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正文內(nèi)容

骨干高職-黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院建設(shè)任務(wù)書-全文預(yù)覽

  

【正文】 位證書、新增進(jìn)修、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件; 、學(xué)術(shù)交流研討會(huì)的相關(guān)材料; 料。 驗(yàn)收要點(diǎn): 、同類院校中影響力證明材料匯編; 、結(jié)題報(bào)告; 、課題結(jié)題材料匯編 。 驗(yàn)收要點(diǎn): ; ; 、學(xué)位、進(jìn)修、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件; 、培訓(xùn)等通知文件、學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)成果總結(jié)、照片、經(jīng)費(fèi)支出等資料匯編; 《建筑力學(xué)與結(jié)構(gòu)》網(wǎng)站、評(píng)審結(jié)論。 驗(yàn)收要點(diǎn): ; ; 、成果匯編。 驗(yàn)收要點(diǎn): 、建筑結(jié) 構(gòu)、混凝土結(jié)構(gòu)工程施工、鋼結(jié)構(gòu)工程施工、裝飾裝修工程施工、建筑施工準(zhǔn)備、建筑工程計(jì)量與計(jì)價(jià) 7 門課程的國(guó)家級(jí)建筑工程技術(shù)專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)(專業(yè)信息文獻(xiàn)庫(kù)專業(yè)視頻動(dòng)畫庫(kù)、專業(yè)圖片資源庫(kù)、企業(yè)案例庫(kù)、企業(yè)文化等); (校園網(wǎng)絡(luò) ) 。 負(fù)責(zé)人 : 夏端林、夏念恩、成如剛、李興懷、艾湘軍 20 重點(diǎn)專業(yè)名稱 建筑工程技術(shù) 建設(shè)負(fù)責(zé)人 劉曉敏 建設(shè)內(nèi)容 2020 年 12 月 (預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)) 2020 年 12 月 (預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn) 收要點(diǎn)) 2020 年 12 月 (預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)) 4.專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè) 預(yù)期目標(biāo): 參與全國(guó)建筑工程技術(shù) 專業(yè) 7 門課程教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)。 負(fù)責(zé)人 : 劉曉敏、張孝忠、馮興國(guó)、田海燕 預(yù)期目標(biāo): 建設(shè) 1門省級(jí)精品課程;新建 1門校級(jí)精品課程;公開(kāi)出版教材 2 本。 負(fù)責(zé)人 : 夏念恩 預(yù)期目標(biāo): 在實(shí)踐中調(diào)整修訂,完善課程體系,形成工作過(guò)程系統(tǒng)化的課程體系。 負(fù) 責(zé)人 : 劉曉敏 18 重點(diǎn)專業(yè)名稱 建筑工程技術(shù) 建設(shè)負(fù)責(zé)人 劉曉敏 建設(shè)內(nèi)容 2020 年 12 月 (預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)) 2020 年 12 月 (預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn) 收要點(diǎn)) 2020 年 12 月 (預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)) 2.課程體系構(gòu)建 預(yù)期目標(biāo): 引入建筑行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),完成本專業(yè)工作過(guò)程、典型工作任務(wù)調(diào)研,構(gòu)建施工過(guò)程導(dǎo)向的課程體系。 驗(yàn)收要點(diǎn): 版人才培養(yǎng)方案及論證意見(jiàn); ; 3.“山河班”、“宏鑫班”訂單班人才培養(yǎng)方案; “雙證書”獲取率統(tǒng)計(jì)表; ; 。 驗(yàn)收要點(diǎn): 校企教學(xué)資源合作制度實(shí)際執(zhí)行情況年度書面總結(jié)。 