人才測評全套課件 第6章知識考試-全文預覽
【正文】 2，費用較低 3，迅速 4，簡便 缺點： 1，試題可能不科學（怪、難、偏） 2，過分強調記憶能力 3，閱卷不統(tǒng)一 4，沒有可比性 更多的心理資源盡在 心理無憂網 第二節(jié) 題型 知識考試主要分為三個層次： 一、記憶： 記憶主要從記憶的廣度、準確性和持久性等方面進行考察，并以再認和回憶的方式出題。主要考試內容是指和應聘崗位有直接關系的專業(yè)知識。 更多的心理資源盡在 心理無憂網 三、種類 1，百科知識考試，又稱廣度考試或綜合考試。更多的心理資源盡在 心理無憂網 第六章 知識考試 更多的心理資源盡在 心理無憂網 第一節(jié) 概述 一、定義 知識考試簡稱考試，主要指通過紙筆測驗的形式對被試者的知識廣度、知識深度和知識結構進行了解的一種方法。 3，減少培訓費用。 2，專業(yè)知識考試，又稱深度考試。如應聘公關人員應有社會學、心理學、歷史、管理學知識等。 1，試用六根火柴擺成彼此相連的四個等邊三角形 2，有九個排成方陣形的點，試用鉛筆畫成相連的四段直線，貫穿方陣中的九個點 3，有九枚體積看來相等而其中之一重量稍重的金幣，試想如何只用兩次，即可確定那枚是稍重的金幣。 更多的心理資源盡在 心理無憂網 特點 題型 主觀性試題 客觀性試題 信度 較低 較高 效度 較高 較低 考試內容覆蓋面 較窄 較廣 綜合性能力 較適宜 不太適宜 猜測可能性 考試前較大 考試時較大 主觀性試題與客觀性試題比較 更多的心理資源盡在 心理無憂網 項目 論文式 論述式 客觀式 1，能考察理解新奇問題的能力 特優(yōu) 優(yōu) 特優(yōu) 2，能考察思維能力 特優(yōu) 優(yōu) 特劣 3，能考察解決問題的獨創(chuàng)能力和創(chuàng)新能力 特優(yōu) 優(yōu) 特劣 4，能識別一般作文能力和文字表達能力 特劣 劣 特優(yōu) 5，能了解特定知識和能力 特劣 優(yōu) 特優(yōu) 6，能夠按照考試目標制定標準題 特劣 劣 特優(yōu) 7，能依據教學內容制定標準題 特劣 劣 特優(yōu) 8，推測性回答率 特優(yōu) 優(yōu) 特劣 9，采分能保持客觀性 特劣 劣 特優(yōu) 10，能夠正確地區(qū)別考生之間的實際水平 特劣 劣 特優(yōu) 11，可以通過機器或其他一般人評分 特劣 劣 特優(yōu) 12，能快速采分 特劣 劣 特優(yōu) 13，制題省時間 優(yōu) 優(yōu) 劣 表 2：三種題型功能比較 更多的心理資源盡在 心理無憂網 第三節(jié) 制卷 一、編制試卷藍圖 即關于試卷中試題內容、難度、題型、題量及其分布比例的綜合表格形式?？荚噷ο鬄閰⒓尤珖T士研究生入學考試的應屆本科畢業(yè)生以及具有同 更多的心理資源盡在 心理無憂網 等學力的符合報考條件的在職人員。目前的碩士研究生的錄取方式主要依據入學考試成績的總分以及單科最低成績，并根據各個專業(yè)的招收計劃，從高到低，擇優(yōu)錄取。水平考試的主要特征是命題時不依據某一指定教材，而是以考試大綱為依據。我們認為比較理想的碩士研究生英語入學考試應是標準參照性考試。 更多的心理資源盡在 心理無憂網 二、考試
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