【摘要】消費(fèi)者市場(chǎng)與消費(fèi)者行為?知識(shí)目標(biāo):?了解消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為包含的內(nèi)容。?理解消費(fèi)者影響購(gòu)買(mǎi)行為的主要因素。?掌握消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為的整個(gè)決策過(guò)程。?能力目標(biāo):?能根據(jù)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為的決策過(guò)程特點(diǎn)有針對(duì)性地做好營(yíng)銷工作。?一天早上,你看到了你的同學(xué)手里拿著一款新型的“彩屏手機(jī)”,正好是你喜歡的那種,你會(huì)即時(shí)產(chǎn)生許多不
2025-10-07 00:53
【摘要】IBMG國(guó)際商業(yè)管理集團(tuán)IBMG人力資源管理集訓(xùn)營(yíng)零售企業(yè)如何破解績(jī)效考核魔方12課程特點(diǎn)?六大熱點(diǎn)分析演講45績(jī)效考核十大陷阱展示績(jī)效考核基本概念及流程介紹3不同考核模式比較介紹相關(guān)考核工具報(bào)
2025-02-21 09:30
【摘要】服務(wù)營(yíng)銷0服務(wù)營(yíng)銷在企業(yè)內(nèi)貫穿客戶為中心服務(wù)營(yíng)銷在企業(yè)內(nèi)貫穿以客戶為中心服務(wù)營(yíng)銷1內(nèi)容簡(jiǎn)介?服務(wù)營(yíng)銷的核心:彌合顧客期望與顧客感知的差距(簡(jiǎn)稱“顧客差距”),以便能滿足顧客,并與之建立長(zhǎng)遠(yuǎn)關(guān)系。?為彌合“顧客差距”,公司必須認(rèn)識(shí)和處理好以下4個(gè)差距
2025-01-03 00:43
【摘要】班組建設(shè)與班組長(zhǎng)管理實(shí)戰(zhàn)課程說(shuō)明?第一講班組長(zhǎng)的使命與職責(zé)?第二講團(tuán)隊(duì)文化與班組建設(shè)?第三講現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理?第四講現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理?第五講現(xiàn)場(chǎng)物料管理?第六講班組設(shè)備管理?第七講班組現(xiàn)場(chǎng)改善?第八講如何進(jìn)行員工教育培訓(xùn)?第九講
2025-01-21 23:47
【摘要】elearning企業(yè)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)建立和實(shí)施創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織提高全員素質(zhì)用網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建企業(yè)自己的大學(xué)elearning時(shí)代背景☆隨著信息技術(shù)的發(fā)展和對(duì)培訓(xùn)管理思想的研究,1999年,對(duì)培訓(xùn)界產(chǎn)生長(zhǎng)遠(yuǎn)而深刻影響的5A(Anytime、Anywhere、Anyone、Anymedia、Anyway)培訓(xùn)思想和
2025-10-10 10:15
【摘要】xx省廣電系統(tǒng)EPON&EoC技術(shù)培訓(xùn)S7500E交換機(jī)EPON產(chǎn)品介紹及應(yīng)用ISSUE3?理解EPON關(guān)鍵技術(shù)原理?了解H3CEPON相關(guān)產(chǎn)品?了解H3CEPON產(chǎn)品典型應(yīng)用?掌握H3CEPON產(chǎn)品典型配臵?掌握H3CEPON開(kāi)局與維護(hù)知識(shí)課程目標(biāo)學(xué)習(xí)完本課程,您應(yīng)該能夠:
2025-04-14 00:39
【摘要】能力素質(zhì)模型實(shí)施應(yīng)用交流能力素質(zhì)模型的通常理解和做法企業(yè)從無(wú)到有構(gòu)建素質(zhì)模型的通常方法介紹素質(zhì)模型在HR系統(tǒng)中的應(yīng)用講解目錄Content(1)是知識(shí)、技能及職業(yè)素養(yǎng)的整合;(2)與績(jī)效有關(guān)聯(lián);(3)
