某公司員工完全手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【摘要】15/16員　工　手　冊(cè)目錄第一章序言　　第二章公司概要　　1、公司簡(jiǎn)介　　2、公司管理方針　　3、公司組織結(jié)構(gòu)　　第三章人事行政管理　　1、招聘原則　　2、招聘及錄用流程　　3、個(gè)人資料　　4、試用期　　5、轉(zhuǎn)正流程　　6、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估　　7、職位變動(dòng)　　8、辭職與合同終止　　9、離職流程

2025-06-22 01:20

某公司員工培訓(xùn)手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【摘要】永泰鑫公司培訓(xùn)員工是公司的義務(wù)接受培訓(xùn)是員工權(quán)利員工培訓(xùn)手冊(cè)管理部制定目錄目錄----------------------------------------------------------------------1八榮八恥----------

2025-06-21 17:36

廣東某公司員工手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【摘要】61/61廣東省高速公路發(fā)展股份有限公司員工手冊(cè)歡迎您加入粵高速！您的到來(lái)使公司又增添了一份活力！　　粵高速，誕生于改革開放的春風(fēng)中，并以其與生俱來(lái)的勃勃生機(jī)肩負(fù)起廣東省開路先鋒的重?fù)?dān)。二十世紀(jì)九十年代初，廣東省一躍成為全國(guó)高速公路里程最長(zhǎng)的省份。然而，為拓展規(guī)劃新建的3，310公里高速公路的融資渠道，廣東省交通廳又果斷地確立起"以橋養(yǎng)橋，以路養(yǎng)路&qu

2025-06-23 22:06

某公司員工制度手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【摘要】江西東鑫員工管理手冊(cè)總則第一條目的為了維護(hù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，順利開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，促進(jìn)各項(xiàng)工作管理科學(xué)、規(guī)范，并長(zhǎng)期穩(wěn)步發(fā)展，使員工的管理有章可循，特制訂《員工管理手冊(cè)》（以下簡(jiǎn)單稱本制度）。本制度對(duì)員工在工作中必須遵守履行的公共行政管理事項(xiàng)做出規(guī)定，是公司與員工簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)

2025-04-18 05:43

某公司員工培訓(xùn)系統(tǒng)-資料下載頁(yè)

【摘要】15/15員工培訓(xùn)系統(tǒng)第一章員工培訓(xùn)制度?員工訓(xùn)練的基本原則?所謂安排新進(jìn)員工的人事及教育，也就是安排新進(jìn)員工接受訓(xùn)練并分配到各工作部門。教育訓(xùn)練不只是以集合授課的方式舉辦，同時(shí)也要教導(dǎo)新進(jìn)員工訓(xùn)練一些非?；镜母拍?。然后，在分配的工作部門中，由第一線的管理者、監(jiān)督者來(lái)負(fù)責(zé)OJT(onthejobtraining＝

2025-04-06 03:56

某公司員工考核方案-資料下載頁(yè)

【摘要】25/26巨龍公司2001年度員工考核方案一、考核的目的1、促進(jìn)公司與員工之間、部門與部門之間多方面的溝通。2、從公司角度正確地評(píng)價(jià)員工的工作績(jī)效情況，為年度獎(jiǎng)懲提供依據(jù)。3、了解員工的工作態(tài)度和工作能力的適應(yīng)情況，為員工的晉升、調(diào)配等多方面流動(dòng)提供依據(jù)。4、了解員工和團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)需求。5、從員工角度，了解公司對(duì)自己工作的評(píng)價(jià)及期

2025-05-03 12:05

某公司員工工作規(guī)范-資料下載頁(yè)

【摘要】卓越公司員工工作規(guī)范 卓越公司從成立到現(xiàn)在，不論是在業(yè)務(wù)、市場(chǎng)還是人數(shù)方面都得到飛速發(fā)展。公司意識(shí)到在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展，只有從內(nèi)部不斷的充實(shí)和發(fā)展。只有提供比其它競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更完善、更周到，更精良的服務(wù)，才能在競(jìng)爭(zhēng)中卓爾不群。 公司員工工作總則l清楚地了解公司精神與宗旨，對(duì)公司有強(qiáng)烈的責(zé)任感，注重維護(hù)公司的利益和形象。l工作中認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。l

2025-04-12 13:20

某公司員工辭職流程-資料下載頁(yè)

