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不忘初心牢記使命主題教育專題調(diào)研報(bào)告-全文預(yù)覽

2025-04-16 23:00 上一頁面

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【正文】 機(jī)關(guān)X人,刑事處理X人。有的企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以約束多了、要求嚴(yán)了為由,干事創(chuàng)業(yè)勁頭減了,只要不出事,寧愿不干事;有的企業(yè)班子決策效率不高,對于改革和項(xiàng)目建設(shè)等問題久議不決,推進(jìn)工作缺乏釘釘子精神,遇到矛盾和問題拖著不辦或者繞著走。二是官僚主義仍然存在。XX集團(tuán)等個(gè)別省管企業(yè)缺少專職副書記,不專門從事黨務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部,對于“一崗雙責(zé)”中的黨建責(zé)任履行多是形到神不到。二是部分企業(yè)黨員干部身份意識不強(qiáng)。XX%以上被調(diào)研對象認(rèn)為應(yīng)通過解決群眾關(guān)心關(guān)注、反映強(qiáng)烈的突出問題;為群眾辦實(shí)事、解難事等方式引導(dǎo)群眾關(guān)心支持主題教育。形式主義、官僚主義新表現(xiàn)方面占比最高選項(xiàng)為層層開會(huì)、重復(fù)開會(huì),不解決實(shí)際問題選項(xiàng),占比XX%。說明一線職工黨員擁護(hù)黨的重大決策部署,對開展主題教育必要性的認(rèn)識比較到位;XX%被調(diào)研對象認(rèn)為應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn);XX%被調(diào)研對象認(rèn)為主題教育應(yīng)該派出督導(dǎo)組;絕大多數(shù)被調(diào)研對象認(rèn)為開展主題教育有利于推動(dòng)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武 裝全黨,教育引導(dǎo)黨員干部不忘初心、牢記使命、永遠(yuǎn)奮斗。從調(diào)研反映情況看,大家普遍反映,黨的十八大以來,黨中央先后開展“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”、“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,五年來,省管企業(yè)黨內(nèi)教育成效卓著,制度的籠子扎得越來越緊,“四風(fēng)”問題得到有效遏制,面上奢靡之風(fēng)和享樂主義基本剎住,職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題得到有效解決,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得壓倒性勝利,黨的建設(shè)得到全面加強(qiáng),國有企業(yè)去產(chǎn)能、剝離辦社會(huì)職能、金融風(fēng)險(xiǎn)防范等重大改革發(fā)展深入推進(jìn),經(jīng)濟(jì)效益得到大幅度提升?;谝陨峡紤],本次調(diào)研共組織XX人參加問卷調(diào)查,發(fā)放調(diào)查問卷XX份,收回調(diào)查問卷XX份,共召開座談會(huì)XX場,組織XX余人進(jìn)行座談或個(gè)別訪談。一、調(diào)研基本情況此次調(diào)研活動(dòng),時(shí)間緊、任務(wù)重、節(jié)奏快。從省管企業(yè)選調(diào)3名政治素質(zhì)高、黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨委副書記擔(dān)任組長,成員由委黨委辦公室、黨建工作處、省紀(jì)委駐國資委紀(jì)檢組和省管企業(yè)從事黨建具體工作人員組成,成立3個(gè)調(diào)研組開展專題調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下。在調(diào)研形式上,列入調(diào)研的X戶省管企業(yè),主要采取問卷調(diào)查、召開座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式進(jìn)行。從職務(wù)看,企業(yè)負(fù)責(zé)人XX人,企業(yè)中層管理人員XX人,其它崗位XX人,代表性比較廣泛。問卷調(diào)查顯示,XX%被調(diào)研對象認(rèn)為開展“不忘初心、牢記使命”主題教育非常必要、勢在必行。從問卷調(diào)查反映,被調(diào)研對象認(rèn)為本地區(qū)本部門本單位黨員干部在理想信念宗旨、履職擔(dān)當(dāng)作為等方面的突出問題有明顯改善,其中占比最高的問題精神不振、擔(dān)當(dāng)不夠,不履職、不作為選項(xiàng)也僅有XX%。XX%以上被調(diào)研對象認(rèn)為應(yīng)采取大力宣傳我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的歷史性成就;及時(shí)表彰在完成重
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