人事管理系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)-全文預(yù)覽
【正文】 的方法來(lái)實(shí)現(xiàn)我們的想法。13 / 14。本次編制中的不足之處是因?yàn)槭鞘状螄L試編制可應(yīng)用的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，可能在實(shí)際應(yīng)用中有些功能不到位，對(duì)聲音、動(dòng)畫的功能也未能插入。 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)本系統(tǒng)在需求分析的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)出能夠滿足用戶需求的各種實(shí)體。為了方便統(tǒng)計(jì)，本系統(tǒng)還設(shè)定了幾個(gè)用于統(tǒng)計(jì)的臨時(shí)表：a、 統(tǒng)計(jì)部門（部門、人數(shù)）。為了使系統(tǒng)設(shè)計(jì)精練實(shí)用，體現(xiàn)關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的特點(diǎn)，本系統(tǒng)還為各相關(guān)表建立關(guān)系。 統(tǒng)計(jì)模塊該模塊提供按某一條件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)的界面。通過該系統(tǒng)，使企業(yè)的人事管理工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、自動(dòng)化，從而提高企業(yè)人事管理的效率。在設(shè)計(jì)一個(gè)系統(tǒng)時(shí)，首先要做好需求分析。MIS課程設(shè)計(jì)報(bào)告二○○三年九月 目 錄 一、 前言——————————————— 2二、 系統(tǒng)概況————————————— 2三、 需求分析————————————— 2 4四、 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)———————————— 5 7五、 主程序清單———————————— 8六、 模塊界面————————————— 9 11七、 設(shè)計(jì)小結(jié)————————————— 12前 言人事管理是每個(gè)企業(yè)必不可少的
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