人員招聘錄用試用轉(zhuǎn)正制度匯編-全文預(yù)覽
【正文】 性別年齡電話工作單位職務(wù)通訊地址郵編身份證號碼與被擔(dān)保人關(guān)系擔(dān)保人簽署擔(dān) 保 書本人擔(dān)保 同志到 公司工作，特作以下?lián)＃簱?dān)保該同志所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。三、請您在報到之前做好準(zhǔn)備，包括體檢、擔(dān)保以及應(yīng)填報的各種表格。區(qū)級以上醫(yī)院3個月以內(nèi)的體檢表（含常規(guī)項(xiàng)目、乙肝二對半、肝功能、透視等）。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。1附表單人力資源規(guī)劃報告崗位工作計(jì)劃需求人數(shù)現(xiàn)有人數(shù)差數(shù)處理辦法及時間要求說明： 此表由分公司、總部部門每年一月份提出 經(jīng)總部各部門討論確認(rèn)，再由人力部匯總 過剩或不足先經(jīng)協(xié)商調(diào)整， 人力資源部月報公司名稱月份報告人基本情況總數(shù)總經(jīng)辦人力部財(cái)務(wù)部物流部信息部市場部人員數(shù)量上月人數(shù)本月進(jìn)本月出本月人數(shù)性別男性女性文化程度本科以上本科大專中專高中及以下年齡構(gòu)成4044歲3540歲3034歲2530歲25以下工資總額保險個人部分保險公司部分通訊費(fèi)金額招聘費(fèi)培訓(xùn)費(fèi)培訓(xùn)與績效姓名培訓(xùn)時數(shù)培訓(xùn)績效分姓名培訓(xùn)時數(shù)培訓(xùn)績效分本月物流信息（上月26日至本月25日）項(xiàng)目發(fā)貨費(fèi)用增長率發(fā)貨數(shù)量增長率發(fā)貨單數(shù)增長率項(xiàng)目一項(xiàng)目二項(xiàng)目三市場動態(tài)人員調(diào)整計(jì)劃下月工作提醒過生日員工姓名及日期轉(zhuǎn)正員工姓名及日期簽署合同姓名及日期辦理保險姓名及日期分公司自定分公司自定分公司自定分公司自定職位計(jì)劃崗位人數(shù)部門編制隸屬工作地點(diǎn)上崗時間擬定工資招聘的方式招聘費(fèi)用需求原因崗位職責(zé)職位要求用人部門意 見分公司意 見總部人力部意見總部副總經(jīng)理意見總部總經(jīng)理意見求職履歷表應(yīng)聘崗位： 填表日期： 200 年 月 日姓名中文名性別出生日期照片英文名婚否政治面貌曾用名民族入黨團(tuán)時間身高體重健康狀況血型職稱評審單位學(xué)歷學(xué)位學(xué)制檔案所在地戶口所在地人身保險受益人籍貫干部/工人社會保險電腦號身份證號碼Email地址入公司前單位/地址手機(jī)及家庭電話永久通訊地址郵編工作簡歷時間段公司名稱是否是職務(wù)聯(lián)系電話離職時月收入外企IT行業(yè)教育培訓(xùn)簡歷時間段學(xué)校/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)/培訓(xùn)內(nèi)容取得證書外語水平計(jì)算機(jī)水平愛好特長待遇要求福利要求住房要求希望公司提供自己租房自己有住房對應(yīng)聘職位的理解問題調(diào)查除應(yīng)聘職位外，您還可以適合其他何種工作：請簡述您的性
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