驗(yàn)收要點(diǎn): 重要教學(xué)文件共同論證制度、頂崗實(shí)習(xí)(生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn))合作管理制度、校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地共建共享制度、技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)學(xué)結(jié)合制度、教學(xué)質(zhì)量共同評(píng)價(jià)制度初稿。 驗(yàn)收要點(diǎn): 校企人力資源合作制度正式文件,制度實(shí)際執(zhí)行情況年度書面總結(jié)。 驗(yàn)收要點(diǎn): 5 個(gè)校企合作專業(yè)性學(xué) 院運(yùn)行情況書面總結(jié);相關(guān)照片與錄像材料。 驗(yàn)收要點(diǎn): 制訂關(guān)于專業(yè)性學(xué)院董事會(huì)章程制訂的指導(dǎo)性意見(jiàn)、關(guān)于專業(yè)性學(xué)院機(jī)構(gòu)設(shè)置與董事會(huì)議事規(guī)則兩個(gè)制度性文件; 5 個(gè)大重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)的建設(shè)方案;專業(yè)性學(xué)院建設(shè)書面框架性意見(jiàn)。 驗(yàn)收要點(diǎn): 11 個(gè)專業(yè)群校企合作理事會(huì)章程; 5 個(gè)專業(yè)群校企合作理事會(huì)運(yùn)行情況總結(jié)材料,秘書處工作記錄; 6 個(gè)專業(yè)群校企合作理事會(huì)組建材料及活動(dòng)資料。 驗(yàn)收要點(diǎn): 《黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院校企合作理事會(huì)章程》修改稿;理事會(huì)年會(huì)材料;理事會(huì)年度運(yùn)行情況年度總結(jié);理事會(huì)辦公室日常工作記錄。 驗(yàn)收要點(diǎn): 黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院理事會(huì)章程框架性意見(jiàn)書。 驗(yàn)收要點(diǎn): 黃岡市促進(jìn)職業(yè)教育校企合作辦法、兼職教師課時(shí)費(fèi)補(bǔ)貼制度、實(shí)訓(xùn)耗損補(bǔ)貼制度、頂崗實(shí)習(xí)工傷保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全責(zé)任分擔(dān) 政策、地方稅收優(yōu)惠政策、職業(yè)院校專任教師全方位參與校企合作激勵(lì)制度等進(jìn)一步完善并有效落實(shí)。 驗(yàn)收要點(diǎn) :合作交流協(xié)議及相關(guān)工作記錄。 驗(yàn)收要點(diǎn) :合作交流協(xié)議及相關(guān)工作記錄。 驗(yàn)收要點(diǎn) :合作交流協(xié)議及相關(guān)工作記錄。 其他: 其他 國(guó)際交流合作 教師出國(guó)訪問(wèn) 13 人次 ;與印度國(guó)家信息技術(shù)學(xué)院合作培養(yǎng)軟件人才。 預(yù)期目 標(biāo) :制訂黃岡市高職學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)耗損企業(yè)補(bǔ)貼實(shí)施辦法,人均補(bǔ)貼 100 元。 驗(yàn)收要點(diǎn) :文件。 驗(yàn)收要點(diǎn) :相關(guān)制度討論稿資料。 驗(yàn)收要點(diǎn) :文件。 驗(yàn)收要點(diǎn) :相關(guān)制度討論稿資料。 預(yù)期目標(biāo) :市政府專項(xiàng)投入 600萬(wàn)元。 預(yù)期目標(biāo) :起草湖北省高職院?;A(chǔ)能力建設(shè)管理辦法。 預(yù)期目標(biāo) :建立比較完善的高職學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制。 預(yù)期目標(biāo) :起草湖北省高職學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)管理辦法。 驗(yàn)收要點(diǎn) :文件。 地方稅收優(yōu)惠政策及實(shí)施 黃岡市稅務(wù)部門根據(jù)相關(guān)文件精神,對(duì) 學(xué)校 實(shí)訓(xùn)基地廠房的土地征用、校辦產(chǎn)業(yè)和共建實(shí)習(xí)基地企業(yè)進(jìn)行了稅收減免。 預(yù)期目標(biāo) :制定高職單獨(dú)招生實(shí)施辦法并實(shí)施。 驗(yàn)收要點(diǎn) :制度匯編及評(píng)聘材料匯編和教師培訓(xùn)的資料匯編。 驗(yàn)收要點(diǎn) :相關(guān)制度討論稿資料。 驗(yàn)收要點(diǎn): 制度匯編及評(píng)聘材料匯編和教師培訓(xùn)的資料匯編。 