浙江元本檢測(cè)技術(shù)有限公司檢測(cè)部門績(jī)效考核方案-全文預(yù)覽
【正文】 成率： 達(dá)成率： 達(dá)成率： 達(dá)成率： 達(dá)成： 達(dá)成： 達(dá)成率： 達(dá)成： 達(dá)成： 地基二室主任 檢測(cè)缺陷 率＜ 1%， 20 分 檢測(cè)及時(shí) 率＞ 96%， 15 分 檢測(cè)事故率 ＜ %， 20 分 客戶投訴 率＜ 1%， 10 分 設(shè)備維護(hù) ＝ 100%， 7分 次數(shù) 3分 次數(shù) 7分 資質(zhì)、證書(shū) 技能 5分 下屬培養(yǎng)、管理 8分 品德、行為 5分 達(dá)成率： 達(dá)成率： 達(dá)成率： 達(dá)成率： 達(dá)成率： 達(dá)成： 達(dá)成： 達(dá)成率： 達(dá)成： 達(dá)成： 地基三室主任 檢測(cè)缺陷 率＜ 1%， 20 分 檢測(cè)及時(shí) 率＞ 96%， 15 分 檢測(cè)事故率 ＜ %， 20 分 客戶投訴 率＜ 1%， 10 分 設(shè)備維護(hù) ＝ 100%， 7分 次數(shù) 3分 次數(shù) 7分 資質(zhì)、證書(shū) 技能 5分 下屬培養(yǎng)、管理 8分 品德、行為 5分 達(dá)成率： 達(dá)成率： 達(dá)成率： 達(dá)成率： 達(dá)成率： 達(dá)成： 達(dá)成： 達(dá)成率： 達(dá)成： 達(dá)成： 日?？己擞帽? 績(jī)效觀察記錄 序號(hào) 姓名 績(jī)效觀察事實(shí)描述 對(duì)應(yīng)考核要素 加減分分值 發(fā)生時(shí)間 備 注 記錄人簽名 /記錄： 績(jī)效考核匯總表 職位： 年 月 序號(hào) 考核內(nèi)容 權(quán)重 指標(biāo) 考核依據(jù) 加扣分標(biāo)準(zhǔn) 自我評(píng)分 部長(zhǎng)初評(píng) 質(zhì)量監(jiān) 督員復(fù)評(píng) 綜合評(píng)定 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 其它扣分
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