【正文】 好形象，創(chuàng)造著名品牌3現(xiàn)實生活中，一些人不斷地從一家公司“跳槽”到另一家公司。有些年輕人看不慣他這樣做，認為他的做法與市場經(jīng)濟原則不符。（A）樹立職業(yè)理想 （B）強化職業(yè)責(zé)任 （C）提高職業(yè)技能 （D）抓住擇業(yè)機遇4企業(yè)文化的功能有（ABCD）。P178（A） 節(jié)儉是美德，但不利于拉動經(jīng)濟增長（B） 節(jié)儉是物質(zhì)匱乏時代的需要，不適應(yīng)現(xiàn)代社會（C） 生產(chǎn)的發(fā)展主要靠節(jié)儉來實現(xiàn)（D） 節(jié)儉不僅具有道德價值，也具有經(jīng)濟價值4要做到平等尊重，需要處理好（ABCD）之間的關(guān)系。?　請按照題意要求，根據(jù)自己實際情況選擇其中的一個或多個選項。為了既做好公關(guān)工作，又能讓客人滿意，你通常會采取哪一種做法？(B)A 、為了完成工作，不能喝也喝B、事先向客人做出解釋，獲得客人的理解C、 客人怎么勸也不喝D、 雖然自己酒量不行，但可以通過展示自己的人格魅力，贏得客人的尊重 其他人喜歡與你在一起嗎？（D）A、 從不B、 較少C、 較多　D、 總是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交給你一項對你來說比較困難的工作時，你會選擇哪一種做法？（B）A、 先接受，能否完成再說B、 接受時向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，再想盡辦法去完成C、 接受時向領(lǐng)導(dǎo)說明難度，請求領(lǐng)導(dǎo)多派人手D、 接受時讓領(lǐng)導(dǎo)降低難度1作為一名職工，我可以將自己描述為：遲鈍（A）A、 從不B、 較少C、 較多D、 總是1如果經(jīng)理做出一項影響公司效益的決定并委派你執(zhí)行時，你通常會采取哪一種做法？（A）A、 說服經(jīng)理改變決定B、 盡管不情愿，還是努力完成任務(wù)C、 采取迂回戰(zhàn)術(shù)，把事情托黃D、 堅決反對　，拒不執(zhí)行1作為一名職工，我可以將自己描述為：忠誠（D）A、 從不B、 較少C、 較多　D、 總是1廠長讓會計小林在賬目上做些手腳，以減少納稅額，并對他說，若不這樣做，小林的工作不保，假如你是小林，你認為以下哪一種做法是可行的？（A）A、 寧可被開除，也不做假帳B、 向有關(guān)部門反映C、 做真假兩本帳，既能滿足廠長的要求，又能保留證據(jù)D、 明確提出辭職1作為一名職工，我可以將自己描述為：有序（D）A、 從不B、 較少C、 較多　D、 總是1假如你是某公司的銷售人員，在銷售活動中，購買方代表向你索要回扣，你會采取哪一種做法？（C）A、 向公司領(lǐng)導(dǎo)請示，按領(lǐng)導(dǎo)指示辦B、 為了與對方建立長期的供貨關(guān)系，可給對方一定數(shù)量的回扣C、 不給回扣，但可以考慮適當(dāng)降低價格D、 考慮用小禮品替代回扣17某電冰箱廠總裝車間清潔工在打掃衛(wèi)生時發(fā)現(xiàn)了一顆螺丁，假如你是這位清潔工，你會采取哪一種做法（C）　　A、 將這顆螺丁放入垃圾埇內(nèi)，以免扎傷人B、 將這顆螺丁撿起后交給倉庫保管員C、 將這顆螺丁交給車間主任，并請其查證是否是漏裝的D、 當(dāng)作可回收廢品處理1作為一名職工，我可以將自己描述為：能力不濟（A）A、 從不B、 較少　C、 較多　D、 總是1對以下一些企業(yè)紛紛采用給回扣的辦法來增加銷售額，對此，你如何評價？（AD）A、 給回扣是一種不正當(dāng)?shù)母偁幮袨锽、 給回扣能夠較好地調(diào)動人的積極性C、 給回扣雖是一種不正當(dāng)手段，但在道德上是無可非議的D、 給回扣違反了職業(yè)道德對以下行為態(tài)度，你認同哪一種觀點？（A）A、 從不在乎別人說什么話B、 很在意別人的話C、 在乎或不在乎，要看說話的人是誰D、 在意別人的話，做好自己的事2作為一名職工，我可以將自己描述為：洞察力（D）A、 從不B、 較少C、 較多　D、 總是2你認為以下哪一種做法是能凝聚人心，從而達到企業(yè)的成功？（D）A、 以工作效績?yōu)槌叨葏^(qū)別對待員工　B、 員工的晉升、調(diào)薪、獎勵要充分考慮到員工的年齡、工資與資格C、 一般員工與中高層管理人員區(qū)別對待D、 尊重每個人的人格2某國有企業(yè)陷入困境，而廠長卻超標(biāo)購買專用轎車，對此，作為企業(yè)的員工，你會采取哪一種做法（B）A、 通過職代會，質(zhì)詢或罷免廠長B、 給廠長寫信，力陳這樣做的厲害關(guān)系C、 向上級主管部門反映D、 對廠長的行為予以譴責(zé)2你實現(xiàn)自己設(shè)定的目標(biāo)嗎？