【摘要】人力資源控制流程手冊(cè)（組織人力版）流程編號(hào)：.版本號(hào)：2002-1項(xiàng)目人事管理流程-員工辭職流程生效日期修改版本編制人：失效序號(hào)序號(hào)日期本流程適用于員工方面向公司提出辭職所涉及的各項(xiàng)工作本流程旨用規(guī)范對(duì)辭職人員工作的規(guī)范化管理。各用工部門、各關(guān)系部門、人力資源部、

2025-04-09 00:27

某公司員工考評(píng)辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】十五、口岸公司員工考評(píng)辦法第一章員工考評(píng)的目的一、促進(jìn)人力資源的開發(fā)和利用本公司是一個(gè)專業(yè)性的投資開發(fā)公司，公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和管理機(jī)制對(duì)員工提出了很高的要求。員工考評(píng)的首要目的，是對(duì)員工的素質(zhì)、能力和業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行較為全面、系統(tǒng)和科學(xué)的認(rèn)知，以利于實(shí)現(xiàn)公司人力資源的優(yōu)化配置，促進(jìn)公司人力資源的綜合開發(fā)和合理使用。二、對(duì)公司人力資源進(jìn)行合理配置

2025-04-09 00:26

某公司員工管理手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【摘要】某公司員工管理手冊(cè)目錄目錄 2第一部分公司的經(jīng)營(yíng)理念 4第二部分人事政策 42-1員工招聘和錄用 42-1-1招聘和錄用條件 42-1-2招聘程序 42-1-3招聘人員要求 52-1-4報(bào)到手續(xù) 52-2試用 62-3轉(zhuǎn)正及合同簽訂 62-4離職 62-5內(nèi)部調(diào)動(dòng) 62-6晉升 72-6-1 72-6-2

2025-04-14 06:18

2009某公司員工手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【摘要】員工手冊(cè)注：本員工手冊(cè)適用于以規(guī)避勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)為主要目的的中小企業(yè)。較為通用，但仍應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際情況予以修改。且應(yīng)配合其他文書通過，以正式生效。前言尊敬的各位員工：您好！為健全管理制度和組織功能，規(guī)范員工行為，提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，明確公司和員工雙方的權(quán)利和義務(wù)，XXXX公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）特地制訂本手冊(cè)。本手冊(cè)是公司對(duì)員工管理的基本準(zhǔn)則，它介紹了公司的基本情況，解釋了

2025-04-14 06:26

溫州某公司員工手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【摘要】?溫州爽泉電子有限公司員工手冊(cè)???（全職員工）目錄公司簡(jiǎn)介致新員工書用人理念用人原則員工守則爽泉公司人力資源管理制度第一章總則第二章錄用第三章工作第四章待遇第五章休假第六章請(qǐng)假第七章加班第八章出差第九章培訓(xùn)

2025-07-28 05:14

某公司員工綜合手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【摘要】11/11XXXXXXXXXXXXXXX公司員工手冊(cè)第一章總則第一條為搞好企業(yè)現(xiàn)代化管理、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度、完善公司經(jīng)營(yíng)機(jī)制、提高企業(yè)效益，特依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、條例及公司法相關(guān)規(guī)定制定本公司員工手冊(cè)。第二條本手冊(cè)所稱公司員工，系指本公司正式錄用員工及試

2025-06-22 01:22

某公司員工安全手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【摘要】員工安全手冊(cè)安全部目錄：1-------封面2-------目錄3-------職業(yè)健康安全方針5-------組織結(jié)構(gòu)圖6-------公司簡(jiǎn)介8-------安全責(zé)任制16------安全管理制度31------安全操作規(guī)程42-----消防滅火救援45------勞動(dòng)防

2025-06-22 01:20

某公司員工成長(zhǎng)手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【摘要】目錄前言………………………………………………………………………………………第2頁(yè)第一章品牌介紹……………………………………………………………第3頁(yè)第二章企業(yè)文化……………………………………………………………………第6頁(yè)第三章組織機(jī)構(gòu)……………………………………………………………………第7頁(yè)第四章禮儀與自律………………………………………………………………

2025-06-21 17:22

某公司員工股權(quán)分配政策(完整版)

某公司員工股權(quán)分配政策(更新版)

某公司員工股權(quán)分配政策(專業(yè)版)

某公司員工股權(quán)分配政策(留存版)