【摘要】企業(yè)文化的建立企業(yè)文化的定位?通過(guò)企業(yè)文化的定位,可知企業(yè)文化工作的針對(duì)目標(biāo)是企業(yè)員工的精神狀態(tài)。主要的工作是圍繞一點(diǎn):如何在企業(yè)內(nèi)部倡導(dǎo)和營(yíng)造積極健康、活潑合諧的員工精神氛圍開(kāi)展企業(yè)文化工作要解決的幾個(gè)問(wèn)題?1、要說(shuō)明我們期望的員工精神狀態(tài)說(shuō)清楚這一點(diǎn),我們才知道企業(yè)文化工作要做到什么程度,員工才會(huì)較好的自
2025-01-23 19:59
【摘要】1企業(yè)文化與管理2一、企業(yè)文化與長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)二、企業(yè)家談企業(yè)文化三、企業(yè)文化與功能四、典型企業(yè)的文化實(shí)踐五、企業(yè)文化建設(shè)力量六、中國(guó)式企業(yè)文化建設(shè)3中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展遇到的問(wèn)題1)為什么中國(guó)許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)
2025-01-22 08:01
【摘要】第四章汽車維修企業(yè)文化企企業(yè)業(yè)文文化化實(shí)實(shí)例例第一節(jié)第一節(jié)企業(yè)文化的基本概念企業(yè)文化的基本概念企業(yè)文化是客觀存在的,是不以人們的意志為轉(zhuǎn)移的。每個(gè)企業(yè)從誕生那天起,就在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中開(kāi)始孕育,逐漸形成具有自身特點(diǎn)的企業(yè)文化。一、企業(yè)文化的發(fā)展自覺(jué)的文化現(xiàn)象自
2025-02-18 01:12
【摘要】孝經(jīng)與企業(yè)文化培訓(xùn)孝經(jīng)與企業(yè)文化培訓(xùn)講師:譚小琥1。孝文化到底是怎樣的文化?2.《孝立人生》的課程價(jià)值?“孝”核心思想在現(xiàn)行工作中能解決哪些困惑?“孝乃德之本”。。。人與人之間還有信賴感嗎?你對(duì)周圍人和事放心嗎?食品安全、天災(zāi)人禍的背后真的不可規(guī)避嗎?()
2025-01-07 20:08
【摘要】宗申機(jī)車公司ZONGSHENMOTOCYCLE國(guó)內(nèi)客戶服務(wù)系統(tǒng)1歡迎你,我們的新伙伴!宗申機(jī)車公司ZONGSHENMOTOCYCLE國(guó)內(nèi)客戶服務(wù)系統(tǒng)2內(nèi)容提要宗申產(chǎn)業(yè)集團(tuán)簡(jiǎn)介宗申組織結(jié)構(gòu)及運(yùn)營(yíng)模式宗申企業(yè)文化淺釋宗申人力資源管理制度介紹宗申
2025-02-15 14:41
【摘要】企業(yè)文化價(jià)值觀體系員工培訓(xùn)學(xué)員手冊(cè)培訓(xùn)提綱?第一部分:開(kāi)場(chǎng)白-培訓(xùn)背景及主要概念?第二部分:四大核心理念?第三部分:工作行為準(zhǔn)則?第四部分:核心能力指引培訓(xùn)目標(biāo)在培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員能夠了解:–中可文化價(jià)值觀體系的核心價(jià)值觀,行為準(zhǔn)則和核心能力的主要內(nèi)容–文化價(jià)值觀體系的
2025-01-05 17:53
【摘要】酒店促銷員上崗前培訓(xùn)教材一、促銷員應(yīng)具備的能力 2㈠、親和力 2㈡、適應(yīng)力 2㈢、高超的語(yǔ)言運(yùn)用能力 2㈣、競(jìng)爭(zhēng)力 2㈤、良好的心理素質(zhì) 3二、促銷員的定位及職責(zé) 3㈠、促銷員角色定位 3㈡、促銷員的職責(zé) 4三、促銷員行為規(guī)范 5㈠、儀容規(guī)范 5㈡、言行規(guī)范 5㈢、服務(wù)規(guī)范 6㈣、心態(tài)規(guī)范 9四、促銷員管理規(guī)章制度 9五、品牌知
2025-04-06 05:29
【摘要】........臨床科室新員工崗前病歷書(shū)寫(xiě)培訓(xùn)記錄時(shí)間:地點(diǎn):8樓會(huì)議室人員:新員工主講:主要目的:要求各位醫(yī)護(hù)人員要掌握醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范的內(nèi)容,在醫(yī)護(hù)人員中要樹(shù)立法律意識(shí),加強(qiáng)醫(yī)患溝通,加強(qiáng)自我保護(hù),強(qiáng)調(diào)病人的權(quán)利。進(jìn)行醫(yī)療
2025-07-17 15:52