2025-01-03 03:42
【摘要】1資料來(lái)源:根據(jù)網(wǎng)上資料和課件整理2項(xiàng)目的可行性研究1.項(xiàng)目可行性研究概念項(xiàng)目可行性研究是一門(mén)綜合運(yùn)用多種學(xué)科的知識(shí),尋求使投資項(xiàng)目達(dá)到最好經(jīng)濟(jì)效益的研究方法。它的任務(wù)(關(guān)鍵)是以市場(chǎng)分析為前提,以技術(shù)為手段,以經(jīng)濟(jì)效益為最終目標(biāo),對(duì)擬建的投資項(xiàng)目,在投資前期全面、系統(tǒng)地論證該項(xiàng)目的必要性、可能性、有效性和合理性,作
2025-01-21 22:30
【摘要】員工能力素質(zhì)測(cè)評(píng)員工能力素質(zhì)測(cè)評(píng)經(jīng)典題庫(kù)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)/自信心測(cè)試說(shuō)明在通常情況下,自信心強(qiáng)的人能夠把工作做得更好,我們招聘或提拔人才時(shí),應(yīng)該將自信心作為一個(gè)重要的考慮因素。自信心測(cè)試則是為這一行為提供依據(jù)。測(cè)試題下面是
2025-01-18 06:02
【摘要】項(xiàng)目四孔系的加工數(shù)控銑削編程與加工項(xiàng)目四孔系的加工項(xiàng)目四孔系的加工項(xiàng)目任務(wù)如圖,已知毛坯規(guī)格為80mm×80mm×30mm的45鋼,毛坯六面已加工,要求編制固定板的零件孔加工程序并完成零件的加工。圖項(xiàng)目四孔系的加工
2025-03-10 09:42
【摘要】廣東省高新技術(shù)技工學(xué)校文化理論課教案授課專業(yè)班級(jí)09機(jī)電數(shù)模班課程名稱數(shù)控銑編程與操作任課教師唐美春授課時(shí)間2011年2月2
2025-04-25 12:54
【摘要】數(shù)控銑、加工中心編程講義一、數(shù)控機(jī)床編程基本知識(shí)二、數(shù)控銑床編程基本指令三、數(shù)控銑床編程實(shí)例四、數(shù)控銑床編程基本指令五、數(shù)控銑床編程實(shí)例六、用戶宏程序數(shù)控機(jī)床編程基礎(chǔ)1、機(jī)床坐標(biāo)軸2、機(jī)床原點(diǎn)、參考點(diǎn)、機(jī)床坐標(biāo)系3、工件原點(diǎn)和工件坐標(biāo)4、絕對(duì)、增量編程5、直徑、半徑編程6、
2025-01-20 06:42
【摘要】數(shù)控銑、加工中心編程講義一、數(shù)控機(jī)床編程基本知識(shí)二、數(shù)控銑床編程基本指令三、數(shù)控銑床編程實(shí)例四、數(shù)控銑床編程基本指令五、數(shù)控銑床編程實(shí)例六、用戶宏程序數(shù)控機(jī)床編程基礎(chǔ)1、機(jī)床坐標(biāo)軸2、機(jī)床原點(diǎn)、參考點(diǎn)、機(jī)床坐標(biāo)系3、工件原點(diǎn)和工件坐標(biāo)4、絕對(duì)、增量編程5、直徑、半徑編程
2025-01-23 17:06
【摘要】CompanyLOGO聚焦執(zhí)行上海2為什么中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)那么短命?全國(guó)工商聯(lián)編寫(xiě)的《中國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展報(bào)告》披露,我國(guó)每年新生15萬(wàn)家民營(yíng)企業(yè),同時(shí)又會(huì)死亡10萬(wàn)多家,有60%的民企在5年內(nèi)破產(chǎn),85%在10年內(nèi)消亡,營(yíng)業(yè)額超過(guò)一千萬(wàn)的企業(yè)平均壽命只有。3基業(yè)長(zhǎng)青要突破什么?4做大
2025-01-03 01:02
【摘要】實(shí)用會(huì)議技巧培訓(xùn)BeijingChinaStoneHumanResourceConsulting1引子王大俠華山論會(huì)BeijingChinaStoneHumanResourceConsulting2引子王大俠華山論會(huì)BeijingChinaStoneHumanResourceConsult
2025-01-03 02:30