其他: 地方政府支持舉措 教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘辦法與培訓(xùn)制度及實(shí)施 省人社廳改革了高職教師職務(wù)評(píng)審辦法,增加了參評(píng)者的雙師素質(zhì)和服務(wù)企業(yè)績(jī)效要求,定期對(duì) 學(xué)校 教師進(jìn)行計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)等職務(wù)相關(guān)水平培訓(xùn)。 預(yù)期目標(biāo) : 1600 元。 預(yù)期目標(biāo) : %。 畢業(yè)生 初次 就業(yè)率 % 預(yù)期目標(biāo) : %。 預(yù)期目標(biāo) : %。 預(yù)期目標(biāo) : %。 跨省招生比例 % 預(yù)期目標(biāo) : %。 預(yù)期目標(biāo) : 2 個(gè) /120 人。 預(yù)期目標(biāo) :四批(一)專業(yè) 5 個(gè)。 8 續(xù)表 2 項(xiàng)目 現(xiàn)有基礎(chǔ) 2020 年 12 月 (預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)) 2020 年 12 月 (預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)) 2020 年 12 月 (預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)) 招生就業(yè)情況 本省 錄取批次 四批(二) 預(yù)期目標(biāo) :四批(二)。 預(yù)期目標(biāo): 100 人。 預(yù)期目標(biāo) : 20 人。 培養(yǎng)培訓(xùn)教師總數(shù) 累計(jì) 46 人 預(yù)期目標(biāo) : 20 人。 預(yù)期目標(biāo) : 2 個(gè) /3 個(gè)。 預(yù)期目標(biāo) : 45000 人日。 學(xué)校培訓(xùn)企業(yè)員工數(shù) 26650 人日 預(yù)期目標(biāo) : 30000 人日。 預(yù)期目標(biāo): 240 萬(wàn)元。 預(yù)期目標(biāo): 新增 200 萬(wàn)元。 合作企業(yè)對(duì)學(xué)校投入的設(shè)備 總 值 萬(wàn)元 預(yù)期目標(biāo): 新增 200 萬(wàn)元。 預(yù)期目標(biāo): 1800 人。 預(yù)期目標(biāo): 30000 人月。 合作企業(yè)接收 的頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生 20526 人月 預(yù)期目標(biāo): 21000 人月。 預(yù)期目標(biāo): 100%。 預(yù)期目標(biāo) : 100%。 簽訂校企合作協(xié)議的專業(yè)比例 100% 預(yù)期目標(biāo) : 100%。 預(yù)期目標(biāo): 增至 520 個(gè)。 預(yù)期目標(biāo): 552 人 /110400 課時(shí)。 從行業(yè)企業(yè)聘請(qǐng)的兼職專業(yè)教師數(shù) /授課課時(shí)數(shù) 240 人 /45492 課時(shí) 預(yù)期目標(biāo): 350 人 /63000 課時(shí)。 預(yù)期目標(biāo): 455 人 /113750 課時(shí)。 預(yù)期目標(biāo): %。 “雙證書”專業(yè)中平均“雙證書”獲取率 % 預(yù)期目標(biāo): %。 預(yù)期目標(biāo): 100%。 預(yù)期目標(biāo) : 1 個(gè) /120 個(gè)。 其他: 注 :“ /”欄目需分別填寫數(shù)據(jù)(下同) 6 續(xù)表 2 項(xiàng)目 現(xiàn)有基礎(chǔ) 2020 年 12 月 (預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)) 2020 年 12 月 (預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收 要點(diǎn)) 2020 年 12 月 (預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)) 雙證書 職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu) /工種 數(shù)量 1 個(gè) /108 個(gè) 預(yù)期目標(biāo) : 1 個(gè) /110 個(gè)。 預(yù)期目標(biāo): 100%。 預(yù)期目標(biāo): 100%。 實(shí)踐教學(xué)學(xué)時(shí)占總學(xué)時(shí)50%以上的專業(yè)數(shù)占專業(yè)總數(shù)的比例 100% 預(yù)期目標(biāo): 100%。 預(yù)期目標(biāo) :50%。 