)略。根據(jù)眾多的成功范例，企業(yè)導(dǎo)入CI的動(dòng)機(jī)大致有如下幾個(gè)方面：　?。ㄒ唬└淖兤髽I(yè)經(jīng)營不振的現(xiàn)狀，克服經(jīng)營困難，活化企業(yè)組織，振奮企業(yè)精神；　?。ǘ└淖冴惻f、落

2025-05-03 07:47

請假管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】第一篇：請假管理規(guī)定 請假管理規(guī)定 一、目的：為規(guī)范公司員工請假管理制度，特制定本規(guī)定。 二、范圍：公司全體員工遵照執(zhí)行。 三、內(nèi)容： （一）法定節(jié)假日 法定節(jié)假日共11天，本廠依照勞動(dòng)法...

2024-10-28 21:49

某大型生產(chǎn)企業(yè)請假及加班管理規(guī)定-文庫吧

某大型生產(chǎn)企業(yè)請假及加班管理規(guī)定-wenkub

某大型生產(chǎn)企業(yè)請假及加班管理規(guī)定(已修改)

某大型生產(chǎn)企業(yè)請假及加班管理規(guī)定(編輯修改稿)