女職工保健工作規(guī)定-全文預(yù)覽
【正文】 工生育待遇若干問題的通知》(勞險字[1988]2號)執(zhí)行。妊娠滿7個月應(yīng)給予工間休息或適當(dāng)減輕工作?！ ?、孕期保健和營養(yǎng)指導(dǎo)?！ ?、慢性職業(yè)中毒、近期內(nèi)有過急性中毒史及其它有礙于母體和胎兒健康疾病者，暫時不宜妊娠?！ 〉诎藯l 婚前保健 對欲婚女職工必須進(jìn)行婚前衛(wèi)生知識的宣傳教育及咨詢，并進(jìn)行婚前健康檢查及指導(dǎo)?！ ?，應(yīng)逐步建立女職工衛(wèi)生室，健全相應(yīng)的制度并設(shè)專管理，對衛(wèi)生室管理人員應(yīng)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)?！〉谖鍡l 縣(含城市區(qū))以上的各級婦幼保健機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對管轄范圍內(nèi)的各單位實(shí)施本規(guī)定進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。《女職工保健工作規(guī)定》 (1993年11月26日頒發(fā)) 第一章 總 則 第一條 為保護(hù)女職工的身心健康及其子女的健康發(fā)育和成長，提高民族素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》，特制定本規(guī)定?！ 〉诙?組織措施 第四條 本規(guī)定由單位分管女職工保健工
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