預(yù)期目標(biāo) :150 個(gè)。 校外 頂崗 實(shí)習(xí) ( 10 人以上) 基地?cái)?shù) 73 個(gè) 預(yù)期目標(biāo) :100 個(gè)。 預(yù)期目標(biāo) :新建 12 個(gè)實(shí)訓(xùn)室、改擴(kuò)建 8 個(gè)實(shí)訓(xùn)室。 預(yù)期目標(biāo): 凈增 600 萬(wàn)元。 5 項(xiàng)目 現(xiàn)有基礎(chǔ) 2020 年 12 月 (預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)) 2020 年 12 月 (預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)) 2020 年 12 月 (預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)) 教學(xué)儀器設(shè)備總值 6661 萬(wàn)元 預(yù)期目標(biāo): 凈增 600 萬(wàn)元。 預(yù)期目標(biāo) :6900 臺(tái)(套)。 預(yù)期目標(biāo) :1000 萬(wàn)元 。 驗(yàn)收要點(diǎn) :協(xié)議、設(shè)備或撥款憑證 貸款余額 800 萬(wàn)元 預(yù)期目標(biāo) :1000 萬(wàn)元 。 驗(yàn)收要點(diǎn) :協(xié)議、設(shè)備或撥款憑證。 驗(yàn)收要點(diǎn) :撥款憑證。 驗(yàn)收要點(diǎn) :黃岡市財(cái)政支出預(yù)算控制指標(biāo)及憑證。 驗(yàn)收要點(diǎn) :黃岡市財(cái)政支出預(yù)算控制指標(biāo)及憑證。 驗(yàn)收要點(diǎn) :合作辦學(xué)協(xié)議。 驗(yàn)收要點(diǎn) : 合作辦學(xué)協(xié)議。 驗(yàn)收要點(diǎn) : 合作辦學(xué)意向書。 2020 年 10~ 12 月:對(duì)照建設(shè)方案, 學(xué)校 進(jìn)行初步驗(yàn)收,對(duì)不達(dá)標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)整改,并形成黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院國(guó)家骨干高職院校建 設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)報(bào)告,向教育部、財(cái)政部申請(qǐng)項(xiàng)目驗(yàn)收。 學(xué)生素質(zhì)拓展平臺(tái) 建設(shè): 繼續(xù)開(kāi)展校內(nèi)外志愿服務(wù)等系列活動(dòng),繼續(xù)開(kāi)展職業(yè)基本能力培訓(xùn),編制學(xué)生心理健康教育手冊(cè),開(kāi)展心理健康教育活動(dòng),提高學(xué)生身心素質(zhì)。在原有基礎(chǔ)上,完成 8 門 校級(jí) 精品課程、5 門省級(jí) 精品課 程、 2 門國(guó) 家級(jí) 水平 精品課 程的建設(shè)。建設(shè) 2 個(gè) 專業(yè)群 校企合作理事會(huì),各校企合作專業(yè)性學(xué)院多形式合作逐步完善并顯現(xiàn)成效,形成深度校企合作的良好局面。 (三) 2020 年建設(shè)目標(biāo) 繼續(xù)開(kāi)展項(xiàng)目建設(shè),完成建設(shè)方案中所有項(xiàng)目建設(shè)任務(wù),并進(jìn)行考核。 學(xué)生素質(zhì)拓展平臺(tái)建設(shè): 建成紅色精神家園網(wǎng)站;開(kāi)展校內(nèi)外志愿服務(wù)活動(dòng),開(kāi)展職業(yè)基本能力培訓(xùn);建成職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)中心,開(kāi)展技能拓展訓(xùn)練,開(kāi)展傳統(tǒng)文化講座及相關(guān)活動(dòng);建成心理健康教育基地和戶外素質(zhì)拓展基地。雙師素質(zhì)教師比例達(dá) 85%,建立動(dòng)態(tài)兼職教師資源庫(kù)。建成山河魯班學(xué)院等 5 個(gè)校企合作專業(yè)性學(xué)院。主要完成如下建設(shè)項(xiàng)目: 校企合作體制機(jī)制建設(shè): 爭(zhēng)取地方政府和行業(yè)企業(yè)的支持,建立學(xué)校理事會(huì)。 教學(xué)資源及信息化校園建設(shè): 建設(shè)基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)通信平臺(tái),制訂教學(xué)資源及信息化校園建設(shè)系統(tǒng)方案。在原有基礎(chǔ)上,完成 3 門 校級(jí) 精品課程、 3 門省級(jí) 精品課 、 2 門國(guó)家 級(jí) 精品課 建設(shè)。 