（D）A、 從不B、 較少C、 較多　D、 總是2你認可以下哪些說法？（ACD）A、 碗里剩下一粒米也要吃光B、 工作忙時，地上掉了一塊錢也不去揀C、 水龍頭滴水，馬上關(guān)緊D、 打印紙用完正面再用反面2你能第一次就將事情做成功嗎？（D）A、 從不B、 較少C、 較多D、 總是2員工小張一貫準(zhǔn)時上班，但在一次上班途中，突遇傾盆大雨而遲到了，你認可以下哪些做法？（B）A、 小張雖然違犯了公司規(guī)定，但事出有因，情在可原，可以理解B、 應(yīng)該嚴(yán)格按照公司規(guī)定，處理小張C、 給予小張口頭批評D、 偶然一次，應(yīng)該諒解2你樂于服從指示嗎？（D）A、 從不B、 較少C、 較多　D、 總是2你認同以下哪一種觀點？（D）A、 知識最重要B、 人際關(guān)系最重要C、 能力最重要D、 人品最重要日常工作中，你比較注重什么？（D）A、 使自己的著裝和發(fā)型非常得體B、 提高自己的社會效能力C、 廣泛建立對自己有利的社會資源　D、 提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力3作為一名職工，我可以將自己描述為：可靠（D）A、從不B、較少C、較多　D、總是3某公司沒有專門的保潔人員，也沒有制定打掃衛(wèi)生的輪值制度，辦公室的衛(wèi)生由公司職員自己打掃，如果你是該公司職員　，你會采取哪一種做法（A）A、 上班后，看有沒有人做衛(wèi)生，如果沒人做，就自己做B、 不管別人做不做，自己都做C、 如果公司有比自己年輕的同事，可以讓他們?nèi)プ鯠、 等領(lǐng)導(dǎo)安排自己做的時候再做3作為一名職工，我可以將自己描述為：熱情（D）A、從不B、較少C、較多　D、總是3假如你是某公司的推銷員，在向客戶推銷某一產(chǎn)品時，你通常會采取哪一推銷方法？（D）A、 為了推銷成功，不主動說明產(chǎn)品存在的不足之處，客戶問到時再說B、 實事求是地介紹產(chǎn)品的狀況C、 實事求是地介紹產(chǎn)品的優(yōu)點D、 與其他同類產(chǎn)品相比較，實事求是地說明本公司產(chǎn)品的優(yōu)點3你致力于做好工作嗎？（D）A、從不B、較少C、較多　D、總是3單位對因公出差的住宿費一般都有限額規(guī)定，如果領(lǐng)導(dǎo)安排你出差，你會采取哪一種做法（B）A、 無論工作是否需要，都要按單位規(guī)定的最高限額選擇飯店B、 只要能完成工作，盡是選擇價格低的飯店C、 只要能完成工作，住什么樣的飯店無所謂D、 住宿的檔次對單位的形象和工作有影響，應(yīng)根據(jù)工作需要進行選擇　3作為一名職工，我可以將自己描述為：疏忽（A）A、從不B、較少C、較多D、總是3A廠的職工朱某用恐嚇電話等非常手段將B廠長期拖欠A廠的錢要回，你認可下列哪些說法？（D）A、 以惡制惡的正義之舉B、 違反道德的行為C、 特殊情境下的正確選擇，因為若不采用非常手段，就不能要回欠款D、 目的正當(dāng)，但手段欠妥3你不喜歡某同事，其主要原因之一是因為他（她）（A）A、 喜歡在背地談?wù)搫e人B、 喜歡在背地里談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)C、 對別人好，對我卻很疏遠D、 不喜歡和我交談以下說法中你認同哪一觀點？（C）A、 按領(lǐng)導(dǎo)的意思辦事就是忠誠于企業(yè)的表現(xiàn)　B、 敢于對領(lǐng)導(dǎo)提出批評是忠誠于企業(yè)的表現(xiàn)C、 嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度是忠誠于企業(yè)的表現(xiàn)D、 忠誠于企業(yè)就要大膽地批評領(lǐng)導(dǎo)4 你持以下哪一種觀點，上班對你來說是（A）（A） 一件愉快的事（B） 談不上快樂，也談不上很煩惱（C） 為了生活，不得已而為之（D） 非常痛苦的事情4 作為一名職工，我可以將自己描述為：無禮（A）（A） 從不（B） 較少（C） 較多（D） 總是4作為一名職工，我可以將自己描述為：主動性（D） （A） 從不（B） 較少（C） 較多（D） 總是4小王是你所在單位的好朋友，如果你發(fā)現(xiàn)他利用工作時間干了私活，你通常會采取哪一種處理方法？（B）（A） 反正與自己的利益無關(guān)，就當(dāng)沒看見（B） 提醒他注意，如果他不改正，再向領(lǐng)導(dǎo)反映（C） 直接向領(lǐng)導(dǎo)反映這一有損單位利益的行為（D） 提醒他注意，如果他不改正，則保持沉