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化?1.企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化的關(guān)系?在戰(zhàn)略管理中,企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化的關(guān)系主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:?(一)優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)戰(zhàn)略制訂獲得成功的重要條件。優(yōu)秀的文化能夠突出企業(yè)的特色,形成企業(yè)成員共同的價(jià)值觀念,而且企業(yè)文化具有鮮明的個(gè)性,有利于企業(yè)制定處與眾不同的、克
2025-01-12 19:39
【摘要】2023/2/121企業(yè)文化推進(jìn)與落地2023/2/122第一講:企業(yè)文化落地解讀第二講:內(nèi)化于心——理念落地三步曲第三講:固化于制——人人都要OEC第四講:外化于行——自我經(jīng)營(yíng)效果好第五講:氛圍營(yíng)造——目視系統(tǒng)理念清第六講:身先士卒——干部帶頭群體動(dòng)第七講:寓教于樂(lè)——活動(dòng)組織聚人心
2025-01-25 21:12
【摘要】第十三章企業(yè)文化第十三章企業(yè)文化學(xué)習(xí)目標(biāo)了解企業(yè)文化的產(chǎn)生;掌握企業(yè)文化的層次及功能;熟悉企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)模式;熟悉企業(yè)文化塑造的方式。案例導(dǎo)入松下幸之助與自來(lái)水哲學(xué)第一節(jié)企業(yè)文化概述一、企業(yè)文化的產(chǎn)生企業(yè)文化無(wú)論是在中國(guó)還是國(guó)外,早已存在,但真正提出的是在美國(guó)。美國(guó)管理學(xué)界在研究
2025-01-05 17:57
【摘要】新員工培訓(xùn)教材?安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事,也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。近年來(lái),從報(bào)紙、電視等新聞媒體報(bào)道中鐵路、煤礦等行業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,損失之重,影響之大,頻率之高,令人膽戰(zhàn)心驚。根據(jù)統(tǒng)計(jì),90%以上的事故,都是人的不安全行為造成的。安全工作的好壞取決于每一位職工的安全意識(shí)和技能水平,而工作崗位的安全生產(chǎn),是整個(gè)企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),只有切實(shí)抓好每個(gè)工作崗位的安
2025-08-04 16:58
【摘要】企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)講?座?提?綱專題一:企業(yè)文化的要素與功能專題二:企業(yè)文化的分類與測(cè)評(píng)專題三:如何建設(shè)高績(jī)效企業(yè)團(tuán)隊(duì)專題四:企業(yè)文化與企業(yè)家的成長(zhǎng)適合對(duì)象???????●對(duì)企業(yè)文化建設(shè)負(fù)有重要責(zé)任的企業(yè)高????
2025-02-26 15:32
【摘要】企業(yè)文化培訓(xùn)徐增利簡(jiǎn)介-徐增利先后在華為、騰訊、深圳電信工作,參與第26界世界大學(xué)生夏季運(yùn)動(dòng)會(huì)信息與通信系統(tǒng)的項(xiàng)目管理,具有大型團(tuán)隊(duì)及千萬(wàn)元級(jí)項(xiàng)目管理咨詢經(jīng)歷,獲得深圳市政府與中國(guó)電信優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理證書(shū)。在企業(yè)管理、企業(yè)信息化、流程管理、項(xiàng)目管理、績(jī)效管理體系、培訓(xùn)體系、企業(yè)文化體系建設(shè)上有成功的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。開(kāi)發(fā)的課程有:《企業(yè)文化體系建設(shè)
2025-01-05 18:00
【摘要】企業(yè)文化1本章要點(diǎn)?企業(yè)文化的定義?企業(yè)文化的構(gòu)成?企業(yè)文化的性質(zhì)?企業(yè)文化的功能?共同價(jià)值觀的形成?思維模式的形成?共同行為規(guī)范?中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)?企業(yè)文化的運(yùn)用2引導(dǎo)案例:企業(yè)文化挽救了電視機(jī)廠美國(guó)德克薩斯州一家電視機(jī)廠因?yàn)榻?jīng)營(yíng)管理不善而瀕臨倒閉,老板決定
2025-01-05 17:59