重點(diǎn)專業(yè)及專業(yè)群建設(shè): 完成專業(yè)層面的校企合作體制機(jī)制建設(shè)。立足黃岡市、對(duì)接大武漢,在服務(wù)黃岡 老區(qū)走新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中,把學(xué)校建設(shè)成為多方共建合作辦學(xué),體制機(jī)制靈活;教育教學(xué)改革深入,人才培養(yǎng)質(zhì)量高;與縣市區(qū)對(duì)接、與村企共建、促農(nóng)戶致富,社會(huì)服務(wù)能力強(qiáng)的國(guó)家骨干高職院校 。 三、按照本任務(wù)書格式填寫,其中 表 3A、 3B、 4A、 4B、 4C、 5A、 5B、 5C、 6 須按照立項(xiàng)項(xiàng)目逐項(xiàng)填寫, 分 項(xiàng) 分 頁(yè) 。 二、各項(xiàng)目進(jìn)度須明確年度目標(biāo)、可監(jiān)測(cè)指標(biāo)及經(jīng)費(fèi)預(yù)算 。使學(xué)校成為 大別山區(qū)高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)基地、黃岡市實(shí)用技術(shù)研發(fā)推廣中心、黃岡市繼續(xù)教育和文化傳播中心 。各項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況 如下: 校企合作體制機(jī)制建設(shè): 組織實(shí)施校企合作體制機(jī)制研制工作,形成改革創(chuàng)新初步的框架,建設(shè) 5 個(gè) 專業(yè)群校企合作理事會(huì) 。雙師素質(zhì)教師比例達(dá)到 80%,建立動(dòng)態(tài)兼職教師資源庫(kù)。 2 學(xué)生素質(zhì)拓展平臺(tái)建設(shè): 完成方案設(shè)計(jì),研制出版 2 本讀物,聘請(qǐng)一批紅色文化專家;開(kāi)展校內(nèi)外志愿服務(wù)活動(dòng),組建講師團(tuán)。 (二) 2020 年建設(shè)目標(biāo) 全面啟動(dòng)各項(xiàng)目建設(shè),到年底,完成建設(shè)方案中 本年度建設(shè)任務(wù),并進(jìn)行中期考核,完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),基本完成專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備的購(gòu)置;同時(shí)全面啟動(dòng)各項(xiàng)教學(xué)改革與建設(shè),完成大部分項(xiàng)目建設(shè)工作。制定出校企合作章程,初步形成校企合作的驅(qū)動(dòng)機(jī)制。完成培養(yǎng)或引進(jìn) 4 名專業(yè)帶頭人、 15 名骨干教師的任務(wù)。 教師隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè): 開(kāi)展“優(yōu)秀教師” 評(píng)比;培養(yǎng)專業(yè)帶頭人 25 名,培養(yǎng) 省級(jí) 教學(xué)名師 1 名, 校級(jí) 教學(xué)名師 3 名,選聘楚天技能名師 2名,選拔培養(yǎng) 校級(jí) 以上骨干教師 60 名,分批安排全院 1/3 的專業(yè)教師下企業(yè)鍛煉 1 個(gè)月, 使專業(yè)教師中雙師素質(zhì)教師數(shù)量達(dá) 80%以上;兼職教師承擔(dān)的專業(yè)課學(xué)時(shí)比例達(dá)到 40%;建成省級(jí) 教學(xué)團(tuán)隊(duì) 1 個(gè), 校級(jí) 教學(xué)團(tuán)隊(duì) 3 個(gè);對(duì)所有中層干部進(jìn)行競(jìng)聘上崗,領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍測(cè)評(píng)滿意率達(dá) 90%以上,派出 2 名中層干部到異校頂崗,全年舉辦 3 期干部培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)口交流院校教師 20 名,聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生 100 名,招收留學(xué)生 10 名。學(xué) 校理事會(huì)建立并運(yùn)行,政府主導(dǎo)、行業(yè) 指 導(dǎo)、學(xué)校主動(dòng)、校企互動(dòng)的辦學(xué)機(jī)制形成,多元參與、多渠道籌措辦學(xué)資金的投入機(jī)制形成。雙師素質(zhì)教師比例達(dá) 90%,完善兼職教師資源庫(kù)。 教師隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè): 培養(yǎng)專業(yè)帶頭
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