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房地產公司人事行政部崗位說明書-全文預覽

2025-04-13 14:02 上一頁面

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【正文】 察別、分析公司員工技能、態(tài)度等狀況,組織有針對性的和引導和培訓,保證培訓效果對改善績效發(fā)揮作用權力:本部門工作計劃的制訂和實施權行使對公司所有行政管理工作的權力行使公司人力資源管理工作的計劃、監(jiān)督、執(zhí)行權力行使公司全部后勤服務管理的權力有權向上級領導提議本部下屬人選,并對其工作進行考核評價工作協(xié)作關系:內部協(xié)調關系策劃部、辦公室、工程部、財務部等外部協(xié)調關系相關業(yè)務往來單位任職資格:教
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