【正文】 螺旋器毛細胞上的聽毛倒伏、脫落，細胞腫脹、變性、萎縮或消失，嚴重者螺旋器可從基底膜上剝脫。根據(jù)病變發(fā)展過程和聽力損失特點，永久性聽閾位移又分為聽力損傷和噪聲性耳聾。此時進行聽力檢查，聽閾提高10分貝以上，但數(shù)分鐘之內(nèi)可以恢復(fù)正常，這種現(xiàn)象稱為聽覺適應(yīng)，一般認為聽覺適應(yīng)是一種保護性的生理反應(yīng)。a. 機械性噪聲　由于機器轉(zhuǎn)動、磨擦、撞擊而產(chǎn)生的噪聲，如各種車床、放管、行車行進等產(chǎn)生的噪聲。比如即使是聽音樂，對于正在睡覺或?qū)W習(xí)思考問題的人來說，也會使人感到厭煩而成為噪聲。目的是減輕病人痛苦，延緩病情進展，延長壽命。e. 定期檢測。4. 預(yù)防措施a. 改革工藝，采用新技術(shù)。塵肺?？刹l(fā)其它疾病，如肺結(jié)核、肺原性心臟病、呼吸系統(tǒng)感染等，這些并發(fā)癥往往使塵肺病人的病情惡化，甚至加速死亡。塵肺塵肺是指工人在生產(chǎn)勞動過程中吸入粉塵而引起的以肺部組織纖維化為主的病變。（二）、粉塵：粉塵是指在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生并能較長時間懸浮在空氣中的固體微粒。各用氣單位應(yīng)加強對各自設(shè)備的檢查，發(fā)現(xiàn)漏氣情況及時處理。c. 重度中毒：患者迅速進入昏迷，時間可持續(xù)數(shù)小時至數(shù)日，往往可牙關(guān)緊閉，強直性全身痙攣，大小便失禁及病理反射，常伴發(fā)中毒性腦病，心肌炎、肺炎、肺水腫，及電解質(zhì)紊亂等，可出現(xiàn)間腦損傷等特征，如體溫升高，出汗，白細胞升高，糖尿、蛋白尿等，腦電圖出現(xiàn)異常。CO與血紅蛋白的親和能力很強,是O2與血紅蛋白親和能力的300倍,而碳氧血紅蛋白分解速度卻比氧合血紅蛋白慢3600倍，并且碳氧血紅蛋白的存在還影響氧合血紅蛋白的解離，阻礙氧氣的釋放，使組織缺氧而引起相關(guān)疾病。（水，滅火器） 隔離法：將正在燃燒的物質(zhì)與未燃燒的物質(zhì)隔開，中斷可燃物的供給。（四）防火技術(shù)火災(zāi)爆炸事故的直接原因 吸煙引起的事故 使用、運輸、存儲易燃易爆氣體、液體時引起的事故 使用明火時引起的事故。安全要求： 嚴格檢驗和修理起重機機件，如鋼絲繩、鏈條、吊鉤吊具、等。 機械設(shè)備在運轉(zhuǎn)時，嚴禁用手調(diào)整，不得用手測量零件，或進行潤滑、清掃雜物等。 機械設(shè)備在運行中要按規(guī)定進行安全檢查。這類事故主要有：壓傷、砸傷、擠傷。不得隨便亂拉亂拽。引線要采用有護套的雙芯軟線，并裝有“T”型插頭，防止插入高電壓的插座上，行燈的電壓在一般場所，不得超過36伏，在特別危險的場所，如鍋爐、金屬容器內(nèi)、潮濕的地溝處等，其電壓不超過12伏。其中一相用于防護性接零。導(dǎo)線要收拾好，不得在地面上拖來拖去，以免磨損。 己經(jīng)常接觸和使用的配電箱、配電板、閘刀開關(guān)、按鈕開關(guān)、插座、插銷以及導(dǎo)線等，必須保持完好、安全，不得有破損或?qū)щ姴糠致懵冻鰜怼ｋ妭ㄗ苽つw、電烙印和皮膚金屬化三種。今天主要講電流傷害事故。 嚴格按警示牌工作。 保持工作場所的文明整潔。 上班作業(yè)前的“一想”、“二查”、“三嚴”一想：當天的生產(chǎn)作業(yè)中有哪些安全問題，可能會發(fā)生什么事故，怎樣預(yù)防。如怕壓壞發(fā)型不戴安全帽，在機床工作時，長發(fā)未塞進安全帽，工作服不系扣或是袖口未系緊，都可能導(dǎo)致事故。年輕人自恃自己體力強，不注意勞逸結(jié)合，過度疲勞也會導(dǎo)致發(fā)生事故。年輕人好奇心強，活潑好動，剛?cè)霃S不久，見到許多對他們來說是新的東西，總想摸一摸，動一動，研究研究，有時只是覺得好玩，想試一試，結(jié)果一不小心發(fā)生了事故。因勞動者依法行使正當權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的，其行為無效。第32條規(guī)定：對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)勞動者，用人單位按規(guī)定組織職業(yè)及健康檢查。每一章　總則第二章 前期預(yù)防第三章 勞動過程中的防護與管理第四章 職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障第五章 監(jiān)督檢查第六章 法律責(zé)任第七章 附則　立法目的：為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)憲法，制定本法。第六章 法律責(zé)任第八十九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的，該協(xié)議無效；對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人、個人經(jīng)營的投資人處二萬工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時，有權(quán)提出解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當及時研究答復(fù)；發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即作出處理。第四十八條 因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。第四十七條 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。第四十六條 從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。第三章，從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)。一、法律法規(guī)《安全生產(chǎn)法》實施日期2002年11月1日。第二章：生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障，主要介紹生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當具有本法和有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家標準或行業(yè)標準的安全生產(chǎn)條件，不具備安全生產(chǎn)條件的，不得從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。第五十條 從業(yè)人員應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第五十二條 工會有權(quán)對建設(shè)項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用進行監(jiān)督，提出意見。第四章 安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理第五章 生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援與調(diào)查處理。第五章 附則《職業(yè)病防治法》實施時間：2002年5月1日起施行?！堵殬I(yè)病防治法》中規(guī)定：用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。用人單位應(yīng)當保障勞動者行使前款所列權(quán)利。新工人大多是從學(xué)校畢業(yè)或是第一次從農(nóng)村出來打工，沒有受過系統(tǒng)的安全生產(chǎn)教育，入廠后雖然經(jīng)過廠級、車間、班組教育，初步了解有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)程制度，但缺乏工作實踐和親身經(jīng)驗，對安全生產(chǎn)重要性的認識仍然膚淺，認為自己的任務(wù)就是在最短時間內(nèi)，學(xué)會技術(shù)，達到獨立操作的目的，因而忽視安全，甚至認為反正有師傅帶，有領(lǐng)導(dǎo)抓，安全不應(yīng)該有什么問題。例如：私自動電焊機，造成觸電、被電弧光打傷眼睛。（領(lǐng)導(dǎo)批評、同事相處、愛情受挫等）年輕人愛美、愛酷，在工作中必須以安全為前提。提高安全意識和安全技能。 進入生產(chǎn)作業(yè)場所