【摘要】地區(qū)副總經(jīng)理(專業(yè)、管理)崗位說明書1.基本資料副總經(jīng)理(專業(yè)、管理)行政1人版本信息2005-22.崗位關(guān)系區(qū)域管理委員會公司總經(jīng)理財務(wù)部高級經(jīng)理 人力資源部高級經(jīng)理投資發(fā)展部總經(jīng)理產(chǎn)品技術(shù)部總經(jīng)理市場營銷部高級經(jīng)理客戶關(guān)系部高級經(jīng)理項(xiàng)目工程部高級經(jīng)理副總(專業(yè)管理)
2025-05-15 03:59
【摘要】某石油集團(tuán)副總經(jīng)理(行政)職務(wù)說明書崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級辦公室、人力資源部部長所轄人員崗位分析日期***年7月本職:領(lǐng)導(dǎo)所屬部門進(jìn)行人力資源體系建設(shè);保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織建立公司
2024-08-12 01:02
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)經(jīng)營主管副總經(jīng)理職位說明書崗位名稱經(jīng)營主管副總經(jīng)理所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級經(jīng)營計劃部部長、采購部部長、儲運(yùn)中心主任、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃職位崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2024-08-11 21:28
【摘要】3/4運(yùn)維副總經(jīng)理基本情況職位名稱運(yùn)維副總經(jīng)理職位編號所屬部門直接上級總經(jīng)理直接下屬網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控部經(jīng)理、運(yùn)行維護(hù)部經(jīng)理、技術(shù)管理部經(jīng)理、工程管理部經(jīng)理職責(zé)1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控部、運(yùn)行維護(hù)部完成集團(tuán)骨干網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控和運(yùn)行維護(hù)工作,保證山西廣電骨干網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行2.負(fù)責(zé)督導(dǎo)技術(shù)管理部進(jìn)行集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的規(guī)劃、優(yōu)化,制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),推行、跟
2025-07-20 07:08
【摘要】職位名稱財務(wù)部副總經(jīng)理督導(dǎo)關(guān)系上級主管(職位)財務(wù)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理(職位)財務(wù)部各專業(yè)職位所屬部門財務(wù)部-----工作目的-----協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理建立、完善公司財務(wù)管理體系,提高財務(wù)運(yùn)作水平和財務(wù)風(fēng)險防范控制水平;組織開展會計核算,組織編制公司財務(wù)預(yù)算,財務(wù)分析與控制,綜合統(tǒng)計與管理,投、融資管理及對分公司績效考核管理工作,為公司決策提供真
2025-03-23 14:33
【摘要】3/3常務(wù)副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱常務(wù)副總經(jīng)理崗位編號所在部門酒店管理委員會崗位定員1人直接上級總經(jīng)理工資等級2級直接下級房務(wù)部經(jīng)理、餐飲部經(jīng)理、康樂部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理(質(zhì)量與培訓(xùn))薪酬類型年薪制所轄人員人崗位分析日期2002-11-21工作綜述在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理,全面監(jiān)控
2024-08-12 04:16
【摘要】3/3副總經(jīng)理(主管經(jīng)營)崗位說明書崗位名稱副總經(jīng)理(主管經(jīng)營)崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級市場部經(jīng)理、經(jīng)營部經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期工作綜述協(xié)助總經(jīng)理全面主持物業(yè)公司工作,分管市場部和經(jīng)營部,負(fù)責(zé)房產(chǎn)租售和下屬投資項(xiàng)目的經(jīng)營和退出,并負(fù)責(zé)對市場部和經(jīng)營部
2024-08-12 01:24
【摘要】5/5常務(wù)副總經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:常務(wù)副總經(jīng)理2、直接上級:總經(jīng)理3、所屬部門:4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:11、
2024-08-12 04:00
【摘要】醫(yī)藥公司業(yè)務(wù)副總經(jīng)理(一)職務(wù)說明書崗位名稱業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位編號GY--0002所在部門(分管公司總部)崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級二級直接下級業(yè)務(wù)部、特麻部、零售事業(yè)部、儲運(yùn)部、數(shù)據(jù)部、藥品批發(fā)部薪酬類型所轄人員6個中層崗位分析日期2005年3月本職:負(fù)責(zé)組織建立與完善營銷網(wǎng)絡(luò)與供應(yīng)渠道,領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn)公司營銷目標(biāo)
2025-07-17 20:24
【摘要】3/3技術(shù)主管副總經(jīng)理職位說明書崗位名稱技術(shù)主管副總經(jīng)理所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級科技部部長、質(zhì)量管理部部長崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織修訂主管部門的年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié)占全部工作時間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司年度計劃,組織修訂科技部、質(zhì)量管
2025-07-13 21:54
【摘要】POSITIONDESCRIPTION系統(tǒng)方案部副總經(jīng)理職位說明書IDENTITY確立 DATE日期ORGANIZATION UNIT:Solutions 機(jī)構(gòu): 部門:系統(tǒng)方案部POSITION:VP,Solution PERSON APPROVAL職位:副總經(jīng)理,系統(tǒng)方案部 任職者 核準(zhǔn)
2025-04-25 07:08
【摘要】 萊茵達(dá)集團(tuán)有限公司 房地產(chǎn)集團(tuán)副總經(jīng)理職位說明書文件編號:部門房地產(chǎn)集團(tuán)職位名稱副總經(jīng)理職位代碼直接上級房地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)理平行職位總工程師下屬職位營銷策劃中心主任任命方式董事長/總裁任命工作目標(biāo)協(xié)助房地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)理實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)集團(tuán)的年度經(jīng)營計劃和管理目標(biāo),主持房地產(chǎn)集團(tuán)的營銷工作,審核監(jiān)督各項(xiàng)營銷管
2024-08-11 22:56
【摘要】POSITIONDESCRIPTION采購部副總經(jīng)理職位說明書IDENTITY確立 DATE日期ORGANIZATION UNIT:Purchasing 機(jī)構(gòu): 部門:采購部POSITION:VP,Purchasing PERSON APPROVAL職位:副總經(jīng)理,采購部 任職者 核準(zhǔn)SU
2025-07-23 18:52
【摘要】POSITIONDESCRIPTION市場部副總經(jīng)理職位說明書IDENTITY確立 DATE日期ORGANIZATION UNIT:Marketing 機(jī)構(gòu): 部門:市場部POSITION:VP,Marketing PERSON APPROVAL職位:副總經(jīng)理,市場部 任職者 核準(zhǔn)SU
2025-07-21 06:18
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)營副總經(jīng)理職位編號所屬部門直接上級總經(jīng)理直接下屬職位名稱銷售處處長、供應(yīng)處處長職位設(shè)置目的主持公司采購和銷售管理,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)工作內(nèi)容和工作職責(zé)1.優(yōu)化客戶資源配置,維持良好的客戶關(guān)系2.組織完成公司銷售任務(wù)和回款3.市場信息收集與反饋,降低市場風(fēng)險4.建立戰(zhàn)略性采購
2025-07-21 20:59