管理工程學(xué)院工業(yè)工程認識實習(xí)報告-全文預(yù)覽
【正文】 有更深的了解。 雖說沒有親自動手去做某個東西，但卻旁觀了工人工作的流程，這也不失為一種好的學(xué)習(xí)方法。不僅在教育方面會回報社會，文化、體育也有所涉及。 我們學(xué)的是管理，知道企業(yè)要發(fā)展就必須得人心，所以如何“收買人心”很重要。 四：任何一個企業(yè)的發(fā)展離不開人們 的支持，所以在企業(yè)發(fā)展了之后回報社會是理所當(dāng)然的 ,公益事業(yè)不容忽視。公司的發(fā)展離不開工人們的努力，所以企業(yè)不能以犧牲員工的健康為代價去換取公司的利益。工業(yè)工程的其中一個任務(wù)就是發(fā)現(xiàn)問題并制定除解決問題的方案。由于是生產(chǎn)飲料的緣故，可口可樂公司的每一道工序都保證了它的潔凈，看似簡單的生產(chǎn)流程卻充滿了復(fù)雜感，光是消毒洗凈就幾遍，以前總覺得生產(chǎn)食品的公司一般都不敢示人，可是參觀后發(fā)現(xiàn)平常對食品是否安全干凈的憂慮是完全沒有必要的。由此看來企業(yè)的成長成功離不開企業(yè)文化，而它的不斷的積累又離不開企業(yè)，兩者互相依賴互相幫助。這一天參觀的兩個宇通，給我截然不同的感覺，也許是因為它是重工業(yè)，里邊的工作環(huán)境遠不如宇通客車，而且由于年歲比較久，那些廠房都很古老了，給人一種很壓抑的感覺。工人、職工都是有感情的，她們不是工作的機器，所以只有企業(yè)關(guān)心她們的感受，為她們設(shè)身處地的想，工作效率才能提高。 第三站 ． ． ． 到的是亞洲規(guī)模最大的的客車生產(chǎn)公司鄭州宇通客車股份有限公司，進入里邊你會發(fā)現(xiàn)它名副其實，不僅環(huán)境好，設(shè)施也是無可挑剔的，也許給你印象最深的會是它待人的態(tài)度，我們?nèi)⒂^時，讓我覺得有種不同于其他三個公司的溫暖感覺。 二 : 衡量一個企業(yè)的綜合素質(zhì)不只看他的科技創(chuàng)新實力 還得看它的企業(yè)文化。世界早已進入機械化時代，勞動力的地位減弱了，而機器的地位卻日益提高。鍋爐廠、宇通客車、宇通重工的共同特點是本公司的產(chǎn)品基本全在本公司單獨制造并進行組裝，不僅提高了效率，而且節(jié)省了很多人力物力，避免了運輸帶來的麻煩，這樣公司的利潤也多了。四個公司的參觀實習(xí)讓我對工業(yè)工
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