管理崗位公開競(jìng)聘實(shí)施方案-全文預(yù)覽
【正文】 基本條件 遵紀(jì)守法、忠誠(chéng)企業(yè)，認(rèn)同和實(shí)踐公司企業(yè)文化； 熱愛本職工作，有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感； 具有崗位所需的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和政策理論水平； 具備崗位需要的組織管理能力； 身體健康； 初聘年齡：原則上不超過 40 周歲； （二） 其他條件 競(jìng)聘正崗位原則上要在副崗位上工作兩年以上（技術(shù)職位聘職人員或 等級(jí)職員 報(bào)名參加管理崗位競(jìng)聘的，其任職經(jīng)歷按以下原則審核：資深技術(shù)崗位參照正崗級(jí)管理崗位人員計(jì)算任職經(jīng)歷；工程師技術(shù)崗位參照副崗級(jí)管理崗位人員計(jì)算任職經(jīng)歷； 一級(jí)職員參照正崗級(jí)管理崗位人員計(jì)算任職經(jīng)歷；二
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